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文档简介
人力资源和工厂签合同范本人力资源和工厂签合同雇主（工厂）：公司名称：______________________注册地址：______________________统一社会信用代码：_____________法定代表人（或授权代表）：__________联系电话：_____________________雇员：姓名：__________________________身份证号码：____________________家庭住址：______________________联系电话：_____________________合同签订信息：签订日期：________年____月____日生效日期：从________年____月____日起至________年____月____日止工作职责和职位描述：雇员将被聘为工厂的________（职位名称），负责______________（具体工作职责描述）。雇员应遵守工厂的各项规章制度和安全操作规范。雇员须服从雇主的合理工作安排，并完成交办的工作任务。工资及福利待遇：雇员的基本工资为￥________（人民币）每月。工资支付方式为________（银行转账/现金支付等），支付日为每月____日。工厂将按照国家法律法规为雇员提供社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。工作时间和休假安排：工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息日为______。雇员有权享受法定的年假和其他带薪假期，具体按照工厂的规定执行。保密条款：雇员应严守工厂的商业机密和保密信息，未经授权不得泄露给任何第三方。在雇佣关系终止后，雇员仍需遵守保密义务，直至信息公开或不再具有保密性为止。终止雇佣关系：若任何一方希望终止此雇佣关系，须提前____个月书面通知对方。在合同期间，如有违反合同约定且严重影响工作的行为，雇主有权立即终止雇佣关系。争议解决：本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可向所在地法院提起诉讼。其他条款：本合同未尽事宜，由双方协商决定并签署补充协议。合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。签署人签字确认：雇主（工厂）：________________________日期：________年____月____日雇员：___
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