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文档简介
人力资源和工厂签合同范本人力资源和工厂签合同雇主(工厂):公司名称:______________________注册地址:______________________统一社会信用代码:_____________法定代表人(或授权代表):__________联系电话:_____________________雇员:姓名:__________________________身份证号码:____________________家庭住址:______________________联系电话:_____________________合同签订信息:签订日期:________年____月____日生效日期:从________年____月____日起至________年____月____日止工作职责和职位描述:雇员将被聘为工厂的________(职位名称),负责______________(具体工作职责描述)。雇员应遵守工厂的各项规章制度和安全操作规范。雇员须服从雇主的合理工作安排,并完成交办的工作任务。工资及福利待遇:雇员的基本工资为¥________(人民币)每月。工资支付方式为________(银行转账/现金支付等),支付日为每月____日。工厂将按照国家法律法规为雇员提供社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。工作时间和休假安排:工作时间为每周____小时,每天工作____小时,休息日为______。雇员有权享受法定的年假和其他带薪假期,具体按照工厂的规定执行。保密条款:雇员应严守工厂的商业机密和保密信息,未经授权不得泄露给任何第三方。在雇佣关系终止后,雇员仍需遵守保密义务,直至信息公开或不再具有保密性为止。终止雇佣关系:若任何一方希望终止此雇佣关系,须提前____个月书面通知对方。在合同期间,如有违反合同约定且严重影响工作的行为,雇主有权立即终止雇佣关系。争议解决:本合同如有任何争议,双方应通过友好协商解决。若协商不成,可向所在地法院提起诉讼。其他条款:本合同未尽事宜,由双方协商决定并签署补充协议。合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。签署人签字确认:雇主(工厂):________________________日期:________年____月____日雇员:___
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