培训生协议范本

培训生协议范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，拟向乙方派遣培训生，以培养人才，提高业务水平；乙方为甲方提供培训生实践和学习的机会，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就培训生派遣事宜达成如下协议：一、派遣培训生的数量、专业及派遣期限1.甲方同意向乙方派遣培训生共计__________名，专业为__________，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培训生在派遣期间应遵守乙方的管理制度和工作要求，认真履行工作职责。二、培训生的待遇1.乙方应按照培训生的实际工作时间向甲方支付培训生的工资待遇，具体金额为每月__________元。2.乙方应为培训生提供__________住宿条件，以及必要的工作和生活保障。3.培训生在派遣期间，按照甲方的要求参加培训和学习，提升自身能力。三、培训生的管理和考核1.乙方应对培训生进行严格的管理和考核，确保培训生能够胜任工作，提升自身能力。2.乙方应建立培训生档案，记录培训生的工作表现、培训和学习情况。3.乙方应定期向甲方反馈培训生的工作表现和成长情况。四、保密条款1.乙方应对甲方提供的任何技术资料、商业秘密等予以严格保密。2.培训生在派遣期间，不得泄露甲方的任何商业秘密和技术资料。五、解除和终止协议1.培训生有下列情形之一的，甲方有权提前解除或终止本协议：（1）严重违反甲方的管理制度和工作要求的；（2）因病或其他原因不能继续从事工作的；（3）其他甲方认为需要解除或终止协议的情形。2.培训生有下列情形之一的，乙方有权提前解除或终止本协议：（1）严重违反乙方的管理制度和工作要求的；（2）因病或其他原因不能继续从事工作的；（3）其他乙方认为需要解除或终止协议的情形。六、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.培训生名单2.培训计划3.工资待遇明细4.住宿条件说明5.管理制度和工作要求6.考核标准7.保密协议8.培训生档案二、违约行为及认定：1.培训生严重违反甲乙双方的管理制度和工作要求；2.培训生因病或其他原因不能继续从事工作；3.甲乙双方认为需要解除或终止协议的其他情形；4.乙方泄露甲方商业秘密和技术资料；5.培训生泄露乙方商业秘密和技术资料；6.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.培训生：指甲方根据业务发展需要向乙方派遣的人员；2.派遣期限：指本协议规定的培训生派遣的开始和结束时间；3.工资待遇：指乙方应支付给培训生的劳动报酬；4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息；5.违约行为：指违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训生工作表现不佳：乙方应加强管理和考核，提供培训和指导，提升培训生工作能力；2.泄露商业秘密：乙方应加强保密教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责；3.解除或终止协议：双方应按照协议约定履行解除或终止协议的程序；4.争议解决：双方可友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方根据业务发展需要向乙方派遣培训生；2.乙方为甲方提供培训生实践和学