非正式用工证明书

非正式用工证明书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（非正式用工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条非正式用工性质1.1乙方非甲方正式员工，不受甲方正式用工制度的约束。1.2乙方在甲方的工作时间、工作内容、工作报酬等事项，双方协商确定。第二条工作内容2.1乙方根据甲方的需求，提供临时性、辅助性或者替代性工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间双方协商确定。3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息，如需工作，应征得乙方同意，并支付加班费。第四条工作报酬4.1乙方的报酬根据甲方提供的非正式用工性质、工作内容、工作时间等因素，由双方协商确定。4.2甲方应按时支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。4.3乙方同意，甲方依法代扣代缴应由乙方承担的各项社会保险费用。第五条保密条款5.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运营、技术秘密等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条合同终止6.1本合同期满自行终止。6.2甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。6.3乙方违反合同约定，甲方有权终止合同。6.4甲方违反合同约定，乙方有权终止合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（非正式用工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方企业法人营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议复印件8.甲方与乙方签订的服务协议复印件9.甲方与乙方签订的试用期协议复印件（如有）10.其他双方认为需要附带的文件。二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供非正式用工服务，或未按照甲方要求完成指定工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。3.甲方未按时支付乙方工资，或未依法代扣代缴乙方应承担的社会保险费用。4.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方工作。5.甲方提前终止合同，未支付乙方应得的报酬。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.非正式用工：指不符合国家正式用工制度，双方未建立正式劳动关系，但提供一定劳动服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.违约责任：指合同当事人因违约行为应当承担的法律责任。5.合同终止：指合同当事人之间的权利义务关系消灭，合同关系不再存在。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。解决办法：双方协商一致，可提前终止合同，甲方应支付乙方未提供服务的报酬。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金或赔偿金。4.甲方泄露乙方个人信息：解决办法：甲方应立即采取措施防止信息继续泄露，向乙方道歉，并承担相应的法律责任。5.合同争议无法协商解决：解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企事业单位、社会团体或其他组织需要临时性、辅