工伤赔付协议

工伤赔付协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方雇佣乙方在其生产经营场所从事工作，不幸发生工伤事故，为妥善解决工伤赔偿事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、赔偿范围及标准1.1甲方应按照《工伤保险条例》的规定，依法支付乙方的工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。1.2乙方发生工伤后的医疗费用，包括但不限于医疗费、药费、住院费、交通费、护理费等，由甲方承担。1.3甲方应按照乙方实际工资收入支付工伤津贴，工伤津贴的标准为乙方受伤前十二个月的平均工资的百分之八十。1.4乙方伤情稳定后，甲乙双方应共同申请工伤认定。经认定为工伤的，甲方应按照乙方伤残等级支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、赔偿程序2.1乙方发生工伤后，应及时告知甲方，并按照甲方的要求前往指定医院治疗。2.2乙方治疗期间，应按照甲方规定提供必要的病历资料，以便甲方申请工伤认定。2.3甲方在收到工伤认定决定书后，应按照认定结果支付乙方工伤赔偿费用。三、违约责任3.1甲方未按照本协议约定支付工伤赔偿费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为应支付赔偿费用的百分之一百。3.2乙方未按照本协议约定配合甲方办理工伤认定手续的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工伤赔付协议2.工伤保险条例3.工伤认定决定书4.病历资料5.工资流水证明6.身份证明文件7.银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付工伤赔偿费用的，构成违约。违约行为的认定依据为《工伤保险条例》和本协议的约定。2.乙方未按照本协议约定配合甲方办理工伤认定手续的，构成违约。违约行为的认定依据为《工伤保险条例》和本协议的约定。三、法律名词及解释：1.工伤保险：指国家为保障工伤职工的基本生活，对工伤职工给予的一种社会保险制度。2.工伤：指在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。3.工伤医疗费用：指工伤职工在治疗工伤过程中发生的医疗费用，包括医疗费、药费、住院费等。4.工伤津贴：指工伤职工在停工留薪期间，由用人单位按照职工本人工资支付的一种生活保障。5.一次性伤残补助金：指工伤职工经鉴定为伤残等级的，由国家给予的一次性经济补偿。6.一次性工伤医疗补助金：指工伤职工经鉴定为伤残等级的，由国家给予的一次性经济补偿。7.一次性伤残就业补助金：指工伤职工经鉴定为伤残等级的，由国家给予的一次性经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付工伤赔偿费用。解决办法：乙方可以依据《工伤保险条例》和本协议的约定，要求甲方支付违约金，并提交相关证据进行维权。2.问题：乙方未按照约定配合甲方办理工伤认定手续。解决办法：甲方可以要求乙方提供必要病历资料，并根据规定申请工伤认定。若乙方仍不配合，甲方可以依法向相关部门报告，并追究乙方的法律责任。3.问题：工伤认定过程中发生争议。解决办法：双方可以协商解决，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为职工，双方因工作原因发生工伤事故。2