![办公软件开发销售合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/00/32/wKhkGWa9cGGAQfsUAAGvY9ZTHBU337.jpg)
![办公软件开发销售合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/00/32/wKhkGWa9cGGAQfsUAAGvY9ZTHBU3372.jpg)
![办公软件开发销售合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/00/32/wKhkGWa9cGGAQfsUAAGvY9ZTHBU3373.jpg)
![办公软件开发销售合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/00/32/wKhkGWa9cGGAQfsUAAGvY9ZTHBU3374.jpg)
![办公软件开发销售合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/00/32/wKhkGWa9cGGAQfsUAAGvY9ZTHBU3375.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办公软件开发销售合同合同编号:__________甲方(软件开发方):乙方(销售方):第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为具有独立法人资格的软件开发企业,拥有自主开发的办公软件产品。1.1.2乙方为具有独立法人资格的销售企业,负责甲方办公软件产品的销售。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在办公软件开发、销售过程中的权利、义务及责任,确保双方合法权益的实现。1.2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,共同维护市场秩序。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的终止日期止。1.3.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二章软件开发2.1软件开发范围2.1.1甲方负责开发适应市场需求的办公软件产品,包括但不限于办公自动化、财务管理、人力资源管理等功能。2.1.2甲方应按照乙方提出的具体需求进行软件开发,确保软件产品符合乙方的要求。2.2软件开发周期2.2.1甲方应在合同签订后____个月内完成软件开发工作。2.2.2若因特殊情况导致软件开发周期延长,甲乙双方应协商一致,并书面同意延长开发周期。2.3软件交付2.3.1甲方应按照约定的时间、地点向乙方交付合格的软件产品。2.3.2乙方应对甲方交付的软件产品进行验收,确认软件产品符合合同约定。第三章销售代理3.1销售区域3.1.1乙方作为甲方的销售代理,负责在全国范围内推广、销售甲方开发的办公软件产品。3.1.2乙方应在合同约定的销售区域内积极开展销售活动,努力完成销售目标。3.2销售价格3.2.1甲方提供的市场指导价仅供参考,具体销售价格由乙方根据市场情况自行制定。3.2.2乙方应保证销售价格不低于甲方提供的市场指导价。3.3销售回款3.3.1乙方应在销售完成后____个工作日内,将销售回款支付给甲方。3.3.2乙方应确保销售回款的及时、足额支付,否则甲方有权依法追究乙方的违约责任。第四章技术支持与服务4.1技术支持4.1.1甲方应向乙方提供软件开发、使用过程中所需的技术支持,确保乙方顺利开展销售活动。4.1.2甲方应定期为乙方提供软件升级、维护等服务,确保软件产品的稳定运行。4.2售后服务4.2.1乙方应向购买办公软件产品的客户提供优质的售后服务,解决客户在使用过程中遇到的问题。4.2.2乙方应建立客户档案,定期回访客户,了解客户需求,提高客户满意度。第五章知识产权与保密5.1知识产权5.1.1甲方拥有办公软件产品的全部知识产权,包括但不限于著作权、专利权、商标权等。5.1.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,未经甲方许可,不得复制、传播、泄露软件产品及相关技术资料。5.2保密5.2.1甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。5.2.2未经对方书面同意,甲乙双方不得向第三方泄露对方的保密信息。第六章违约责任6.1违约行为6.1.1任何一方违反本合同的约定,均视为违约行为。6.1.2违约方应承担因其违约行为给对方造成的损失赔偿责任。6.2违约赔偿6.2.1若甲方未能按期完成软件开发,每延迟一日,应向乙方支付合同总价款的____%作为违约金。6.2.2若乙方未能按期支付销售回款,每延迟一日,应向甲方支付未付款项的____%作为违约金。6.3违约解除6.3.1若一方违约情节严重,导致合同无法继续履行,对方有权书面通知解除合同。6.3.2合同解除后,违约方应赔偿对方因解除合同而产生的所有损失。第七章争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.1.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。7.2法律适用7.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。7.2.2双方应遵守国家的法律法规,不得从事任何违法经营活动。第八章合同的变更与终止8.1合同变更8.1.1双方同意对本合同内容进行变更的,应书面签署变更协议。8.1.2合同变更不得损害第三方的合法权益。8.2合同终止8.2.1合同履行完毕或双方达成书面一致意见,可以终止本合同。8.2.2合同终止后,双方仍需遵守本合同中关于保密、知识产权等条款的规定。第九章其他条款9.1合同附件9.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分,与正文具有同等法律效力。9.1.2附件包括但不限于技术规格书、销售政策、售后服务协议等。9.2通知9.2.1双方之间的任何通知应以书面形式送达对方指定的联系人。9.2.2通知送达后,视为对方已收悉。第十章一般条款10.1合同效力10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2合同正本10.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均为正本。10.2.2本合同正本具有同等法律效力,均为双方共同遵守的依据。第十一章软件升级与维护11.1软件升级11.1.1甲方应定期对软件产品进行升级,以适应市场变化和客户需求。11.1.2乙方应及时将甲方的软件升级信息传达给客户,并协助客户完成软件升级。11.2软件维护11.2.1甲方应提供软件产品的维护服务,确保软件产品的正常运行。11.2.2乙方应收集客户的反馈信息,及时向甲方报告软件产品的问题,以便甲方及时解决。第十二章客户关系管理12.1客户信息12.1.1乙方应建立完整的客户信息档案,包括客户名称、联系方式、购买产品等信息。12.1.2乙方应确保客户信息的准确性和安全性,不得泄露客户信息。12.2客户服务12.2.1乙方应为客户提供优质的售前、售中、售后服务,确保客户满意度。12.2.2乙方应定期进行客户满意度调查,及时改进服务质量。第十三章营销与推广13.1营销策略13.1.1乙方应根据市场情况制定合适的营销策略,推广甲方的软件产品。13.1.2乙方应积极参与行业展会、研讨会等活动,提升甲方软件产品的市场知名度。13.2推广材料13.2.1甲方应提供乙方所需的推广材料,包括宣传册、演示文稿等。13.2.2乙方应合理使用推广材料,不得篡改或歪曲甲方提供的信息。第十四章财务与审计14.1财务结算14.1.1乙方应在合同约定的时间内向甲方支付销售回款。14.1.2甲方应在收到销售回款后,按照双方约定的方式进行财务结算。14.2审计14.2.1甲方有权对乙方的销售情况进行审计,以确保销售数据的准确性。14.2.2乙方应配合甲方的审计工作,提供必要的财务资料。第十五章违约与解除15.1违约15.1.1双方应严格履行本合同各项条款,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。15.1.2违约方应赔偿对方因违约造成的损失,包括直接经济损失和可得利益损失。15.2解除合同15.2.1在合同履行过程中,如一方严重违约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版五年级英语期末测评卷
- 方程解析深入浅出
- 苏教版高中数学必修重点知识点讲解与复习
- 红军长征中的老山界苏教版课件制作
- 苏教版三升四语文试题解析
- 人教版小升初数学试卷练习题汇编
- 扬州慢词韵律之美姜夔导学案解析
- 小学心理健康三年教案
- 苏教版英语单词深度解读与学习指南
- 高中苏教版高二语文教材目录
- 如何计算悬挑式钢管脚手架
- 制定医师带徒工作计划实施方案
- 供应商联络函 (2)
- 北师大八年级数学上册第一、二单元检测题及答案
- 安阳中学蔬菜基地检查评比细则文档
- 电影项目前期筹备PPT课件
- 尿脓毒血症ppt课件
- VMC850立式加工中心中文使用说明书
- 现场勘验检查笔录(范文)4页
- 科学课教学与培养创新型人才
- 班主任班级管理“小妙招”PPT
评论
0/150
提交评论