2024年度标准版人力资源服务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度标准版人力资源服务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和标准2.3服务时间3.服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的支付时间4.合同的履行4.1乙方的义务4.2甲方的义务4.3合同的变更和解除5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的例外情况6.违约责任6.1乙方违约的情形和责任6.2甲方违约的情形和责任7.争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院8.合同的生效、终止和解除8.1合同的生效条件8.2合同的终止条件8.3合同的解除条件9.一般条款9.1合同的解释权9.2合同的适用法律9.3合同的完整性和取代性10.附加条款10.1附加服务的定义和范围10.2附加服务的费用和支付方式11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果12.通知和联系12.1通知的方式和时间12.2联系的方式和信息13.合同的签字盖章13.1合同的签字人13.2合同的盖章14.其他条款14.1双方约定的其他条款14.2双方未约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务内容乙方同意按照本合同的约定，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理服务。2.2服务范围和标准乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供符合法律法规和甲方企业文化的服务。具体服务范围和标准详见附件一。2.3服务时间乙方应自合同签订之日起至2024年12月31日止，向甲方提供本合同约定的服务。第三条服务费用3.1服务费用的计算方式乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，详见附件二。3.2服务费用的支付方式甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.3服务费用的支付时间甲方应在本合同签订后的7个工作日内，向乙方支付首次服务费用。后续服务费用的支付时间及方式详见附件二。第四条合同的履行4.1乙方的义务乙方应按照本合同的约定，向甲方提供人力资源服务，并保证服务的质量和效果。4.2甲方的义务甲方应按照本合同的约定，支付乙方服务费用，并协助乙方进行服务工作的实施。4.3合同的变更和解除合同的变更和解除应遵循双方协商一致的原则，并签订书面协议。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方互相披露的、未公开的、具有商业价值的信息。5.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同终止后的五年。5.3保密信息的例外情况法律、法规、强制性规定或者双方另有约定的情况下，保密信息不受本保密条款的限制。第六条违约责任6.1乙方违约的情形和责任乙方如未按照本合同的约定提供服务，甲方有权要求乙方改正，乙方应承担因此给甲方造成的损失。6.2甲方违约的情形和责任甲方如未按照本合同的约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付，甲方应承担因此给乙方造成的损失。第七条争议解决7.1争议解决的方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的地点和法院争议解决的地点为甲方所在地人民法院。第八条合同的生效、终止和解除8.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的终止条件本合同的终止条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方违反本合同，经对方催告后在合理期限内仍未改正；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除。8.3合同的解除条件本合同的解除条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违反本合同，对方无法履行；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。第九条一般条款9.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。9.2合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。9.3合同的完整性和取代性本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了之前所有的口头或书面协议。第十条附加条款10.1附加服务的定义和范围附加服务是指在本合同约定的服务范围之外，甲方额外要求乙方提供的服务。10.2附加服务的费用和支付方式附加服务的费用和支付方式由双方另行协商确定，并签订书面协议。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果由于不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应协商一致决定是否终止或解除本合同。第十二条通知和联系12.1通知的方式和时间双方应通过书面形式相互通知，通知应在发送之日起3个工作日内送达对方。12.2联系的方式和信息甲方的联系信息为：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方的联系信息为：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）第十三条合同的签字盖章13.1合同的签字人本合同的签字人为甲方的授权代表和乙方的授权代表。13.2合同的盖章本合同的盖章为甲方公章和乙方公章。第十四条其他条款14.1双方约定的其他条款双方可以在本合同附件中约定其他条款，附件与本合同具有同等法律效力。14.2双方未约定的其他事项对于本合同未约定的其他事项，双方应本着诚实信用、公平原则进行协商。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明本附件详细描述了乙方应向甲方提供的各项人力资源服务的具体内容、标准和要求。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供服务费用的计算方式、支付时间和支付方式。附件三：保密信息清单本附件列出了双方在合同履行过程中需要保密的信息清单，包括信息类型、保密期限等信息。附件四：人力资源服务标准规范本附件提供了乙方提供人力资源服务所需遵循的标准规范，以确保服务质量和效果。附件五：甲方人力资源需求报告本附件详细说明了甲方的人力资源需求，包括招聘需求、培训需求、薪酬福利管理需求等。附件六：乙方服务团队人员名单本附件列出了乙方服务团队的成员名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。附件七：合同变更和解除协议本附件详细说明了合同变更和解除的条件、程序以及相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务的违约行为，包括但不限于：未能按照约定的时间、质量、标准提供服务；未按照约定的范围提供服务；未按照约定及时响应甲方需求等。违约责任认定：乙方应承担未能提供服务或服务质量不符合约定的违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：若乙方未能按照约定的时间提供招聘服务，导致甲方无法按时招聘到合适人员，乙方应承担继续履行合同的责任，并支付甲方因此造成的损失。2.甲方未按照约定支付服务费用的违约行为，包括但不限于：未能按照约定的时间支付服务费用；未能按照约定的金额支付服务费用；未按照约定的方式支付服务费用等。违约责任认定：甲方应承担未能支付服务费用或支付金额不符合约定的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：若甲方未能按照约定的时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。3.双方未履行合同保密义务的违约行为，包括但不限于：未能保守对方的保密信息；泄露对方的保密信息；未按照约定的期限保护对方的保密信息等。违约责任认定：违约方应承担泄露保密信息的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。示例说明：若乙方未能按照约定保护甲方的保密信息，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用：若因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应协商一致决定是否终止或解除本合同。2.保密信息：指在合同履行过程中，甲方和乙方互相披露的、未公开的、具有商业价值的信息。在本合同中的应用：双方应保守对方的保密信息，未经对方同意不得向第三方泄露。保密信息的保护期限为合同终止后的五年。3.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。在本合同中的应用：乙方应按照本合