新版雇佣合同示范文本（2024年）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

新版雇佣合同示范文本（2024年）本合同目录一览1.雇佣关系1.1雇佣岗位1.2雇佣期限1.3工作职责2.工作时间2.1正常工作时间2.2加班规定2.3休息休假3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班工资3.4社会保险和公积金3.5支付方式及时间4.劳动保护与福利4.1劳动保护4.2福利待遇4.3健康检查5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露保密信息的处理6.劳动合同的变更和解除6.1变更劳动合同的条件6.2解除劳动合同的条件6.3经济补偿7.劳动合同的终止7.1终止劳动合同的情形7.2终止劳动合同的程序8.违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体规定9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁程序9.3诉讼程序10.适用法律10.1合同适用的法律10.2法律变更的影响11.其他约定11.1劳动合同的附件11.2双方约定的其他事项12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除13.双方信息13.1用人单位信息13.2劳动者信息14.签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.雇佣关系1.1雇佣岗位甲方根据乙方的个人情况，聘请乙方担任_______职位。乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，并遵守甲方的规章制度。1.2雇佣期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。除非双方达成书面一致意见，否则本合同到期后自动终止。1.3工作职责乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，并遵守甲方的规章制度。具体工作职责如下：（1）负责____________；（2）负责____________；（3）负责____________；（4）负责____________；（5）负责____________；2.工作时间2.1正常工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，即每周工作____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。2.2加班规定乙方在法定节假日及休息日工作的，应按照不低于工资的300%支付加班工资。乙方在正常工作时间以外工作的，应按照不低于工资的150%支付加班工资。2.3休息休假3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后，可获得相应的绩效奖金。3.3加班工资乙方加班的，按照本合同第二部分工作时间的规定，应获得相应的加班工资。3.4社会保险和公积金甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.5支付方式及时间乙方的工资报酬，甲方将通过银行转账的方式，每月____日前支付给乙方。8.违约责任8.1双方违约的情形双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的具体规定甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担乙方损失的赔偿责任。乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担甲方损失的赔偿责任。9.争议解决9.1劳动争议的解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁程序双方按照仲裁委员会的规定，提交仲裁申请和相关证据。仲裁委员会依法进行审理，作出裁决。9.3诉讼程序如双方对仲裁裁决不服的，可以在接到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。10.适用法律10.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律变更的影响如本合同签订后，相关法律法规发生变更，影响本合同的履行，双方应按照变更后的法律法规执行。11.其他约定11.1劳动合同的附件本合同附件包括：乙方提供的简历、甲方规章制度、绩效考核标准等。11.2双方约定的其他事项（2）乙方在合同期内，应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪；（3）乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力；（4）甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的合法权益；（5）甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（6）甲方应按时足额支付乙方的工资报酬；（7）甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方晋升和加薪的机会；（8）甲方应关心乙方的职业发展和个人成长，为乙方提供职业规划和建议；（9）甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况和需求，及时解决乙方的困难；（10）甲方应遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的修改如双方在履行本合同过程中，需要对合同进行修改，应签订书面修改协议。12.3合同的解除（1）双方协商一致；（2）提前通知对方；（3）办理相关手续；（4）支付相应的经济补偿。13.双方信息13.1用人单位信息单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________13.2劳动者信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________联系地址：____________________14.签署与备案14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同备案本合同自双方签字（或盖章）之日起____日内，向劳动行政部门备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方提供的简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。2.甲方规章制度包括甲方企业内部的各项规章制度，如考勤制度、福利制度、晋升制度等。3.绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标和考核流程，包括工作质量、工作量、工作效率等。4.工作说明书详细描述乙方的工作岗位、工作职责、工作条件等。5.社会保险和住房公积金缴纳明细明确甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳标准和缴纳比例。6.工资条记录乙方的每月基本工资、绩效奖金、加班工资等信息。7.培训和学习计划甲方为乙方提供的培训和学习机会，以及乙方应参加的培训和学习项目。8.职业发展规划甲方为乙方制定的职业发展规划，包括晋升路径、加薪计划等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。示例：甲方在支付工资日未能按时支付乙方工资，则应支付乙方违约金。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。示例：乙方在工作中严重失职，导致公司遭受损失，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。3.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受损失，乙方应承担赔偿责任。4.甲方未按照合同约定提供工作条件和工作环境的，应承担违约责任，支付乙方因此遭受的损失。示例：甲方未能提供乙方所需的工作设备，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。在本合同中，劳动合同是指甲方与乙方之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳动关系，包括双方的权利、义务和责任。在本合同中，雇佣关系是指甲方与乙方之间的劳动关系，包括双方的权利、义务和责任。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。在本合同中，工作时间是指乙方在甲方规定的工作岗位上工作的时间。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者工作量增加的情况。在本合同中，加班是指乙方在法定工作时间之外，继续从事工作或者工作量增加的情况。5.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。在本合同中，劳动报酬是指乙方因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳