出国劳务的代理合作协议(2024版)

出国劳务的代理合作协议(2024版)合同编号：__________出国劳务的代理合作协议（2024版）鉴于甲方拟派遣员工赴国外从事劳务工作，并需通过代理办理相关手续；乙方愿意为甲方提供出国劳务代理服务，并协助甲方办理相关手续。双方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合作范围1.1乙方作为甲方出国劳务的代理，负责办理甲方员工出国劳务的所有相关手续，包括但不限于签证申请、出国前培训、境外安排等。1.2乙方应确保甲方员工的出国劳务事宜符合目的国的法律法规，并协助甲方员工在境外顺利完成工作任务。二、代理费用2.1甲方应支付给乙方的代理费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括签证费、机票费、境外住宿费、培训费等。2.2甲方应在合同签订后【】个工作日内，向乙方支付上述代理费用。2.3乙方应向甲方提供正规发票，并保证费用透明、合理。三、双方义务3.1甲方义务：（1）提供完整的员工个人信息及资质证明，包括但不限于护照、学历证明、工作证明等。（2）确保员工具备一定的英语水平，以适应境外工作环境。（3）配合乙方办理出国劳务相关手续，并按照乙方的要求提供所需资料。（4）支付代理费用，并按照约定时间向乙方支付。3.2乙方义务：（1）为甲方员工提供专业的出国劳务咨询服务，解答甲方员工的疑问。（2）协助甲方办理出国劳务相关手续，确保手续齐全、合规。（3）在境外为甲方员工提供必要的支持与协助，包括但不限于住宿、交通、培训等。（4）确保甲方员工的出国劳务事宜符合目的国的法律法规，并保障甲方员工的合法权益。四、保密条款4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按时办理甲方员工的出国劳务手续，导致甲方员工无法按期赴国外工作，乙方应向甲方支付赔偿金人民币【】元整（大写：【】元整）。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方员工个人信息及资质证明2.签证申请所需材料3.出国前培训资料4.境外住宿安排信息5.境外工作合同6.保险证明7.机票预订确认信息8.乙方服务费用明细二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间向乙方支付代理费用，视为违约。2.甲方提供的员工个人信息及资质证明不真实、不完整，导致乙方无法办理出国劳务手续，视为违约。3.乙方未按约定时间办理甲方员工的出国劳务手续，导致甲方员工无法按期赴国外工作，视为违约。4.乙方未确保甲方员工的出国劳务事宜符合目的国的法律法规，导致甲方员工在境外遭受损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.出国劳务：指中国公民赴国外从事短期或长期的工作。2.代理：指在出国劳务过程中，为甲方提供办理相关手续、提供咨询等服务的机构或个人。3.签证：指一国政府机关发给外国公民的，允许其进入、居留或通过该国国境的凭证。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付代理费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方支付代理费用，必要时可依法追讨欠款。2.问题：甲方提供的员工个人信息及资质证明不真实、不完整。解决办法：要求甲方重新提供真实、完整的员工信息，必要时可终止合同。3.问题：乙方未按约定时间办理甲方员工的出国劳务手续。解决办法：与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快办理手续，必要时可依法索赔。4.问题：乙方未确保甲方员工的出国劳务事宜符合目的国的法律法规。解决办法：与乙方沟通，要求乙方采取措施，确保甲方员工的合法权益，必要时可依法索赔。五、所有应用场景：1.甲方为国内企业，需派遣员工