无底薪员工合同范本

无底薪员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。三、劳动报酬1.乙方同意在无底薪的情况下，按照甲方制定的绩效考核制度获取报酬。2.乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核结果发放，甲方保证乙方的收入不低于当地最低工资标准。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。七、违约责任1.双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2.因乙方过错导致合同解除的，乙方应支付甲方违约金[填写违约金金额]。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写合同有效期]。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方绩效考核制度3.乙方提供的相关证件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。三、劳动报酬1.乙方同意在无底薪的情况下，按照甲方制定的绩效考核制度获取报酬。2.乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核结果发放，甲方保证乙方的收入不低于当地最低工资标准。四、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体，负责向乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力。2.丙方应确保乙方的绩效考核结果真实可靠，保障甲方的利益。3.丙方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。七、违约责任1.甲乙丙三方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金[填写违约金金额]。八、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力，从而提高甲方的竞争力。2.丙方协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在确保乙方的合法权益，同时保障甲方的利益。2.甲方通过丙方的介入，提升乙方的工作能力，实现甲方的业务目标。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方绩效考核制度3.丙方提供的职业技能培训方案4.乙方提供的相关证件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。三、劳动报酬1.乙方同意在无底薪的情况下，按照甲方制定的绩效考核制度获取报酬。2.乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核结果发放，甲方保证乙方的收入不低于当地最低工资标准。四、乙方权益主导1.丙方作为第三方主体，负责向乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力。2.丙方应确保乙方的绩效考核结果真实可靠，保障乙方的利益。3.丙方应协助乙方维护合法权益，包括但不限于劳动条件、劳动保护等方面的权益。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。七、违约责任1.甲乙丙三方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金[填写违约金金额]。八、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力，从而提高乙方的工作满意度和职业发展机会。2.丙方协助乙方维护合法权益，确保乙方在劳动关系中的权益得到保障。十、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，同时通过丙方的介入提升自身的工作能力和职业发展机会。2.乙方通过本合同的签订，实现自身在劳动关系中的主体地位，促进自身的发展和成长。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]