建筑施工企业工程合同管理制度(2篇)_第1页
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文档简介

建筑施工企业工程合同管理制度本制度适用于公司及项目部有关对外合同(包括出具的担保和承诺)的订立、本条所称合同即书面合同,是指采用合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的合同,合同当事1.本制度由经营经营预算部负责管理;2.财务部负责合同订立及执行情况中的财务与审计监督;失的给予通报批评,造成经济损失的给予处罚;;<2>标的(指货物、劳务、服务等)名称、型号、规格等;对数量、质量、履行期限和方式等有特殊要求的,应当在合同中予以特别明3.3负责执行合同的单位即为合同执行部门,其职责是代表公司履行合同,并人具体负责合同的申请、谈判、变更、解除等具体事宜。经办人是在签订合同过程中主要负责同经办人在申请办理合同过程中,应在合同审查表上签署个人意见。在签订合同过程中,合同经办人应尽到合理谨慎的注意义务,最大化地保护本公4.1.2对于在合同管理工作中能恪尽职守、勤勉认真、并为公司创造显着经济效益的或挽回经济损失的经办人;将按照本制度的具体规定予以奖励。4.1.3对于因经办人的故意、过失、疏忽等个人行为给公司造成损失的;将按4.2申请单位或经办人将合同草案送合同专业管理部门进行专业审查;4.3合同专业管理组审查通过后,需要相关业务部门会签审查,由合同专业管理组将合同草案报送相关业务部门进行会签审查;4.4审查通过后,报送公司法定代表人或其代理人审批;4.5法定代表人或其代理人审批同意后,到办公室加盖合同专用章,属于借款合同、担保合同等采用格式条款订立合同可使用单位行政公章的除外;4.7合同专业审查4.7.1合同专业管理部门对申请单位报送合同做如下方面审查:____项目计划是否具体明确;____市场需求情况是否可靠、属实;____经济效益情况是否真实、可信;____项目技术是否真实、全面、可靠;____技术措施是否完备、可行;____技术标准、参数是否先进完善;____是否具有可操作性。____涉及的知识产权是否已采取相应的保护或限制措施;____有无损害本公司商业秘密、商业信誉;____有无损害本公司利益的其它情形。4.8合同业务部门会签审查工程合同、劳务合同、采购合同等需经公司各部门进行会签审查;4.9合同数量、合同归档4.9.1合同文本数量印出版,送交办公室加盖公司合同专用章(或公司行政公章)和法定代表人印章或4.9.2合同管理档案合同专业管理部门应根据各自的管理权限建立合同管理档案,负责整理收集____合同文本、各文本存档记录____合同台帐____承办人变更记录____合同附件、审核意见及其它有关文件资料____纠纷或争议的处理情况记载及有关材料交底合同签订后,由合同专业管理部门会同业务相关部门对合同执行单位进行合4.10.2财务部应严格依照合同和合同履行情况,仔细审查所履行合同的主体、内容、形式与所签合同是否一致,确定无误后付款。如不一致,拒绝支付;变更合同的变更:凡合同标的、数量、价款、履行期限、地点和方式等项发生变化均属合同变更,合同变更应由缔约双方另行签订补充协议,程序与签订正式合终止4.10.4.1合同的终止解除合同由合同申请单位按本制度执行;_______元):____在合同管理工作中有恪尽职守、谨慎勤勉,做出显着成绩的;____为本单位挽回重大经济损失的;____检举、揭发利用合同进行违法活动有功的;____及时处理合同冲突、合同管理矛盾、合同纠纷,为企业避免或挽回经济____其它应给予奖励的情形。_______元):____违反本制度的规定,在合同管理中失职、渎职、欺诈、故意、重大过失____将合同分解以大化小,逃避公司管理标准的。____先行为后补办合同审查或合同授权程序的。____利用行政章、财务专用章或其他印章对外签订合同的。____应签订书面合同而未签订或把整体合同分解以规避书面合同或以其他单____合同经办人或合同参与人签约时恶意串通,利用合同谋取私利损害企业____在签订合同过程中(包括招标、议标、选择合作方时)泄露标底和商业秘____在经济往来中收纳贿赂、回扣,影响公司的合法利益的。____违反公司规定擅自为他方提供担保保证给公司造成经济损失的。____结算付款不按照合同规定而多付的。____未在合同验收中履行其职责,把验收不合格的产品和服务作为合格的产____在合同履行中对方违约不追究违约责任或擅自处理,损害公司利益的。____在合同变更审查中,玩忽职守或未尽到合理谨慎义务的,并使公司利益____其他各种违反合同管理程序的行为。建筑施工企业工程合同管理制度(二)出生日期____年____月____日户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日止。本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时本合同于____年____月____日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至____年____月____日止。第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。。()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46________)甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工 (1)按工程量单价计取工资; (2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规 (四)被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同,应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责

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