劳动合同范本 样本

劳动合同范本样本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[填写签署日期]签署：甲方（以下简称“雇主”）：名称：[填写雇主的名称]地址：[填写雇主的地址]联系方式：[填写雇主的联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：姓名：[填写雇员的姓名]性别：[填写雇员的性别]身份证号码：[填写雇员的身份证号码]地址：[填写雇员的地址]联系方式：[填写雇员的联系方式]鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，具备招聘雇员的资格；鉴于乙方具备从事甲方提供的工作所需的条件和能力；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：[填写工作地点]。2.2特殊情况需要乙方临时到外地工作的，双方应协商确定。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：[填写工作时间]，如国家法定节假日、休息日等，按国家规定执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额及发放方式详见附件一《工资待遇明细》。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体保险种类及缴费比例详见附件二《社会保险明细》。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定详见附件三《休假规定》。第五条合同期限5.1本合同的有效期限为：[填写合同期限]，自双方签字盖章之日起生效。5.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，有以下情况之一的，甲方有权解除和终止本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）法律、法规规定的其他情形。6.2在合同期内，有以下情况之一的，乙方有权解除和终止本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资；（2）甲方未按照本合同约定支付乙方社会保险；（3）甲方未按照本合同约定提供乙方休假；（4）甲方违反本合同的其他约定；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因一方过错导致合同解除或终止的，过错方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：[填写签署日期]附件一：《工资待遇明细》附件二：《社会保险明细》附件三：《休假规定》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳动合同附加第三方主体条款本劳动合同附加第三方主体条款（以下简称“本附加条款”）由以下三方于[填写签署日期]签署：甲方（以下简称“雇主”）：名称：[填写雇主的名称]地址：[填写雇主的地址]联系方式：[填写雇主的联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：姓名：[填写雇员的姓名]性别：[填写雇员的性别]身份证号码：[填写雇员的身份证号码]地址：[填写雇员的地址]联系方式：[填写雇员的联系方式]丙方（以下简称“第三方”）：名称：[填写第三方的名称]地址：[填写第三方的地址]联系方式：[填写第三方的联系方式]鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，具备招聘雇员的资格；鉴于乙方具备从事甲方提供的工作所需的条件和能力；鉴于丙方作为第三方，愿意为甲乙双方提供必要的服务和支持；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，签订本附加条款，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等服务。1.2丙方应确保乙方的招聘过程公平、公正，确保乙方具备从事工作所需的技能和素质。1.3丙方应协助甲方建立和实施有效的管理制度，提高甲方的管理效率和员工满意度。第二条第三方主体权利和利益2.1丙方作为第三方主体，有权根据本附加条款的约定，向甲方收取服务费用，具体金额和支付方式详见附件四《服务费用明细》。2.2丙方应确保甲方和乙方的利益不受损害，如因丙方的原因导致甲方或乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。2.3丙方有权根据市场情况和甲方需求，调整提供服务的内容和方式。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违反本合同或附加条款的约定，应承担相应的违约责任。3.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反职业道德等行为。3.3乙方在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免对完成甲方的工作造成影响。第四条甲方的主导权和权益保障4.1甲方作为合同的一方，有权对乙方的履约情况进行监督和评估。4.2甲方有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容和方式，以保障甲方的利益。4.3甲方在合同期内，有权解除和终止本合同或附加条款，如乙方严重违反合同约定等。第五条争议解决5.1双方在履行本合同或附加条款过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本附加条款未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。6.2本附加条款一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：签订日期：[填写签署日期]附件四：《服务费用明细》第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方提高管理效率和员工满意度，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益不受损害，通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地专注于核心业务的发展，提高企业的竞争力。第三方主体的介入，使得甲方能够在人力资源管理方面得到专业支持和协助，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导劳动合同附加第三方主体条款本劳动合同附加第三方主体条款（以下简称“本附加条款”）由以下三方于[填写签署日期]签署：甲方（以下简称“雇主”）：名称：[填写雇主的名称]地址：[填写雇主的地址]联系方式：[填写雇主的联系方式]乙方（以下简称“雇员”）：姓名：[填写雇员的姓名]性别：[填写雇员的性别]身份证号码：[填写雇员的身份证号码]地址：[填写雇员的地址]联系方式：[填写雇员的联系方式]丙方（以下简称“第三方”）：名称：[填写第三方的名称]地址：[填写第三方的地址]联系方式：[填写第三方的联系方式]鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，具备招聘雇员的资格；鉴于乙方具备从事甲方提供的工作所需的条件和能力；鉴于丙方作为第三方，愿意为甲乙双方提供必要的服务和支持；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，签订本附加条款，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等服务。1.2丙方应确保乙方的招聘过程公平、公正，确保乙方具备从事工作所需的技能和素质。1.3丙方应协助乙方建立和实施有效的管理制度，提高乙方的管理效率和员工满意度。第二条第三方主体权利和利益2.1丙方作为第三方主体，有权根据本附加条款的约定，向甲方收取服务费用，具体金额和支付方式详见附件四《服务费用明细》。2.2丙方应确保甲方和乙方的利益不受损害，如因丙方的原因导致甲方或乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。2.3丙方有权根据市场情况和甲方需求，调整提供服务的内容和方式。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反本合同或附加条款的约定，应承担相应的违约责任。3.2甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、违反职业道德等行为。3.3甲方在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免对完成甲方的工作造成影响。第四条乙方的主导权和权益保障4.1乙方作为合同的一方，有权对甲方的履约情况进行监督和评估。4.2乙方有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容和方式，以保障乙方的利益。4.3乙方在合同期内，有权解除和终止本合同或附加条款，如甲方严重违反合同约定等。第五条争议解决5.1双方在履行本合同或附加条款过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本附加条款未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。6.2本附加条款一式三份，甲乙双方