EAP专项培训合同范本

EAP专项培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方希望通过员工辅助计划（EAP）提高员工的心理健康水平和生产力，乙方具备提供此类培训的专业能力和经验，甲乙双方经协商一致，达成如下合同条款：第一条培训目标1.1乙方向甲方提供EAP专项培训，旨在帮助甲方员工应对工作压力、提高心理素质、增强团队合作能力以及提升工作效率。第二条培训内容2.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于以下内容的培训：（1）心理健康知识普及；（2）压力管理技巧培训；（3）情绪调适与沟通技巧培训；（4）团队建设与协作能力提升；（5）其他与员工心理健康相关的培训。第三条培训时间、地点及人数3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。3.2培训地点：甲方指定地点。3.3培训人数：共计__人。第四条培训师资质4.1乙方应确保培训师具备以下资质：（1）具有心理学、教育学等相关专业的本科以上学历；（2）具有__年以上企业培训经验；（3）具备__级心理咨询师资格证书；（4）具备__级企业培训师资格证书。第五条培训费用5.1乙方向甲方提供的培训费用为人民币__元整（大写：_______________________元整），其中包括培训师的费用、培训资料费、场地费等。5.2甲方应在合同签订之日起__日内，向乙方支付约定的培训费用。第六条培训效果评估6.1乙方应在培训结束后__日内，向甲方提交培训效果评估报告。6.2评估报告应包括以下内容：（1）培训课程的满意度；（2）培训内容的实用性；（3）员工心理状况的改善程度；（4）团队协作能力的提升程度；（5）其他双方约定的评估内容。第七条保密条款7.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。7.2乙方应对甲方提供的培训资料、员工个人信息等予以保密，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方如未能按照约定时间、地点、内容提供培训，或培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束后__日止。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.培训师资质证明2.培训课程安排3.培训费用支付凭证4.培训效果评估报告模板第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方（评估方）：________________鉴于甲方希望通过员工辅助计划（EAP）提高员工的心理健康水平和生产力，乙方具备提供此类培训的专业能力和经验，甲乙双方经协商一致，并考虑到培训效果的客观评估需求，特引入第三方作为评估方，以保证培训的质量和效果。甲乙双方与第三方经协商一致，达成如下合同条款：第一条第三方主体1.1第三方作为评估方，对乙方向甲方提供的EAP专项培训进行质量监控和效果评估。1.2第三方应独立于甲乙双方，保持评估的客观性和公正性。第二条甲方的权益主导2.1培训目标甲方指定，乙方应确保培训内容符合甲方的培训目标。2.2培训时间、地点及人数乙方应根据甲方的要求提供培训，甲方有权根据需要调整培训时间、地点及人数。2.3培训师资质乙方所提供的培训师必须符合甲方规定的资质要求，并以甲方权益为先。2.4培训效果评估第三方应根据甲方要求进行培训效果评估，并提交详细评估报告。2.5保密条款第三方应对甲方提供的任何培训相关的机密信息保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。2.6违约责任乙方如未能按照约定时间、地点、内容提供培训，或培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。2.7争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应按照甲方的要求提供培训服务，并确保培训质量。3.2乙方不得擅自将合同内容泄露给第三方。3.3乙方应接受第三方的评估，并按照评估结果改进培训服务。第四条第三方的主体责任4.1第三方应按照甲方要求进行培训效果评估，并确保评估的客观性和公正性。4.2第三方应对甲方的任何培训相关的机密信息保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。4.3第三方应在其评估报告中明确指出乙方的培训服务是否达到了甲方的要求。第五条第三方介入的意义和目的第三方作为独立的评估方介入本合同，旨在通过其专业评估，确保乙方向甲方提供的EAP专项培训能够达到甲方的预期目标，提高员工的心理健康水平和生产力，同时通过其客观公正的评估报告，为甲方提供改进培训效果的依据。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，其目的在于通过乙方提供的EAP专项培训，提高员工的心理健康水平和生产力，从而提升企业的整体竞争力。通过引入第三方作为评估方，甲方能够确保培训的质量和效果，同时也有利于甲方在培训过程中保持对培训内容的控制权和对培训效果的满意度。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________第三方（盖章）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.培训师资质证明2.培训课程安排3.培训费用支付凭证4.培训效果评估报告模板5.第三方评估报告第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方（评估方）：________________鉴于甲方希望通过员工辅助计划（EAP）提高员工的心理健康水平和生产力，乙方具备提供此类培训的专业能力和经验，甲乙双方经协商一致，并考虑到培训效果的客观评估需求，特引入第三方作为评估方，以保证培训的质量和效果。甲乙双方与第三方经协商一致，达成如下合同条款：第一条第三方主体1.1第三方作为评估方，对乙方向甲方提供的EAP专项培训进行质量监控和效果评估。1.2第三方应独立于甲乙双方，保持评估的客观性和公正性。第二条乙方的权益主导2.1培训目标乙方根据甲方需求制定培训目标，并确保培训内容符合甲方的培训目标。2.2培训时间、地点及人数乙方根据自身能力和甲方需求安排培训时间、地点及人数，并应甲方要求进行调整。2.3培训师资质乙方提供符合甲方规定的资质要求的培训师，以确保培训质量。2.4培训效果评估第三方应根据乙方要求进行培训效果评估，并提交详细评估报告。2.5保密条款第三方应对乙方提供的任何培训相关的机密信息保密，未经乙方同意不得向任何第三方披露。2.6违约责任若甲方未能按照约定时间、地点、内容提供培训，或培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。2.7争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应按照乙方提供的培训内容参与培训，并确保员工积极参与。3.2甲方不得擅自将合同内容泄露给第三方。3.3甲方应接受第三方的评估，并按照评估结果改进培训服务。第四条第三方的主体责任4.1第三方应按照乙方要求进行培训效果评估，并确保评估的客观性和公正性。4.2第三方应对乙方提供的任何培训相关的机密信息保密，未经乙方同意不得向任何第三方披露。4.3第三方应在其评估报告中明确指出乙方的培训服务是否达到了甲方的要求。第五条第三方介入的意义和目的第三方作为独立的评估方介入本合同，旨在通过其专业评估，确保乙方向甲方提供的EAP专项培训能够达到甲方的预期目标，提高员工的心理健康水平和生产力，同时通过其客观公正的评估报告，为甲方提供改进培训效果的依据。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，其目的在于通过向甲方提供EAP专项培训，提高员工的心理健康水平和生产力，从而提升企业的整体竞争力。通过引入第三方作为评估方，乙方能够确保培训的质量和效果，同时也有利于乙方在培训过程中保持对培训内容的控制权和对培训效果的满意度。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________第三方（盖章）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________日期：____年__月__日