劳动合同范本安徽

劳动合同范本安徽第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作，甲方向乙方提供工作条件和报酬等事项，经充分协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方公司___________________岗位，主要工作内容为___________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方提出续签意向，乙方同意续签，则本合同自动续约____年。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的薪酬体系及规章制度执行。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。六、工作时间与休息休假1.乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。七、知识产权1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。3.本合同期满，双方未提出异议，则自动终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方提供的个人简历及身份证明文件。2.甲方制定的规章制度。3.甲方提供的职位要求和工作说明。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日特此说明：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作，甲方与丙方就乙方的工作条件、报酬以及相关事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和义务1.丙方作为专业的人力资源服务提供商，应确保乙方的资质、能力和经验符合甲方职位的要求。2.丙方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。3.丙方应承担乙方在工作中可能产生的社会保险、公积金等相关费用。4.丙方负责处理乙方与甲方之间的劳动关系纠纷。二、甲方权益主导1.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和职责。2.甲方有权根据法律法规和公司规定，决定乙方的薪酬和福利待遇。3.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的去留。4.甲方有权要求丙方及时更换不符合甲方要求的乙方。三、乙方的权利和义务1.乙方有权按照甲方的规定享受各项薪酬和福利待遇。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进工作的改进。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.乙方应保持工作秘密，不得泄露给第三方。四、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。2.乙方在合同期内跳槽至甲方竞争对手，应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。3.丙方未能按约定提供合格乙方，甲方有权要求丙方支付违约金。4.丙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，能够为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的招聘和培训成本。2.丙方作为第三方主体，能够为乙方提供更好的职业发展机会，实现乙方的个人价值。3.丙方作为第三方主体，能够为甲方和乙方提供专业的劳动关系管理，降低双方的风险。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权根据自己的经营需要和乙方的表现，调整乙方的职位和薪酬。2.甲方作为用人单位，有权要求丙方提供符合要求的乙方，确保甲方的业务正常进行。3.甲方作为用人单位，有权在合同期内对乙方进行绩效评估，以提高员工的工作效率和质量。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日特此说明：本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作，甲方与丙方就乙方的工作条件、报酬以及相关事项达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和义务1.丙方作为专业的人力资源服务提供商，应确保乙方的资质、能力和经验符合甲方职位的要求。2.丙方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。3.丙方应承担乙方在工作中可能产生的社会保险、公积金等相关费用。4.丙方负责处理乙方与甲方之间的劳动关系纠纷。二、乙方权益主导1.乙方有权按照甲方的规定享受各项薪酬和福利待遇。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进工作的改进。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.乙方应保持工作秘密，不得泄露给第三方。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。2.甲方未能按约定提供合格的工作环境和工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方泄露乙方个人隐私和商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。四、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，能够为乙方提供更好的职业发展机会，实现乙方的个人价值。2.丙方作为第三方主体，能够为乙方提供专业的劳动关系管理，降低乙方的工作风险。3.丙方作为第三方主体，能够为甲方和乙方提供中立的服务，促进双方的和谐合作。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权根据自己的意愿和能力，选择适合的工作岗位和发展方向。2.乙方作为劳动者，有权享受公平合理的薪酬和福利待遇，保障自己的生活质量。3.乙方作为劳动者，有权在合同期内提出合理的要求和建议，