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文档简介
家具行业总经理职务聘请合同编号:__________甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________一、职务及职责1.1乙方担任甲方家具行业总经理,全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方公司的规章制度,维护甲方的合法权益。1.3乙方应充分发挥自身专业优势,努力完成甲方制定的经营目标和各项工作任务。二、任期2.1本合同的有效期为____年,自双方签字之日起生效,期满后双方可另行协商续签。2.2乙方的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。三、待遇3.1乙方担任总经理期间的薪酬待遇如下:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方完成的工作业绩,按甲方的绩效考核制度执行;(3)乙方享有国家规定的五险一金;(4)乙方享有年假、病假、事假等休假待遇,具体按甲方规定执行。3.2乙方担任总经理期间,甲方应提供必要的办公条件和工作便利。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息,否则应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营管理制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司财务报表9.甲方公司产品目录10.甲方公司客户名单二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行职务,导致甲方公司经营受损。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。3.乙方提前解除合同,且未提前通知甲方。4.乙方违反合同约定的保密义务。5.甲方未按时支付乙方薪酬。6.甲方未提供乙方合同约定的办公条件和工作便利。三、法律名词及解释:1.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.年假:指员工在一年内享有的带薪休假。5.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解、选择而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内不符合甲方要求。解决办法:甲方有权终止合同,并无需支付违约金。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并支付违约金;造成损失的,乙方还需赔偿甲方损失。3.问题:甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法:乙方有权要求甲方支付薪酬,甲方应及时支付。4.问题:甲方未提供乙方合同约定的办公条件和工作便利。解决办法:甲方应及时提供办公条件和工作便利,确保乙方正常履行职务。五、所有应用场景:1.甲方为家具设计、生产、销售企业,需要聘请具有丰富行业管理经验的总经理。2.乙方具备家具行业管理经验,愿意担任甲方总经理
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