婚后员工劳动投诉协议书

婚后员工劳动投诉协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方在婚后劳动过程中可能发生纠纷，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、协议范围1.1本协议适用于甲方与乙方在婚姻关系存续期间的劳动争议处理。1.2本协议不涉及婚姻关系存续期间之外的事项。二、协议内容2.1双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，依法履行劳动合同约定的各项义务。2.2双方在婚姻关系存续期间产生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。2.3乙方在婚姻关系存续期间内提出的劳动投诉，甲方应认真听取，及时处理，并给予书面答复。三、保密条款3.1双方在履行劳动合同过程中，可能涉及到商业秘密、个人隐私等敏感信息，双方应对这些信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。3.2乙方在婚姻关系存续期间内离开甲方，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密、客户资源等开展与甲方业务相同或相似的经营活动。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。5.2双方同意，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。六、附则6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至婚姻关系终止之日。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.劳动争议仲裁委员会联系方式4.人民法院联系方式5.商业秘密保密协议6.劳动投诉书7.仲裁裁决书8.人民法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬。2.乙方未按照劳动合同约定履行劳动义务或违反公司规章制度。3.双方未按照本协议约定履行保密义务。4.双方未按照本协议约定解决劳动争议。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇主，提供劳动条件并支付劳动报酬的一方。2.乙方：指员工，提供劳动力并接受劳动条件的一方。3.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系的书面协议。4.劳动争议：劳动关系双方在劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面发生的争议。5.保密义务：双方对涉及商业秘密、个人隐私等信息承担的保密责任。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动争议协商不成：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.劳动投诉：乙方向甲方提出书面投诉，甲方应及时处理并给予书面答复。3.保密义务违反：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.违约行为认定：根据本协议约定，违约行为指违反合同约定的一方行为。五、所有应用场景：1.甲方与乙方在婚姻关系存续期间产生的劳动争议处理。2.乙方在婚姻关系存续期间内提出的劳动