机关单位考勤管理变革策略

机关单位考勤管理变革策略合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高工作效率，规范员工考勤管理，拟对现有考勤管理机制进行改革，并与乙方达成合作意向，现经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合作内容1.1乙方作为甲方考勤管理变革的合作伙伴，负责为甲方提供专业的考勤管理系统及技术支持。1.2乙方根据甲方实际需求，为甲方定制考勤管理方案，并负责系统的安装、调试及培训工作。1.3乙方应确保考勤管理系统的稳定性、安全性和可靠性，在系统运行过程中提供持续的技术支持和服务。第二条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条费用及支付3.1甲方应按照双方约定的价格，向乙方支付考勤管理系统及相关服务的费用。3.2甲方支付费用的方式为：合同签订后____个工作日内，支付总费用的50%；系统安装、调试及培训完成后，支付剩余的50%。3.3乙方应提供正规发票，甲方按照财务规定进行报销。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供乙方所需的工作场地、设备、资料等，确保乙方能顺利开展相关工作。（2）按照本合同约定支付乙方费用。（3）协助乙方进行系统的安装、调试及培训工作，安排相关人员参加培训。（4）对乙方提供的考勤管理方案及服务进行验收，确保符合甲方需求。4.2乙方权利和义务：（1）按照甲方需求提供专业的考勤管理系统及技术支持。（2）确保考勤管理系统的稳定性、安全性和可靠性。（3）在系统运行过程中提供持续的技术支持和服务。（4）对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应按照守约方的实际损失金额支付违约金。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.考勤管理系统需求说明书2.考勤管理系统技术规格书3.考勤管理系统安装调试方案4.考勤管理系统操作手册5.培训资料及课程安排6.考勤管理变革实施方案7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付费用，视为违约。2.甲方未提供乙方所需的工作场地、设备、资料等，导致乙方无法正常开展工作，视为违约。3.乙方未按照约定提供稳定的考勤管理系统，导致系统无法正常运行，视为违约。4.乙方未提供持续的技术支持和服务，视为违约。5.双方未按照约定解决争议，导致合同无法继续履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的甲方单位或个人。2.乙方：指合同中约定的乙方单位或个人。3.考勤管理系统：指用于记录和管理员工考勤信息的信息系统。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按照约定时间支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：甲方未提供乙方所需的工作场地、设备、资料等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确所需资源，甲方应按照合同约定提供相应支持。3.问题：乙方提供的考勤管理系统存在稳定性、安全性问题。解决办法：乙方应立即进行排查和修复，确保系统正常运行；若问题严重，可与甲方协商更换其他供应商或终止合同。4.问题：乙方未提供持续的技术支持和服务。解决办法：乙方应及时响应甲方需求，提供技术支持和服务，确保系统稳定运行。5.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五