下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职合同文本范文合同编号:__________合同双方:甲方(雇佣方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受雇方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供兼职工作的机会,甲乙双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点、时间内,按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的实际需求安排,具体工作时间以甲方发出的工作通知为准。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条工作报酬3.1乙方完成工作任务后,甲方按照约定的标准和时间支付乙方报酬。3.2乙方同意按照甲方的要求,提供相关费用报销的发票或收据。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同结束后,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得泄露、传播或以其他方式披露甲方的保密信息。4.3乙方应在合同结束后立即归还将使用的所有与甲方有关的文件、资料、工具等物品。第五条合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。5.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2乙方如因故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿损失。第七条争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(雇佣方):__________乙方(受雇方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方技能证书复印件5.乙方健康证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方公司规章制度8.甲方公司业务介绍材料9.甲方公司保密协议10.工作成果交付标准二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成工作任务,或工作成果不符合甲方要求的,视为违约。2.乙方泄露、传播或未按规定归还将使用的所有与甲方有关的文件、资料、工具等物品的,视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方报酬的,视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件的,视为违约。5.双方未按照约定协商解决争议的,视为违约。三、法律名词及解释:1.兼职合同:指乙方在甲方指定的地点、时间内,按照甲方的要求完成指定的工作任务,甲方向乙方支付报酬的合同。2.工作成果:指乙方按照甲方要求完成的工作任务的结果。3.保密信息:指甲方在商务活动中拥有的不为公众所知悉、能够给甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,无法按时完成工作任务。解决办法:甲方有权要求乙方加班或重新安排工作任务,以确保工作进度。2.乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内进行修改,直至符合要求。3.甲方未按时支付乙方报酬。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应在规定时间内支付报酬。4.甲方未提供约定的工作条件。解决办法:乙方有权要求甲方提供相应的工作条件,甲方应在规定时间内予以提供。5.双方在争议解决过程中未能达成一致。解决办法:双方可寻求法律途径解决,如向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方公司因业务需求,需要临时增加人手完成特定工作任务。2.乙方具备甲方所需的专业技能,愿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公楼安全保卫管理规定(4篇)
- 瑜伽体验课程设计教案
- 直线式灌装机课程设计
- 2024年职业素养培训考试题库(附答案)
- 自动线plc课程设计
- 线上教学课程设计大赛
- 餐饮行业后勤管理工作总结
- 室内设计师工作总结
- 餐饮行业的卫生管理要点
- 客户服务行业美工工作总结
- 讲师与教育平台合作合同
- 2025届江苏省丹阳市丹阳高级中学高一数学第一学期期末统考试题含解析
- 汽车保险与理赔课件 3.4认识新能源汽车车上人员责任保险
- GB/T 33629-2024风能发电系统雷电防护
- 建筑工程施工现场安全检查手册
- 小学英语语法练习模拟试卷
- 高标准农田建设项目安全文明施工方案
- 2024-2025学年一年级上册数学北师大版4.6《挖红薯》(教学设计)
- 糖尿病患者体重管理专家共识(2024年版)解读
- 中国融通集团招聘笔试题库2024
- 2023年国家卫生健康委项目资金监管服务中心招聘考试试题及答案
评论
0/150
提交评论