文档劳动合同范本

文档劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：______________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_______________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）姓名：_______________________

性别：________________________________________

身份证号码：_______________________________

户籍所在地：_______________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，经双方协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上从事________________工作。

2.2甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以服从。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付给乙方。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他形式的报酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处分。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

e)乙方被依法追究刑事责任的；

f)法律法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

e)法律法规规定的其他情形。

8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表