安全生产清单制

安全生产清单制一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计编审流程：项目开工前，项目负责人应组织专业技术人员编制施工组织设计，明确施工流程、施工方法、安全生产措施等内容。编制完成后，由项目技术负责人进行审核，报请企业技术负责人审批。

2.专项安全施工方案编审流程：针对危险性较大的分部分项工程，项目负责人应组织编制专项安全施工方案，明确施工安全措施、应急预案等。专项安全施工方案经项目技术负责人审核后，报请企业安全生产管理部门审批。

3.施工组织设计与专项安全施工方案的执行：施工过程中，项目负责人应确保施工组织设计与专项安全施工方案的落实，并对现场安全生产情况进行监督检查。

4.施工组织设计与专项安全施工方案的变更：如需对施工组织设计或专项安全施工方案进行调整，应由项目负责人提出申请，经项目技术负责人、企业技术负责人及安全生产管理部门审批同意后方可实施。

二、安全技术措施计划执行制度

1.编制安全技术措施计划：项目开工前，项目负责人应组织编制安全技术措施计划，明确项目施工过程中的安全技术措施、安全防护设施等内容。

2.执行安全技术措施计划：施工过程中，项目负责人应确保安全技术措施计划的执行，对现场安全技术措施落实情况进行监督检查。

3.安全技术措施计划的调整：如需对安全技术措施计划进行调整，应由项目负责人提出申请，经项目技术负责人、企业技术负责人及安全生产管理部门审批同意后方可实施。

4.安全技术措施计划的验收：分部分项工程完工后，项目负责人应组织对安全技术措施计划的实施情况进行验收，确保安全防护设施到位、施工安全。

5.安全技术措施计划的总结：项目完工后，项目负责人应组织对安全技术措施计划的执行情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，为今后项目的安全生产提供借鉴。

三、安全技术交底制度

1.交底内容：项目负责人需对施工人员进行安全技术交底，包括工程概况、施工工艺、施工安全措施、应急预案等。

2.交底方式：采用会议、培训、现场演示等形式进行，确保施工人员充分理解并掌握相关安全技术知识。

3.交底记录：交底过程需有书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。

4.交底时效：施工人员需定期接受安全技术交底，以保持安全意识和技术水平。

四、架体、设备安装验收制

1.验收标准：架体和设备安装完成后，需按照国家相关标准和规定进行验收。

2.验收流程：项目负责人组织专业技术人员进行验收，验收合格后方可投入使用。

3.验收记录：验收过程需有书面记录，由验收人员签字确认，并存档备查。

4.验收不合格处理：验收不合格的架体和设备，需立即整改，直至验收合格。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.进场验收：施工机具进场前，应由项目负责人组织专业人员进行验收，确保机具性能良好、安全可靠。

2.保养维修：施工机具应定期进行保养维修，确保机具始终处于良好状态。

3.保养维修记录：保养维修过程需有书面记录，由维修人员签字确认，并存档备查。

4.严禁使用不合格机具：禁止使用未经验收或验收不合格的施工机具。

六、安全检查制度

1.检查频次：定期开展安全检查，确保施工现场安全状况。

2.检查内容：检查施工现场的安全防护设施、施工机具、作业环境、人员操作等。

3.检查记录：安全检查过程需有书面记录，由检查人员签字确认，并存档备查。

4.整改措施：对检查中发现的安全隐患，应立即制定整改措施，限时整改。

5.整改复查：整改完成后，由项目负责人组织复查，确保安全隐患得到有效消除。

七、安全教育培训制度

1.培训内容：安全教育培训应包括安全生产法律法规、安全技术知识、应急预案、职业病防治等内容。

2.培训对象：培训对象应涵盖所有施工人员，包括管理人员、技术人员和作业人员。

3.培训方式：采用课堂讲授、实操演练、案例分析等多种形式进行培训。

4.培训频次：安全教育培训应定期进行，新入职员工必须经过安全教育培训后方可上岗。

5.培训记录：培训过程应有书面记录，由参训人员签字确认，并存档备查。

6.培训效果评估：通过考试、实操考核等方式对培训效果进行评估，确保培训质量。

八、安全生产奖罚制度

1.奖励措施：对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

-对于严格遵守安全生产规定，避免安全事故的个人或团队；

-对于及时发现并报告安全隐患，采取措施防止事故发生的个人或团队；

-对于在安全生产管理和技术改进方面有突出贡献的个人或团队。

2.处罚措施：对违反安全生产规定，造成安全事故或安全隐患的个人或团队，依法依规进行处罚。

-对于不遵守安全生产规定，造成安全事故的个人或团队，视情节严重程度给予警告、罚款、停职等处罚；

-对于隐瞒不报或谎报安全事故的个人或团队，依法予以严肃处理；

-对于安全生产管理不善，导致重大安全事故发生的管理人员，依法追究其法律责任。

3.奖罚记录：奖罚决定应有书面记录，由当事人签字确认，并存档备查。

4.奖罚公开：奖罚情况应及时向全体员工公开，以起到警示和鼓励作用。

九、伤亡事故快报制度

1.事故快报流程：发生伤亡事故后，现场负责人应立即上报项目负责人，项目负责人在一个小时内报企业安全生产管理部门，并按照规定报相关政府部门。

2.快报内容：包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。

3.事故现场保护：事故发生后，应采取措施保护事故现场，禁止擅自移动现场物品或破坏现场。

4.事故调查：企业安全生产管理部门应组织专业人员进行事故调查，查明事故原因，制定防范措施。

十、卫生保洁制度

1.清洁标准：施工现场应保持清洁卫生，制定明确的清洁标准和要求。

2.清洁责任：明确各区域清洁责任人，确保清洁工作落实到位。

3.清洁频次：定期进行大扫除，日常保洁工作不间断。

4.垃圾处理：合理设置垃圾桶，及时清理垃圾，遵守垃圾分类和环保规定。

十一、消防防火责任制度

1.消防责任：明确项目负责人为消防责任人，全面负责项目消防工作。

2.消防设施：定期检查和维护消防设施，确保其正常使用。

3.消防培训：对施工人员进行消防知识和技能培训，提高自防自救能力。

4.火源管理：严禁在施工现场违规使用明火，加强对火源的管理。

十二、班组安全活动制度

1.活动组织：各班组应定期组织安全活动，提高班组安全意识。

2.活动内容：包括安全知识学习、安全事故案例分析、应急预案演练等。

3.活动记录：班组安全活动应有书面记录，由班组长签字确认，并存档备查。

十三、不扰民措施

1.施工时间：合理安排施工时间，尽量避免在夜间和早晨进行噪音较大的施工活动。

2.噪音控制：采用隔音措施，减少噪音污染。

3.尘土控制：采取措施控制扬尘，减少对周边环境的影响。

十四、门卫值班与保卫制度

1.门卫职责：门卫负责进出人员的管理，检查外来人员身份，做好登记工作。

2.值班安排：制定合理的值班表，确保24小时有人在岗。

3.安全巡查：门卫应定期进行安全巡查，发现问题及时上报。

4.保卫措施：制定并执行项目现场保卫措施，防止盗窃等安全事件发生。

十五、临时用电定期检查制度

1.检查频次：临时用电系统应定期进行检查，至少每月一次。

2.检查内容：检查内容包括电线电缆、配电箱、开关插座、保护装置等是否完好，是否存在私拉乱接现象。

3.检查人员：由专业电工负责临时用电系统的检查工作。

4.整改措施：对检查中发现的问题，应立即整改，确保用电安全。

5.检查记录：每次检查应有书面记录，由检查人员签字确认，并存档备查。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.“三宝”防护：安全帽、安全带、安全网必须按规定使用，不得擅自拆卸或变更。

2.“四口”防护：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口必须设置符合规定的安全防护设施。

3.定期检查：定期对“三宝四口”安全防护设施进行检查和维护。

4.人员培训：对施工人员进行“三宝四口”安全防护知识的培训，提高安全意识。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.工完场清：施工人员应在工作完成后立即清理工作现场，确保现场整洁。

2.清理标准：制定明确的清理标准，包括工具、材料、垃圾的分类存放和清理。

3.责任划分：明确各区域清理责任人，确保清理工作落实到位。

4.检查与考核：定期对现场落手清管理工作进行检查和考核，奖优罚劣。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.安全责任：生产工人应遵守安全生产规定，对自己工作中的安全负责。

2.安全操作：严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。

3.安全培训：积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和技能。

4.事故报告：发现安全隐患或发生事故时，应及