




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年度建筑工程施工人力服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程内容2.4工程量第三条人力服务内容3.1乙方提供的劳动力种类3.2乙方提供的劳动力数量3.3乙方劳动力的技能要求第四条服务期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条人力服务费用5.1费用计算方式5.2费用支付时间5.3费用支付方式第六条乙方义务6.1乙方应提供的劳动力必须符合规定的要求6.2乙方应保证劳动力的出勤和工作质量6.3乙方应承担劳动力的社会保险和福利待遇第七条甲方义务7.1甲方应按照约定时间支付人力服务费用7.2甲方应提供劳动条件和工作环境7.3甲方应承担工程项目的其他费用第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条违约责任9.1甲方未按约定支付费用的违约责任9.2乙方未按约定提供劳动力或质量不符合要求的违约责任第十条争议解决10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1双方对合同的保密条款11.2双方对合同的不可抗力条款11.3双方对合同的附加条款第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的终止条件第十三条甲方和乙方的联系人和联系方式13.1甲方联系人和联系方式13.2乙方联系人和联系方式第十四条附件14.1附件一:劳动力名单和资质证明14.2附件二:工程量清单14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方名称:×××建筑工程有限公司1.1甲方住所:××省××市××区××路××号1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司1.2乙方住所:××省××市××区××路××号第二条工程概况2.1工程名称:2024年度××建筑工程施工项目2.2工程地点:××省××市××区××路××号2.3工程内容:包括但不限于土建工程、安装工程、装修工程等2.4工程量:根据实际工程需要和乙方提供的劳动力数量确定第三条人力服务内容3.1乙方提供的劳动力种类:包括但不限于土木工程师、水电工、木工、钢筋工、混凝土工等3.2乙方提供的劳动力数量:根据甲方工程需求和实际工程进度确定3.3乙方劳动力的技能要求:乙方提供的劳动力必须具备相应的职业技能和资质,能够胜任工程所需的各项工作第四条服务期限4.1合同开始日期:2024年1月1日4.2合同结束日期:2024年12月31日第五条人力服务费用5.1费用计算方式:按照实际出勤天数和劳动力数量计算5.2费用支付时间:甲方应在每个支付周期结束后七个工作日内支付乙方人力服务费用5.3费用支付方式:通过银行转账方式支付至乙方指定的账户第六条乙方义务6.1乙方应提供的劳动力必须符合规定的要求,具备相应的职业技能和资质6.2乙方应保证劳动力的出勤和工作质量,确保工程顺利进行6.3乙方应承担劳动力的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.1.1甲方因工程需求变化,需要调整乙方提供的劳动力数量或种类时,可以与乙方协商变更合同内容。8.1.2乙方因特殊情况,如不可抗力等因素,无法继续履行合同时,可以与甲方协商变更或解除合同。8.2合同解除的条件8.2.1甲方未按约定支付人力服务费用,经乙方催告后仍不支付的,乙方有权解除合同。8.2.2乙方未按约定提供劳动力或工作质量不符合要求,经甲方催告后仍不改正的,甲方有权解除合同。第九条违约责任9.1甲方未按约定支付费用的违约责任9.1.1甲方逾期支付人力服务费用的,应支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:逾期支付金额×日千分之五。9.1.2甲方未支付人力服务费用的,乙方有权停止提供劳动力,并要求甲方支付违约金。9.2乙方未按约定提供劳动力或质量不符合要求的违约责任9.2.1乙方未按约定提供劳动力或工作质量不符合要求的,甲方有权要求乙方改正或赔偿因此造成的损失。9.2.2乙方逾期改正的,应支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:逾期改正金额×日千分之五。第十条争议解决10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方对合同的保密条款11.1.1乙方应对甲方提供的工程相关资料和商业秘密予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。11.1.2甲方应对乙方提供的劳动力个人信息和商业秘密予以保密,未经乙方同意不得泄露给第三方。11.2双方对合同的不可抗力条款11.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时,双方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。11.3双方对合同的附加条款11.3.1双方可另行签订附加条款,对合同未尽事宜进行约定。11.3.2附加条款与本合同具有同等法律效力,如需修改或解除,应经双方协商一致。第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.1.2双方应按照约定履行合同,直至合同到期。12.2合同的变更条件12.2.1合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。12.2.2合同变更后的内容不得违反法律法规和双方利益。12.3合同的终止条件12.3.1合同到期,双方履行完毕合同义务。12.3.2双方协商一致提前终止合同,并签订书面终止协议。第十三条甲方和乙方的联系人和联系方式13.1甲方联系人和联系方式13.1.1联系人:×××13.1.2联系电话:×××××××××13.2乙方联系人和联系方式13.2.1联系人:×××13.2.2联系电话:×××××××××第十四条附件14.1附件一:劳动力名单和资质证明14.2附件二:工程量清单14.3附件三:其他相关文件第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳动力名单和资质证明内容要求:提供乙方向甲方提供的所有劳动力的详细个人信息,包括姓名、性别、年龄、身份证号码、职业资格证书等。说明:此附件用于确认乙方向甲方提供的劳动力符合工程所需的技能和资质要求。附件二:工程量清单内容要求:详细列出工程项目的各项工程量,包括工程名称、工程量、工程单价、工程总价等。说明:此附件用于明确工程项目的具体工程量和费用,作为计算人力服务费用的依据。附件三:其他相关文件内容要求:包括与工程项目相关的设计文件、施工图纸、技术规范等。说明:此附件用于提供工程项目所需的施工依据和技术要求,以确保工程顺利进行。说明二:违约行为及责任认定:甲方违约行为:1.未按约定时间支付人力服务费用。2.未提供劳动条件和工作环境。3.未承担工程项目的其他费用。乙方违约行为:1.未按约定提供劳动力或质量不符合要求。2.未承担劳动力的社会保险和福利待遇。违约责任认定标准:1.甲方逾期支付人力服务费用的,应支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:逾期支付金额×日千分之五。2.甲方未支付人力服务费用的,乙方有权停止提供劳动力,并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定提供劳动力或工作质量不符合要求的,甲方有权要求乙方改正或赔偿因此造成的损失。4.乙方逾期改正的,应支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:逾期改正金额×日千分之五。示例说明:如果甲方逾期支付人力服务费用,甲方需支付违约金,例如:逾期支付金额为10万元,则违约金为10万元×日千分之五=500元/天,自逾期之日起计算至实际支付之日止。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.社会保险:指国家为保障劳动者权益,依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等制度。3.保密义务:双方对合同中涉及的商业秘密和个人信息承担保密义务,未经对方同意不得泄露给第三方。4.合同履行:双方按照合同约定履行各自的义务,实现合同目的。5.违约金:一方未履行合同义务或履行不符合约定的,应向对方支付的违约赔偿金。1.不可抗力:如果因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方应立即通知对方,并在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国贴剂行业发展现状及前景规划研究报告
- 2025-2030年中国稀土冶炼分离市场运行动态及发展前景分析报告
- 2025甘肃省安全员考试题库附答案
- 南京医科大学《课程论文写作与学术规范》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黔西南民族职业技术学院《外国建筑史》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 青海交通职业技术学院《传感检测技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津商业大学《学术论文选题与写作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖北大学《财务会计一》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025上海市建筑安全员考试题库及答案
- 西藏大学《软件交互设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新版《医疗器械经营质量管理规范》(2024)培训试题及答案
- 2025年人教版数学五年级下册教学计划(含进度表)
- 2025年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
- 2024年我国人口老龄化问题与对策
- 部编人教版二年级道德与法治下册同步练习(全册)
- 4.7 数学建模活动:生长规律的描述教学设计
- 手术风险及医疗意外险告知流程
- 综合实践活动六年级下册 饮料与健康课件 (共16张PPT)
- 数量金融的概况和历史课件
- 专业医院lovo常用文件产品介绍customer presentation
- 叉车日常使用状况点检记录表(日常检查记录)
评论
0/150
提交评论