企业团队培训服务合同（领导力发展）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企业团队培训服务合同（领导力发展）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方团队成员定义1.4乙方定义第二条培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标第三条培训内容3.1培训课程安排3.2培训讲师资质3.3培训材料提供第四条培训时间和地点4.1培训时间安排4.2培训地点第五条培训费用5.1培训费用的计算方式5.2费用支付方式和时间第六条培训效果评估6.1评估标准和方法6.2评估结果反馈第七条保密条款7.1保密信息定义7.2保密信息的使用和保护第八条违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任的具体规定第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点和法院第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效的条件10.2合同的变更10.3合同的终止第十一条法律适用和解释11.1法律适用11.2合同解释第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条附件13.1培训课程详细安排13.2培训讲师资质证明13.3培训材料清单第十四条签署14.1甲方授权代表签字14.2乙方授权代表签字14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方团队成员：指甲方公司内部参与本次培训的全体成员。第二条培训目的和目标2.1培训目的：通过本次培训，提升甲方团队成员的领导力，增强团队凝聚力和执行力，推动甲方公司业务的发展。2.2培训目标：使甲方团队成员在领导力发展方面有明显的提升，具体包括（列举培训目标）。第三条培训内容3.1培训课程安排：详细列举培训课程的内容、时间、地点等信息。3.2培训讲师资质：乙方的培训讲师应具备的相关资质和经验，包括但不限于高级企业培训师资格、多年企业培训经验等。3.3培训材料提供：乙方应提供培训所需的全部材料，包括但不限于培训教材、案例、测试题等。第四条培训时间和地点4.1培训时间安排：详细列出培训的具体日期、时间、地点等信息。4.2培训地点：明确培训的具体地点，如乙方所在地或甲方所在地。第五条培训费用5.1培训费用的计算方式：详细说明培训费用的计算方式，如按人数、按天数等。5.2费用支付方式和时间：明确甲方支付培训费用的方式和时间，如预付定金、培训结束后支付尾款等。第六条培训效果评估6.1评估标准和方法：详细说明培训效果的评估标准和方法，如问卷调查、现场观察、学员反馈等。6.2评估结果反馈：明确乙方应在何时向甲方反馈培训效果评估结果，并对评估结果进行分析和解释。第七条保密条款7.1保密信息定义：明确保密信息的定义，包括但不限于培训过程中的全部资料、甲方公司的商业机密等。7.2保密信息的使用和保护：详细说明乙方如何使用和保护保密信息，如不得泄露给第三方、不得用于其他项目等，并明确违反保密条款的违约责任。第八条违约责任8.1违约行为的定义：明确何种行为构成违约，如未按约定时间支付培训费用、未按约定提供培训服务等。8.2违约责任的具体规定：详细说明违约责任的具体规定，如违约方需支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1争议解决的方式：明确争议解决的方式，如协商解决、调解、仲裁或诉讼等。9.2争议解决的地点和法院：明确争议解决的地点和法院，如双方可以选择在乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效的条件：明确合同生效的条件，如双方签字盖章、甲方支付培训定金等。10.2合同的变更：详细说明合同变更的条件和程序，如经双方协商一致、书面确认等。10.3合同的终止：明确合同终止的条件和程序，如培训完成后、双方协商一致等。第十一条法律适用和解释11.1法律适用：明确合同适用的法律，如中华人民共和国法律。11.2合同解释：明确合同的解释权归谁，如甲方或乙方。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：包括但不限于培训后的售后服务、乙方对甲方团队成员的跟踪指导等。第十三条附件13.1培训课程详细安排：详细列举培训课程的内容、时间、地点等信息。13.2培训讲师资质证明：乙方的培训讲师应具备的相关资质和经验，包括但不限于高级企业培训师资格、多年企业培训经验等。13.3培训材料清单：详细列出乙方应提供的培训材料，包括但不限于培训教材、案例、测试题等。第十四条签署14.1甲方授权代表签字：甲方授权代表的签字，以表示甲方对合同内容的认可。14.2乙方授权代表签字：乙方授权代表的签字，以表示乙方对合同内容的认可。14.3合同签署日期：明确合同的签署日期，以表示合同的有效期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程详细安排1.培训课程名称2.培训课程时间安排3.培训课程地点4.培训课程讲师附件二：培训讲师资质证明1.培训讲师姓名2.培训讲师资格证书3.培训讲师工作经历4.培训讲师教育背景附件三：培训材料清单1.培训教材2.案例分析3.测试题4.培训手册附件四：保密信息清单1.保密信息种类2.保密信息范围3.保密信息使用和保护措施附件五：评估标准和方法1.评估标准2.评估方法3.评估时间4.评估反馈方式说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.甲方未按约定提供甲方团队成员信息3.乙方未按约定提供培训服务4.乙方未按约定提供培训材料5.乙方未按约定保护甲方保密信息违约责任认定标准：1.违约方需支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。2.违约方需赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。3.违约方需承担因违约导致合同无法履行所产生的其他费用。示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，则构成违约。根据违约责任认定标准，甲方需支付违约金，并赔偿乙方因延迟付款而产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.培训服务：指乙方根据合同约定，为甲方提供的领导力发展培训服务。3.培训费用：指甲方根据合同约定，应支付给乙方的培训服务费用。4.保密信息：指合同中约定的，需要乙方保密的信息，包括甲方公司的商业机密、培训过程中的相关资料等。5.违约金：指合