2024足疗店劳务合同范本

2024足疗店劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事足疗店劳务事宜，经双方协商一致，特订立本劳务合同，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方在甲方足疗店提供的地点从事__________（具体工作岗位），包括但不限于__________（工作职责）。第二条劳务期限2.1本劳务合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意继续履行合同，应提前一个月书面续约。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月__________元（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资__________元。5.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应支付乙方加班工资。5.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全防范意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资料等。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当书面协议，并经双方签字或盖章确认。8.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反国家劳动法律法规和本合同规定的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳务合同书面文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。4.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资料等，视为违约。6.双方未按合同约定书面协议变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方提供工作场所、工作内容，乙方提供劳动力的合同关系。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以与甲方沟通协商，要求补缴社会保险；协商不成，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作环境不符合规定：乙方可以与甲方沟通协商，要求改善工作环境；协商不成，可以向当地安全生产监督管理部门投诉。4.乙方泄露甲方秘密：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方停止泄露并承担相应责任；协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为足疗店，乙方为从事足疗