【结构性失业问题研究的文献综述2500字】

结构性失业问题研究的国内外文献综述1.马克思关于结构性失业问题的研述马克思虽然一生中对于很多政治经济领域有所涉猎，但是对于结构性失业，他并没有进行过专门领域的研究，不过结构性失业作为失业的一种典型类型，马克思有《资本论》中讨论到过结构性失业。针对结构性失业的原因，马克思指出：“现代工业使用机器、化学工艺和其他方法，使工人的职能和工作过程的社会整合根据生产的技术基础而发展。同样，第一次工业革命已经通过不断地将大量资本和大量工人从一个生产部门转移到另一个生产部门，彻底改变了社会内部的分工，因此，大规模工业的性质决定了劳动的转变、职能的改变和劳动力的规模”。由此可以看出，科学技术的进步和生产力的发展给现代工业生产带来了巨大的变化，使社会分工发生了前所未有的变化，取代了大部分的劳动力。劳动力转移被多种因素所限制，致使工人不得不被新的问题所困扰：剥夺劳动手段被剥削的同时，生活手段也面临着被剥夺的问题，同时其他的部分功能也成为盈余。这里的“部分功能剩余”意味着工人的受教育水平与新的经济发展水平的要求不相匹配，因此失业现状不可避免。关于我国经济发展中的结构性和失业的具体表现方式,马克思做了一系列相关的论述。马克思曾经指出:“那些因为劳动分工而变得畸形的穷人在他们原来的工作范围之外毫无价值。他们只有在一些总是充斥着人员和低薪资的中等层次劳动型部门才能找到自己的路子。”该理论认为,在我国拥有大量的失业者的同时,我国职位空缺现象也存在。马克思曾经指出:“尽管失业的人数层出不穷源源不断,但依旧有人抱怨缺少工人,这是因为分工将劳动力限制在了单一的生产部门。”这个理论表明,这恰恰是由于工人被限制在一个生产单位。部门，以便工人仅仅可以胜任其中一个基础部门的工作。一旦该部门的工人失去工作，就很难在短时间内找到新的工作，从而使他们在结构上的失业。2.国内研究现状目前来说，受到我国发展的限制，国内对结构性失业的研究还是落后于西方的学者。自1990年代以来，由于国内结构性失业问题伴随着改革开放初步成效一同出现，这才引起了越来越多国内专家学者开始研究这个问题。在马克思的失业理论和西方学者的研究基础上，许多经济研究人员着手从失业理论与现状两个方面探讨结构性失业，主要涉及结构性失业的定义，性质，原因和解决方案等很多方面。李建德[1995]从经济增长、中国改革开放和人力资本资源结构刚性三个层面解释了为什么在今天的环节会出现结构性失业，并得出结论，唯一合理的解决办法就是裁员、开展再就业专业技能学习培训。李健德.论“教科农”实体的构想和实践[J].教育理论与实践,1995(01):11-13.凌培亮和吴少红[1995]从社会体系、人才构成、知识体系、技术结构和区域结构五种结构性失业作为结构性失业快速增长的动因出发，阐述了结构性失业对结构性失业的贡献。凌培亮,吴少红.结构性失业及教育对策[J].中国职业技术教育,1995(10):7-8.胡鞍钢[1998]认为，目前我国的失业是一种综合性的失业，主要是结构性失业造成的。不仅包括产业链产业结构调整导致的下岗人员，也包括所有制产业结构调整导致的下岗人员。它包括人力资本供给总量超过人力资本需求总量造成的下岗，也包括人力资本供给结构与需求结构不匹配造成的下岗。胡鞍钢.中国城镇失业状况分析[J].管理世界,1998(04):47-63.谌新民[1999]强调，要充分考虑中国经济发展的稳定增长和学生就业的年增长率下降。人力资本供求与总产出之间的不平衡只是一个严重的情况。结构性矛盾是真实存在的，并且在今天仍然存在。对于就业问题的关键原因，他认为，影响中国就业压力和规章制度要素的结构是所有制结构、产业布局、区域结构、人力资本素养、规章制度的分布。谌新民.结构性失业与再就业:制度分析与政策选择[J].国有资产研究,1999(02):18-21.熊斌[2001]在对结构性失业的基本理论和现实原因进行分析的基础上，在区分不同类别下岗失业人员的基础上，计算了人力资本供求与求职总数的差值。获取实际失业总人数和结构性失业数据信息，最终得出结论，我国2000年前下岗工作压力大部分源于结构性失业。熊斌.结构性失业应对[J].中国人力资源开发,2001(02):15-17.李刚[2001]发现，由于受教育程度低、无法融入产业链调整和工作要素循环不畅造成的结构性失业，是当今我国城镇地区下岗失业的关键途径。李刚.中国城镇人口失业结构与结构性失业[J].南京社会科学,2001(03):23-28.冯煜[2001]运用计量经济学的统计分析方法衡量了产业发展和产业结构调整对失业者的危害。冯煜.浅析中国转型时期失业的主要影响因素[J].生产力研究,2001(Z1):15-17.毛炳囊[2001]在分析裁员原因时认为，产业结构调整并不是裁员的直接原因，“人力资源投机项目投资制度不成功”才是根本原因。周浩明和岳乐平[2003]认为，结构性失业是指因产业结构转型而导致的下岗失业。其特点是下岗失业。它可以被看作是一种更极端的摩擦性失业方式。结构性失业可能有两个原因。一是从业人员数量构成不科学，二是人力资本提供的素质达不到人力资本所要求的素质。人力资源市场的结构包括技术结构、单位结构和区域结构。严燕飞[2003]认为结构性失业是由于产业结构，系统，改进方法等的变化所致，因此人力资本包括工作能力，工作经验，工作的技术类型，知识，年龄，性别，主观感知，和地区差异。因供给结构与需求结构不一致而导致的裁员。结构性失业应从造成人力资本供求结构不一致的角度进行分类。严燕飞.结构性失业的概念界定及类型研究[J].山东教育学院学报,2003(05):39-42.康就升[2003]指出，我国城乡结构性失业的主要原因是人力资本要素流动停滞、农村劳动力快速向大城市迁移、学生就业不平衡。他认为，调整人力资本是用来提供结构和调整人力的。资本需求结构、调整农村人力资本流动结构等对策。康就升.城镇结构性失业分析及其治理[J].岭南学刊,2003(04):83-87.白清平和杨亮[2006]从文化教育失衡、中国体制结构变化、人力资源管理迁移三个方面论述了结构性失业的成因。对策在于高度重视文化教育，提高人力资本素养，建立行之有效的选拔制度和人才选拔制度，尽快进行经济结构转型发展。杨亮,白清平.当前我国的结构性失业问题及解决对策[J].西北工业大学学报(社会科学版),2006(02):20-22.吴王元[2008]从四个方面分析了当前大学生的结构性失业问题：高等学校的文化教育，人才的企业选择，父母和家庭情况以及大学生自身。并明确提出预防措施。聂思玥和李梦花[2011]认为，结构性失业早已成为我国经济发展调整期必须面对的重大问题。并进一步叙述了结构性失业的类型，分析了结构性失业的成因，最后探讨了结构性失业的各个影响因素和特征。李梦花,聂思玥.当前中国结构性失业成因的理论分析[J].经济研究导刊,2011(07):137-139.总的来说，目前阶段国内对于结构性失业问题的研究更多倾向于将探讨结构性失业问题出现的原因归咎于国内存在的各项问题之上以及借鉴国外的解决措施提出建议，总体上提出的措施集中针对在教育方面的缺失、农村劳动力的流失和供给与需求的不匹配三个方面上，但在提出要加速构建以国内大循环为主体、国