聘用执勤人员合同范本

聘用执勤人员合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（执勤人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方执勤人员一事，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的执勤人员，主要工作内容包括但不限于：（1）负责甲方的安保工作；（2）维护甲方场所的治安秩序；（3）协助甲方处理突发事件；（4）遵守甲方的规章制度。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过法定工作时间的部分按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日休息，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方支付相应的工资。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、工作秘密等任何不为公众所知的信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）甲方向乙方提供虚假信息，导致合同无效；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。5.3合同期满或者解除、终止合同后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方的物品，办理相关手续。第六条争议解决6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（执勤人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（安保服务公司）：__________营业执照号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方执勤人员一事，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的执勤人员，主要工作内容包括但不限于：（1）负责甲方的安保工作；（2）维护甲方场所的治安秩序；（3）协助甲方处理突发事件；（4）遵守甲方的规章制度。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过法定工作时间的部分按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日休息，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方支付相应的工资。第四条甲方权益主导4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。4.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的职位和工作内容。4.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知乙方。4.4甲方有权要求乙方遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、工作秘密等任何不为公众所知的信息。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。5.3乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权解除本合同，并报告相关部门处理。第六条第三方主体的责权利6.1第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的执勤人员，并确保乙方的素质和工作能力。6.2第三方主体应负责乙方的工资、社会保险等福利待遇，并承担相应的法律责任。6.3第三方主体应协助甲方处理乙方的工作交接手续，确保合同的顺利履行。第七条争议解决7.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和控制乙方的服务质量和工作表现，确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。同时，甲方可以通过第三方主体来分担一部分人力资源和管理责任，减轻自身的负担。此外，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，可以更好地保护甲方的权益，确保合同的顺利履行。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以对乙方的行为进行约束，防止乙方损害甲方的利益。总之，第三方主体+甲方权益主导的模式有助于明确各方的权责，确保合同的履行，实现甲方的利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（执勤人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体（人力资源服务公司）：__________营业执照号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要专业执勤人员提供安保服务，乙方具备提供此类服务的能力，第三方主体作为乙方的合法代表，甲乙双方经充分协商，就乙方担任甲方执勤人员一事，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的执勤人员，主要工作内容包括但不限于：（1）负责甲方的安保工作；（2）维护甲方场所的治安秩序；（3）协助甲方处理突发事件；（4）遵守甲方的规章制度。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），乙方应按照第三方主体的指示，按时领取工资。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过法定工作时间的部分按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日休息，甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方支付相应的工资。第四条乙方权益主导4.1乙方有权根据合同约定和工作需要，享受甲方提供的各项福利待遇。4.2乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，甲方应给予充分重视并及时回复。4.3乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知甲方及第三方主体。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。5.2甲方不得低于国家法定工资标准支付乙方工资，并应按时足额支付。5.3甲方不得随意解除或终止本合同，除非乙方严重违反合同约定或法律规定。第六条第三方主体的责权利6.1第三方主体应确保乙方的资质和工作能力符合甲方的要求，提供合格的执勤人员。6.2第三方主体应负责乙方的工资、社会保险等福利待遇，并承担相应的法律责任。6.3第三方主体应协助甲方处理乙方的工作交接手续，确保合同的顺利履行。第七条争议解决7.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义：通过以乙方权益为主导的合同模式，乙方在合同中的权益得到了充分的保障和重视。乙方有权享受公平合理的工资待遇，有权提出建议和意见，并在合同期内有权解除或终止合同。此外，通过违约及限制条款的设置，乙方