重庆个体雇工合同范本

重庆个体雇工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的个体工商户，乙方为具备劳动能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事雇工事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。2.2乙方加班按照我国《劳动法》有关规定计算加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为__________元人民币，每月__________日发放工资。3.2乙方试用期为__________个月，试用期工资为__________元人民币。3.3乙方工资不得低于我国规定的最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方按照我国《社会保险法》有关规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。第六条合同终止与解除6.1双方协商一致，可以提前解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：(1)严重违反甲方规章制度；(2)严重失职，给甲方造成重大损害；(3)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：__________8.2附件与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致。甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________签订日期：__________年__________月__________日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必经双方协商一致后签订。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇工）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的个体工商户，乙方为具备劳动能力的自然人，丙方为提供相关服务的第三方主体，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事雇工事宜达成如下合同，并由丙方作为第三方主体提供相关保障和服务：第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供社会保险缴纳、劳动争议调解等服务。1.2丙方应确保乙方的工资支付、劳动保护等符合我国相关法律法规要求。1.3丙方有权对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的履行。第二条甲方的主导权益2.1甲方作为雇主，享有乙方提供的劳动力服务。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间。2.3甲方有权根据乙方的绩效考核结果给予相应的奖惩。2.4甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方。第三条乙方的权益与义务3.1乙方有权按照合同约定获得工资和福利。3.2乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.4乙方应履行合同约定的工作内容，不得擅自离岗。第四条违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.2乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除合同。4.3乙方应遵守我国法律法规，不得从事违法活动。第五条第三方主体的介入意义和目的5.1丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动关系，有助于保障双方的合法权益。5.2丙方提供的社会保险缴纳、劳动争议调解等服务，有助于减少甲乙双方因劳动纠纷产生的风险。5.3丙方的介入，有助于提高劳动关系的稳定性和效率。第六条甲方的主导目的和意义6.1甲方作为雇主，主导合同的履行，有权对乙方的工作进行管理和指导。6.2甲方通过合同约定乙方的权益和义务，有助于明确双方的权利和责任。6.3甲方通过合同约定丙方的责任与义务，有助于确保乙方获得合法的劳动保障和服务。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必经三方协商一致后签订。第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的介入，为甲方提供更加稳定、可靠的劳动力服务，同时保障乙方的合法权益，提高劳动关系的稳定性和效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇工）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的个体工商户，乙方为具备劳动能力的自然人，丙方为提供相关服务的第三方主体，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事雇工事宜达成如下合同，并由丙方作为第三方主体提供相关保障和服务：第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供社会保险缴纳、劳动争议调解等服务。1.2丙方应确保乙方的工资支付、劳动保护等符合我国相关法律法规要求。1.3丙方有权对甲乙双方的履行情况进行监督，确保合同的履行。第二条乙方的主导权益2.1乙方作为雇工，享有甲方提供的劳动条件和工作环境。2.2乙方有权按照合同约定获得工资和福利。2.3乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议。2.4乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知甲方。第三条甲方的权益与义务3.1甲方作为雇主，享有乙方提供的劳动力服务。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间。3.3甲方有权根据乙方的绩效考核结果给予相应的奖惩。3.4甲方应遵守丙方提供的相关服务要求，确保乙方的权益得到保障。第四条违约及限制条款4.1甲方违反合同约定，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。4.2甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇，不得侵犯乙方的合法权益。4.3甲方应遵守我国法律法规，不得从事违法活动。第五条第三方主体的介入意义和目的5.1丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动关系，有助于保障双方的合法权益。5.2丙方提供的社会保险缴纳、劳动争议调解等服务，有助于减少甲乙双方因劳动纠纷产生的风险。5.3丙方的介入，有助于提高劳动关系的稳定性和效率。第六条乙方的主导目的和意义6.1乙方作为雇工，主导合同的履行，有权对甲方的工作进行管理和指导。6.2乙方通过合同约定甲方的权益和义务，有助于明确双方的权利和责任。6.3乙方通过合同约定丙方的责任与义务，有助于确保甲方提供合法的劳动保障和服务。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：_________