用工合同范本world

用工合同范本world合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。第二条劳动报酬2.1乙方享有国家规定的节假日工资、加班工资等待遇。2.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。第三条劳动时间3.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，实行标准工时制。3.2乙方应按时上下班，有事请假应提前向甲方负责人申请。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作技能。6.2甲方应鼓励乙方参加各类职业技能提升培训，为乙方提供学习和发展机会。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。7.3劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律规定办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉。本合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方薪酬制度等。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注：本合同编号为虚构，仅供参考。实际签订合同时，请根据实际情况填写合同编号。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。第二条劳动报酬2.1乙方享有国家规定的节假日工资、加班工资等待遇。2.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。第三条第三方主体权益3.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。3.2第三方主体应确保提供的技术支持和服务符合甲方的要求，保证乙方的正常工作。第四条劳动时间4.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，实行标准工时制。4.2乙方应按时上下班，有事请假应提前向甲方负责人申请。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。7.3乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条甲方权益保障8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。8.2甲方有权根据乙方的业绩和能力，调整乙方的工资和职位。8.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职营私舞弊等。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉。本合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方薪酬制度、第三方主体提供的技术支持和服务内容等。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作单位）：__________签订日期：__________第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业化的技术支持和服务，提高乙方的工作效率和质量。同时，第三方主体的介入也有利于甲方对乙方的管理和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，有权根据乙方的业绩和能力调整乙方的工资和职位。同时，甲方也有义务依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的权益。通过本合同的约定，甲方可以更好地行使自己的权利，保障自己的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意遵守国家相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。第二条技术服务内容2.1第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。2.2第三方主体应确保提供的技术支持和服务符合乙方的要求，保证乙方的正常工作。第三条劳动报酬3.1乙方享有国家规定的节假日工资、加班工资等待遇。3.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据甲方的规章制度和第三方主体提供的技术服务，合理安排工作时间和休息时间。4.2乙方有权根据自身的业绩和能力，获得相应的工资待遇和晋升机会。4.3乙方有权在合同期内解除劳动合同，如甲方严重违反乙方权益、第三方主体提供的技术服务不符合要求等。第五条违约责任5.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。5.3第三方主体未按照乙方要求提供技术支持和服务，乙方有权要求第三方主体承担违约责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉。本合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方薪酬制度、第三方主体提供的技术支持和服务内容等。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的工作需求和权