2024版沈阳市某建筑工程公司集体合同

2024版沈阳市某建筑工程公司集体合同一、合同双方基本信息甲方（雇主）：沈阳市某建筑工程公司地址：沈阳市区街道号法定代表人：联系电话：乙方（员工集体）：沈阳市某建筑工程公司全体员工代表人：联系电话：二、合同标的本合同标的为沈阳市某建筑工程公司与全体员工之间的劳动权利和义务关系。三、合同价款1.甲方应根据国家相关法律法规及公司规章制度，按时足额支付乙方工资。2.工资标准按照双方约定的岗位、职级和工作经验等因素确定。四、履行期限1.本合同自2024年月日起至2025年月日止。2.合同期满前，双方如无异议，可续签合同。五、履行地点1.甲方办公地点：沈阳市区街道号。2.乙方工作地点：根据甲方项目需求，在沈阳市范围内调配。六、履行方式1.甲方应依法为乙方提供劳动保护和职业培训。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。七、违约责任1.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违反合同规定，甲方有权根据情节严重程度，对乙方进行警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：沈阳市某建筑工程公司法定代表人（签字）：签订日期：2024年月日乙方（盖章）：沈阳市某建筑工程公司全体员工代表人（签字）：签订日期：2024年月日2024版沈阳市某建筑工程公司集体合同草案地址：沈阳市区街道号法定代表人：联系电话：代表人：联系电话：鉴于甲方是一家依法注册成立的建筑工程公司，乙方为甲方的全体员工，双方为明确权利义务，经友好协商，特订立本集体合同。第一章总则第一条本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，维护双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。第二条本合同适用中华人民共和国法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章基本权利和义务第四条甲方的基本权利和义务（一）甲方权利1.按照国家规定和公司规章制度，对乙方进行管理和考核。2.根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。3.在乙方违反合同规定时，有权依法追究乙方的责任。（二）甲方义务1.依法为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。3.为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.保障乙方享有国家规定的休息休假权利。5.提供必要的职业培训，促进乙方技能提升。第五条乙方的基本权利和义务（一）乙方权利1.享有平等就业和选择职业的权利。2.按照国家规定和合同约定，获得劳动报酬。3.享有休息休假、社会保险和福利待遇。4.参与甲方民主管理，对甲方的工作提出意见和建议。（二）乙方义务1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.认真完成工作任务，保证工作质量。3.保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.维护甲方的形象和利益。第三章合同标的与价款第六条合同标的本合同标的为甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务关系。第七条合同价款1.甲方应根据乙方的工作岗位、职级、工作经验等因素，按照公司薪酬制度支付乙方工资。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第四章履行期限与地点第八条履行期限1.本合同自2024年月日起至2025年月日止。2.合同期满前，甲乙双方如无异议，可续签合同。第九条履行地点1.甲方办公地点：沈阳市区街道号。2.乙方工作地点：根据甲方项目需求，在沈阳市范围内调配。第五章履行方式第十条甲方履行方式1.甲方应依法为乙方提供劳动保护和职业培训。2.甲方应建立健全内部管理制度，保障乙方合法权益。第十一条乙方履行方式1.乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能。第六章违约责任第十二条甲方违约责任1.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付拖欠工资总额的百分之一作为违约金。第十三条乙方违约责任1.乙方违反合同规定，甲方有权根据情节严重程度，对乙方进行警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。2.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。第七章争议解决第十四条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第十五条如协商不成，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章附则第十六条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：沈阳市某建筑工程公司法定代表人（签字）：签订日期：2024年月日乙方（盖章）：沈阳市某建筑工程公司全体员工代表人（签字）：签订日期：2024年月日第一章具体权利和义务第四条甲方的基本权利和义务（续）（三）甲方其他权利1.对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整乙方薪酬待遇。2.在乙方严重违反规章制度或严重失职时，有权单方面解除劳动合同。（四）甲方其他义务1.为乙方提供必要的劳动防护用品。21.合同完整性：中应包含合同的性质，例如：“2024版沈阳市某建筑工程公司集体劳动合同”。2.合同双方基本信息：确保双方的联系人和联系电话是最新的，且具有法律效力。增加双方的电子邮箱地址，以便于书面通讯。3.第一章总则：第三条中，应明确合同生效的具体日期，避免模糊表述。4.第二章基本权利和义务：第四条（一）中，甲方权利第3点“在乙方违反合同规定时，有权依法追究乙方的责任”应具体说明是违反哪些规定。第四条（二）中，甲方义务第4点“保障乙方享有国家规定的休息休假权利”应详细列出具体休息休假制度。第五条（一）中，乙方权利第4点“参与甲方民主管理，对甲方的工作提出意见和建议”应明确参与的具体形式和程序。第五条（二）中，乙方义务第3点“保守甲方的商业秘密和技术秘密”应明确保密的具体内容和期限。5.第三章合同标的与价款：第七条中，应明确工资支付的具体日期和方式，以及加班工资的计算方法。6.第四章履行期限与地点：第八条中，应明确合同期满后的续签程序。第九条中，乙方工作地点的调配应明确不得违反乙方意愿和法律规定。7.第五章履行方式：第十条和第十一条中，应详细说明职业培训的内容、时间、费用承担等。8.第六章违约责任：第十二条和第十三条中，违约责任应具体化，明确违约金的具体数额或计算方法。应增加一条关于不可抗力导致违约的处理方式。9.第七章争议解决：第十四条中，应明确协商的具体期限。第十五条中，应明确选择诉讼的法院级别和地域。10.第八章附则：第十六条中，应明确补充协议