试用期合同范本

试用期合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本试用期合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自[请插入开始日期]起至[请插入结束日期]止，期限为[请插入具体天数]天。1.2试用期包含在劳动合同期限内。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作岗位为[请插入具体岗位]，岗位职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，忠实、勤奋、谨慎地履行职务，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为[请插入具体金额]，按月支付。3.2乙方试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。第四条试用期考核4.1甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作表现、职业道德等。4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。5.2乙方提前解除合同的，应提前[请插入提前通知天数]天书面通知甲方。5.3甲方解除乙方合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除合同后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方违约金[请插入具体金额]。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件包括：[请插入附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请插入签订日期][注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本试用期合同，以共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训和业务指导，确保乙方具备胜任甲方工作所需的能力。1.2丙方应承担乙方在试用期内因工作失误或过错给甲方造成的经济损失。1.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和要求。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。2.3甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度解除与乙方的合同。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方违约金[请插入具体金额]。3.2乙方在试用期内违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权解除合同。3.3乙方在试用期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资为[请插入具体金额]，按月支付。4.2乙方试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。第五条试用期考核5.1甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作表现、职业道德等。5.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除合同后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同附件包括：[请插入附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，可以为乙方提供专业培训和业务指导，确保乙方具备胜任甲方工作所需的能力。同时，第三方主体承担乙方在试用期内因工作失误或过错给甲方造成的经济损失。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地保障自身的权益，确保乙方的能力和表现符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和要求，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。同时，甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度解除与乙方的合同。通过甲方为主导，可以确保甲方的权益得到充分保障，同时规范乙方的行为，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本试用期合同，以共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训和业务指导，确保乙方具备胜任甲方工作所需的能力。1.2丙方应承担乙方在试用期内因工作失误或过错给甲方造成的经济损失。1.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。第二条乙方权益保障2.1乙方在试用期内有权获得丙方提供的专业培训和业务指导。2.2乙方在试用期内有权要求甲方提供平等的工作条件和环境。2.3乙方在试用期内有权获得甲方的工资和福利待遇。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。3.2甲方不得擅自变更乙方的岗位职责和要求。3.3甲方不得解除与乙方的合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或工作要求。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资为[请插入具体金额]，按月支付。4.2乙方试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。第五条试用期考核5.1甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作表现、职业道德等。5.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除合同后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同附件包括：[请插入附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。乙方（劳动者）：________________甲方（用人单位）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权获得丙方提供的专业培训和业务指导，确保乙方具备胜任甲方工作所需的能力。同时，乙方有权要求甲方提供平等的工作条件和环境，以及获得甲方的工资和福利待遇。通过乙方为主导