![员工借调协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/0E/23/wKhkGWa6_SyAVT_xAAFmodin8O4914.jpg)
![员工借调协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/0E/23/wKhkGWa6_SyAVT_xAAFmodin8O49142.jpg)
![员工借调协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/0E/23/wKhkGWa6_SyAVT_xAAFmodin8O49143.jpg)
![员工借调协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/0E/23/wKhkGWa6_SyAVT_xAAFmodin8O49144.jpg)
![员工借调协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/0E/23/wKhkGWa6_SyAVT_xAAFmodin8O49145.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024员工借调协议合同编号:__________甲方(借调单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(借调人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方因工作需要,拟借调乙方到甲方工作,为确保双方权益,经双方友好协商,特订立本借调协议,以便共同遵守。第一条借调岗位及期限1.1甲方同意借调乙方至__________岗位工作,借调期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条借调期间的管理与考核2.1乙方在借调期间由甲方进行管理,甲方可根据工作需要对乙方的工作进行考核。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,按照甲方的要求完成工作任务。第三条借调期间的权利与义务3.1甲方应保障乙方的合法权益,按照双方签订的劳动合同为乙方提供相应的工资、福利等待遇。3.2乙方在借调期间应享有甲方的培训、晋升等机会,借调期满后,如乙方符合甲方录用条件,甲方应优先考虑乙方的录用。3.3乙方在借调期间应妥善保管甲方的资料,不得泄露甲方的商业秘密。3.4乙方在借调期间因工作原因造成的人身损害,由甲方负责承担相应的赔偿责任。第四条借调期满的处理4.1借调期满后,乙方应按照甲方的要求办理借调手续,返回原单位工作。4.2借调期间乙方的工作表现和业绩,作为甲方对乙方工作能力的评价,借调期满后,甲方应向乙方提供书面评价。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如因不可抗力等因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(借调单位):__________乙方(借调人员):__________签订日期:__________年__________月__________日多方为主导时的,附件条款及说明甲方为主导时,附加条款及说明:7.借调期间的培训与技能提升7.1甲方应负责乙方在借调期间的专业培训,确保乙方能够胜任借调岗位的工作。7.2甲方应根据乙方的实际情况,提供技能提升的机会,以促进乙方个人职业发展。8.借调期间的绩效评估8.1甲方应对乙方在借调期间的工作绩效进行定期评估,以保证乙方的绩效符合甲方的要求。8.2甲方应根据评估结果给予乙方相应的奖励或处罚,激励乙方更好地完成工作。9.借调期间的保密义务9.1乙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。9.2乙方如违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。10.借调期间的劳动争议处理10.2如协商无果,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方为主导时,附加条款及说明:11.借调期间的职业发展11.1乙方应积极寻求甲方提供的培训和晋升机会,以提升自身的职业能力。11.2乙方在借调期间应主动向甲方请教工作经验,以促进个人成长。12.借调期间的劳动保护12.1乙方应严格遵守甲方的劳动保护规定,确保自身在工作中的人身安全。12.2乙方如因工作原因受到伤害,甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。13.借调期间的福利享受13.1乙方在借调期间应享有甲方的各项福利,包括但不限于医疗保险、养老保险等。13.2乙方如在借调期间生育,甲方应按照相关法律法规给予乙方产假、哺乳假等。第三方中介为主导时,附加条款及说明:14.中介的服务费用14.1中介提供借调服务,双方应按照约定支付中介服务费用。14.2中介服务费用包括但不限于借调期间的介绍费、管理费等。15.中介的监督职责15.1中介应对借调期间乙方的履行情况进行监督,确保双方权益的保障。15.2中介如发现借调期间出现争议,应积极协调双方解决问题。16.中介的信息保密16.1中介应严格保密甲乙双方的个人信息和商业秘密,不得泄露给第三方。16.2中介如违反保密义务,甲乙双方均有权要求中介承担相应的违约责任。一、附件列表:1.员工借调申请表2.借调协议书3.借调期间工作评价表4.保密协议5.培训记录表6.绩效评估报告7.劳动争议处理申请书8.服务费用支付凭证9.借调人员工作证明10.借调单位资质证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供借调岗位或借调期限不符合协议规定。2.甲方未按照约定提供培训、晋升机会或工资、福利等待遇。3.乙方未按照约定履行工作职责或泄露甲方商业秘密。4.中介未按照约定提供借调服务或泄露甲乙双方个人信息及商业秘密。5.甲方未按照约定支付中介服务费用。6.任何一方未按照约定履行保密义务。7.任何一方未按照约定处理劳动争议。三、法律名词及解释:1.借调:指甲方因工作需要,暂时调用到乙方单位工作,借调期间仍属于甲方员工。2.保密义务:指在借调期间,乙方对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。3.劳动争议:指借调期间,甲乙双方因履行协议发生的争议。4.违约行为:指未按照借调协议约定履行义务的行为。5.中介服务费用:指中介为促成借调协议所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供借调岗位或借调期限不符合协议规定。解决办法:双方协商调整借调岗位或期限,必要时可寻求法律途径解决。2.问题:乙方未按照约定履行工作职责或泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方改正或承担违约责任,必要时可寻求法律途径解决。3.问题:中介未按照约定提供借调服务或泄露甲乙双方个人信息及商业秘密。解决办法:双方有权要求中介履行服务合同或承担违约责任,必要时可寻求法律途径解决。4.问题:甲方未按照约定支付中介服务费用。解决办法:乙方有权要求甲方支付服务费用,必要时可寻求法律途径解决。5.问题:劳动争议处理困难。解决办法:双方可积极协商解决,如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州省黔西南州2023-2024学年英语八下期末经典试题含答案
- 贵州省黔南长顺县2025届新中考语文试题适应性训练(二)含解析
- 2024-2034年全球及中国水球炉行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- 工程机械维修工(高空作业机械)理论知识考核要素细目表
- 企业首席质量官职业技能竞赛竞赛题库之质量经济性分析(共55题)
- 小数的性质和大小比较
- 2024年版在线视频广告投放与推广合同书
- 2024年版环境治理工程设计与施工合同书
- 冷再生机市场深度评估及投资方向研究报告模板
- 小学四年级数学三位数除以两位数过关测试题带答案
- 汽车起重机基本结构、工作原理课件
- 合理安排时间 教案 综合实践活动七年级上册 教科版
- 汽车蓄电池经典课件
- 中考现代文阅读《老师》答案及解析
- 分子动力学课件
- 小学一年级第一次家长会课件
- 第三单元 整体教学设计-统编版高中语文必修上册
- 2022-2023学年部编版高中语文选择性必修上册《无衣》(教学设计)
- 收费站监控室标准工作制度手册
- 第6章景区导游服务程序与服务质量《导游业务》(第五版)
- 书香源托管学生入学登记表
评论
0/150
提交评论