企业员工绩效系统升级合同_第1页
企业员工绩效系统升级合同_第2页
企业员工绩效系统升级合同_第3页
企业员工绩效系统升级合同_第4页
企业员工绩效系统升级合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业员工绩效系统升级合同合同编号:__________甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):第一章合同主体及授权1.1甲方为具备合法经营资格的法人或者其他组织,拥有完整的民事权利能力和民事行为能力,有权签署本合同。1.2乙方为具备合法经营资格的法人或者其他组织,拥有完整的民事权利能力和民事行为能力,有权签署本合同。1.3甲方授权代表:__________,职务:__________。1.4乙方授权代表:__________,职务:__________。第二章合同目的及背景2.1甲方为实现企业内部管理优化,提升员工绩效,决定对现有绩效系统进行升级。2.2乙方具备丰富的绩效系统开发经验,同意为甲方提供绩效系统升级服务。第三章合同内容3.1乙方根据甲方需求,为甲方设计并开发一套全新的绩效系统,包括以下内容:3.1.1系统功能设计:包括但不限于绩效评估、员工晋升、薪酬管理等模块;3.1.2系统开发:采用先进的开发技术和平台,确保系统稳定性、安全性和易用性;3.1.3系统部署:在甲方服务器上安装、配置并确保系统正常运行;3.1.4系统培训:为甲方提供系统操作培训,确保甲方员工能够熟练使用新系统。3.2乙方应保证所提供的绩效系统符合以下要求:3.2.1符合国家相关法律法规及政策要求;3.2.2符合甲方的业务需求,具备良好的用户体验;3.2.3系统性能稳定,能够承载甲方业务量;3.2.4系统具备较强的扩展性,以满足甲方未来的业务发展需求。第四章合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自生效之日起计算。4.2在合同期限内,双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第五章保密及知识产权5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2乙方所开发的绩效系统知识产权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得将系统、设计文档等泄露给第三方。5.3双方应采取一切必要措施,确保对方秘密的安全,防止泄露、盗用或未经授权的披露。5.4本合同约定的保密义务在合同终止或解除后仍继续有效,直至双方同意解除保密义务或保密信息成为公开信息。第六章项目进度及验收6.1乙方应按照以下项目进度表完成绩效系统的开发工作:6.1.1系统需求分析:自合同生效之日起30天内完成;6.1.2系统设计:自需求分析完成之日起60天内完成;6.1.3系统开发:自系统设计完成之日起90天内完成;6.1.4系统测试与调试:自开发完成之日起30天内完成;6.1.5系统部署与培训:自测试与调试完成之日起30天内完成。6.2甲方应在每个阶段完成后进行验收,并在验收合格后支付相应阶段的款项。6.3乙方应确保系统质量,若系统存在缺陷,乙方应在验收合格后免费提供修复服务。第七章费用及支付7.1甲方应支付乙方绩效系统升级服务的总费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。7.2甲方按照以下付款方式进行支付:7.2.1系统需求分析阶段完成后支付总费用的20%;7.2.2系统设计阶段完成后支付总费用的30%;7.2.3系统开发阶段完成后支付总费用的30%;7.2.4系统测试与调试阶段完成后支付总费用的15%;7.2.5系统部署与培训阶段完成后支付总费用的5%。7.3甲方逾期支付费用的,应按逾期天数支付违约金,违约金计算方式为:逾期金额的日千分之五。第八章质量保证8.1乙方保证所提供的绩效系统符合本合同约定的质量标准。8.2乙方应自系统验收合格之日起提供【】个月的质保服务,质保期内系统出现故障或缺陷,乙方应免费提供维修和升级服务。8.3若在质保期内,甲方发现系统存在重大缺陷或无法正常运行,乙方应在接到通知后【】个工作日内予以解决。第九章违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。9.2若乙方未能在约定的时间内完成系统开发,每逾期一日,应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金。9.3若甲方未按约定支付费用,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付逾期付款违约金。第十章争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4双方应遵守国家有关法律法规,不得从事任何违法经营活动。第十一章合同的变更和解除11.1在合同期限内,如因法律法规变化、政策调整等原因导致本合同无法继续履行,双方协商一致可对本合同进行变更或解除。11.2任何一方要求变更或解除本合同,应书面通知对方,经双方协商一致后签署书面变更或解除协议。11.3若甲方因业务调整等原因需要变更合同内容,乙方应在接到甲方书面通知后【】个工作日内响应,双方协商一致后进行合同变更。11.4合同解除后,乙方已提供的服务部分,甲方应按实际完成的工作量支付相应费用。第十二章违约赔偿12.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。12.2若乙方提供的系统存在严重缺陷,导致甲方无法正常开展业务,乙方应退还已收到的服务费用,并支付合同总金额【】%的违约金。12.3若甲方违反合同规定,导致乙方无法正常提供服务,甲方应支付乙方已发生的实际费用,并支付合同总金额【】%的违约金。第十三章不可抗力13.1双方在履行本合同过程中,如遇到不可抗力因素(如自然灾害、政策变动等),导致无法履行合同义务,受影响的一方应及时通知对方,并在【】个工作日内提供相关证明。13.2不可抗力事件持续期间,双方应协商确定合理的解决方案,尽量减少损失。13.3不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复正常履行合同。第十四章一般条款14.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自生效之日起计算。14.2本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出,经双方代表签字盖章后与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.4本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五章其他15.1双方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论