人力资源行业培训代理服务合同

人力资源行业培训代理服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________联系地址：_________________________乙方（代理方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________联系地址：_________________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方）为本合同项下的培训需求方，具体指__________公司。1.2乙方：指乙方（代理方）为本合同项下的培训代理服务提供方，具体指__________公司。1.3培训代理服务：指甲方委托乙方在其代理区域内代理甲方进行人力资源行业培训的相关业务活动。第二章合同背景与目的2.1甲方作为一家专业的人力资源公司，为提升员工素质及业务能力，需乙方提供培训代理服务。2.2乙方具备丰富的人力资源行业培训经验，同意为甲方提供培训代理服务。第三章服务内容与范围3.1乙方应根据甲方的需求，为其提供以下培训代理服务：3.1.1培训课程策划与组织；3.1.2培训师资的筛选与推荐；3.1.3培训场地、设备的预定及布置；3.1.4培训现场管理与服务；3.1.5培训效果的评估与反馈。3.2乙方应确保所提供的培训代理服务质量达到甲方的要求，并对培训过程中的相关事宜负责。第四章合同期限与终止4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2除非双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。4.3在合同期限内，如乙方未按约定提供培训代理服务，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第五章保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.4双方应采取合理措施，确保其员工、代理人、关联公司等遵守本保密条款。第六章权利与义务6.1甲方的权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训代理服务。6.1.2甲方应按照本合同约定向乙方支付培训代理服务费用。6.1.3甲方应协助乙方开展培训代理服务，提供必要的资料和信息。6.1.4甲方应确保其提供的资料和信息真实、准确、完整，并对其承担法律责任。6.2乙方的权利与义务6.2.1乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的培训代理服务费用。6.2.2乙方应按照甲方的要求，提供符合约定的培训代理服务。6.2.3乙方应保证培训代理服务的质量，确保培训效果达到甲方的要求。6.2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七章费用与支付7.1培训代理服务费用7.1.1甲方应向乙方支付培训代理服务费用，具体金额为人民币【】元（大写：【】元整）。7.1.2乙方应在收到甲方支付的全部培训代理服务费用后，开始为本合同约定的培训代理服务。7.2支付方式7.2.1甲方支付培训代理服务费用，应采用以下方式：（1）银行转账；（2）；（3）支付。7.2.2甲方应在支付培训代理服务费用时，备注“人力资源行业培训代理服务费用”。7.3支付时间7.3.1甲方应在合同签署后【】日内，向乙方支付培训代理服务费用。第八章违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按照本合同约定支付培训代理服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.5%×逾期天数。8.1.2甲方提供虚假资料和信息，导致乙方无法正常提供培训代理服务的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照本合同约定提供培训代理服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未履行服务金额×1%×未履行天数。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息所造成损失的10倍。第九章争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同签订后，如双方对合同内容进行修改，应以书面形式签订修改协议，修改协议与本合同具有同等法律效力。第十一章培训质量保证11.1乙方应确保提供的培训师资具备相应的资质和经验，满足甲方培训需求。11.2乙方应定期对培训质量进行评估，并根据评估结果改进培训内容和方法。11.3乙方应在培训结束后向甲方提交培训总结报告，包括培训效果评估、学员满意度调查等。11.4若甲方对培训效果不满意，乙方应根据甲方反馈进行改进，直至达到甲方要求。第十二章学员管理12.1甲方应负责学员的报名、筛选和通知等工作。12.2乙方应协助甲方进行学员管理，包括学员签到、考核、评价等。12.3乙方应对学员在培训过程中的行为进行监督，确保培训秩序和纪律。12.4学员在培训期间发生的任何意外伤害，由甲方负责处理和赔偿。第十三章合同变更与终止13.1双方协商一致，可以对本合同进行变更或终止。13.2在合同变更或终止时，双方应签订书面协议，明确变更或终止事项。13.3若甲方未按约定支付培训代理服务费用，乙方有权终止本合同。13.4若乙方未按约定提供培训代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任或终止本合同。第十四章违约赔偿14.1若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。14.2若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。14.3双方因违约产生的赔偿金额，应参照实际损失计算。14.4双方应遵守国家有关法律法规，不得故意违约以逃避法律责任。第十五章一般条款15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。15.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同签订后，如双方对合同内容进行修改，应以书面形式签订修改协议，修改协议与本合同具有同等法律效力。15.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，诚实守信，履行合同义务。签字部分：甲方（委托方）：__________________