灵活就业者权益保证书

灵活就业者权益保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（灵活就业者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为一家合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的灵活就业者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事灵活就业期间的相关权益保证事项，经充分协商，达成如下协议：第一条权益保障1.1甲方应按照我国相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件。1.2甲方应确保乙方的作息时间符合国家规定，保障乙方享有法定的休息日和节假日。1.3甲方应按期足额支付乙方工资，且工资不得低于我国最低工资标准。1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。1.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，不得强迫乙方从事违法、危险、有毒、有害等工作。第二条培训与发展2.1甲方应根据乙方的实际情况和需求，提供相应的培训机会，提高乙方的工作技能和综合素质。2.2甲方应设立完善的职业晋升通道，为乙方提供事业发展空间。2.3甲方应定期对乙方进行绩效评估，为乙方提供改进意见和建议，促进乙方的工作发展。第三条劳动争议解决3.1双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.2甲方应按照我国相关法律法规的规定，认真履行劳动争议仲裁委员会或人民法院的生效裁决。第四条协议期限与终止4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】年。4.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本协议。4.3本协议期满后，如双方无异议，可续签。第五条保密条款5.1乙方在甲方处从事灵活就业期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条其他约定6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（灵活就业者）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.乙方工作报告10.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、环保等方面。2.甲方未按照约定支付乙方工资，低于最低工资标准或延迟支付。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照约定提供培训和发展机会。5.甲方未按照约定提供职业晋升通道。6.甲方未按照约定进行绩效评估和改进意见提供。7.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法成立的用人单位。2.乙方：指具备完全民事行为能力的灵活就业者。3.劳动条件：指符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动者的工作环境和工作要求。4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。5.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.绩效评估：指甲方对乙方的工作表现、工作质量、工作效益等方面进行的评估。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如仍未改正，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如拒绝支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社保部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供培训和发展机会。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训和发展机会，如未提供，可以向甲方提出书面异议。5.问题：甲方未按照约定提供职业晋升通道。解决办法：乙方有权要求甲方提供职业晋升通道，如未提供，可以向甲方提出书面异议。6.问题：甲方未按照约定进行绩效评估和改进意见提供。解决办法：乙方有权要求甲方进行绩效评估和改进意见提供，如未提供，可以向甲方提出书面异议。7.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如造成损失，乙方应予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提