用工企业合同范本

用工企业合同范本合同编号：_______合同签署日期：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项管理规定。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为_______元/月（以下简称工资），工资构成为基本工资加奖金。3.2乙方工资支付时间为每月_______日，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条福利保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方因工负伤、患职业病的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。6.3乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分或解除劳动合同。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位相关说明4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同签署日期：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项管理规定。第二条甲方权益主导2.1甲方作为用工企业，拥有对乙方的招聘、培训、调配和管理权。2.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.3甲方有权根据市场行情和乙方的绩效，调整乙方的工资待遇。第三条第三方主体责权利3.1第三方主体作为乙方的劳务提供方，应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。3.2第三方主体应负责乙方的培训和考核，确保乙方能够胜任工作。3.3第三方主体应承担乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定给予纪律处分或解除劳动合同。4.2乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，如有泄露，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.3乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，如乙方擅自解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇由甲方确定，并根据甲方制定的薪酬体系进行支付。5.2乙方工资支付时间为每月_______日，甲方按月支付乙方工资。5.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第六条福利保险6.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.3乙方因工负伤、患职业病的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇。第七条劳动保护7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和调配人力资源，提高劳动效率。9.2第三方主体承担乙方的社会保险和福利待遇，减轻了甲方的负担。9.3第三方主体负责乙方的培训和考核，保证了乙方的工作能力和素质。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为用工企业，有权对乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等进行调整和管理。10.2甲方有权要求第三方主体承担乙方的社会保险和福利待遇，保障甲方的合法权益。10.3甲方通过与第三方主体签订合同，实现了对乙方劳动力的灵活运用和管理，提高了甲方的竞争力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（签名）：__________代表（签名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位相关说明4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同签署日期：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项管理规定。第二条乙方权益主导2.1乙方作为劳动者，拥有对自己劳动权益的自主权。2.2乙方有权根据工作表现和甲方的评价，获得相应的工资待遇和晋升机会。2.3乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。第三条第三方主体责权利3.1第三方主体作为乙方的劳务提供方，应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。3.2第三方主体应负责乙方的培训和考核，确保乙方能够胜任工作。3.3第三方主体应承担乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资待遇。4.2甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和工作内容，如确需变更，应与乙方协商一致。4.3甲方不得违法解除乙方劳动合同，如甲方违法解除，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇由甲方确定，并根据甲方制定的薪酬体系进行支付。5.2乙方工资支付时间为每月_______日，甲方按月支付乙方工资。5.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第六条福利保险6.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.3乙方因工负伤、患职业病的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇。第七条劳动保护7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为劳动者，有权主张自己的劳动权益，确保自己的合法权益得到保障。9.2乙方有权根据工作表现和甲方的评价，获得相应的工资待遇和晋升机会。9.3乙方为主导，有助于提高乙方的工作积极性和满意度，促进劳动关系的和谐稳定。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1甲方作为用工企业，虽然有权对乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等进行调整和管理，但应尊重乙方的权益，与乙方协商一致。10.2甲方应承担乙方的社会保险和福利待遇，减轻乙方的负担。10.3甲方弱化为主导，有助于建立平等、公正、和