劳动合同中止与解除

劳动合同中止与解除合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在中止和解除劳动合同过程中双方的权益保障达成如下协议：第一条中止劳动合同（1）乙方因国家法律规定的特殊原因不能继续履行劳动合同的；（2）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行劳动合同的；（3）乙方因个人原因主动提出中止劳动合同的；（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致中止劳动合同的。1.2中止劳动合同的程序：（1）甲乙双方应在中止劳动合同前进行充分沟通，明确中止劳动合同的原因、时间、期限等事项；（2）甲方应向乙方出具书面中止劳动合同通知，并说明中止劳动合同的依据、原因、期限等相关事项；（3）乙方收到中止劳动合同通知后，应按照甲方要求办理相关手续。1.3中止劳动合同的期限：（1）甲方应在中止劳动合同通知中明确中止期限，中止期限最长不得超过一年；（2）中止期限届满，如甲乙双方未达成书面续止劳动合同协议的，视为劳动合同恢复履行。第二条解除劳动合同（1）甲乙双方协商一致解除劳动合同的；（2）乙方因国家法律规定的特殊原因不能继续履行劳动合同的；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行劳动合同的；（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同的；（5）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；（6）乙方在试用期内，甲方有权根据试用期的考核结果决定是否解除劳动合同。2.2解除劳动合同的程序：（1）甲乙双方应就解除劳动合同的事宜进行充分沟通，明确解除劳动合同的原因、时间、经济补偿等相关事项；（2）甲方应向乙方出具书面解除劳动合同通知，并说明解除劳动合同的依据、原因、经济补偿等相关事项；（3）乙方收到解除劳动合同通知后，应按照甲方要求办理相关手续。2.3解除劳动合同的经济补偿：（1）甲方应根据国家法律规定和双方协商的结果，向乙方支付经济补偿；（2）经济补偿的计算方式为：乙方在本单位工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿；（3）乙方同意，甲方在支付经济补偿后，不再承担其他赔偿责任。第三条保密协议3.1乙方同意，在劳动合同中止和解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露；3.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金；4.2本合同约定的违约金金额为双方协商确定的金额。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；5.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；5.3本合同一经签署，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守合同约定，履行合同义务。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.乙方工作绩效考核报告5.保密协议6.劳动合同中止与解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等；2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇；3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和环境；4.乙方未按照合同约定完成工作任务或者工作质量不符合甲方要求；5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；6.乙方未按照合同约定中止或解除劳动合同；7.甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为用人单位与乙方作为员工之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.中止劳动合同：指在劳动合同有效期内，因特定原因导致劳动合同暂时不能继续履行。3.解除劳动合同：指在劳动合同有效期内，因特定原因导致劳动合同提前终止履行。4.经济补偿：指甲方根据国家法律规定和双方协商的结果，向乙方支付的解除劳动合同的补偿。6.赔偿金：指违约方应向守约方支付的因违约行为造成的损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按约定支付工资、奖金、津贴等问题，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。2.遇到甲方未按约定提供社会保险和福利待遇等问题，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向当地社会保险行政部门投诉。3.遇到甲方未按约定提供工作条件和环境等问题，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。4.遇到乙方未按约定完成工作任务或者工作质量不符合甲方要求等问题，甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定进行考核或者采取其他管理措施。5.遇到乙方未按约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息等问题，甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定要求乙方承担违约责任。6.遇到甲乙双方未按照合同约定履行其他义务等问题，甲乙双方可以先协商解决，协商不成可以根据合同约定要求对方承担违约责任。五、所有应用场