学校厨师用工合同协议书

学校厨师用工合同协议书第一篇范文：合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[学校名称]地址：[学校详细地址]联系电话：[学校联系电话]乙方（劳动者）：[厨师姓名]身份证号码：[厨师身份证号码]住址：[厨师住址]联系电话：[厨师联系电话]鉴于甲方为合法办学单位，乙方为具备合法就业资格的个体劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方学校担任厨师一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件和报酬等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的厨师，负责学校食堂的日常烹饪工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应保证食品的质量和安全，遵守食品安全法律法规，确保食品安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境，保障乙方的安全和健康。5.2甲方应按照国家的有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条合同的解除和终止6.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前三十日书面通知对方。6.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方学校的商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（学校）：[学校名称]地址：[学校详细地址]联系电话：[学校联系电话]乙方（厨师）：[厨师姓名]身份证号码：[厨师身份证号码]住址：[厨师住址]联系电话：[厨师联系电话]丙方（第三方服务公司）：[第三方公司名称]地址：[第三方公司详细地址]联系电话：[第三方公司联系电话]鉴于甲方为合法办学单位，乙方具备合法就业资格，丙方为专业的人力资源服务公司，乙方通过丙方提供的服务与甲方建立劳动关系。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方学校担任厨师一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件和报酬等事项，以及丙方作为人力资源服务提供者的角色，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的厨师，负责学校食堂的日常烹饪工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应保证食品的质量和安全，遵守食品安全法律法规，确保食品安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境，保障乙方的安全和健康。5.2甲方应按照国家的有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条甲方权益保障6.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2乙方在合同期内和解除合同后，对甲方学校的商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以保密，不得泄露给第三方。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条第三方服务公司的责任和义务7.1丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。7.2丙方应确保乙方符合甲方要求的职业资格和素质要求。7.3丙方应协助甲方处理乙方工作中的争议和纠纷。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方如有违法行为或重大过失，甲方有权立即解除本合同。8.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字或盖章之日起生效，对三方具有法律约束力。甲方（学校）：________________乙方（厨师）：________________丙方（第三方服务公司）：________________签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.丙方服务协议总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入专业的人力资源服务公司丙方，更好地保障甲方的权益，同时对乙方的工作进行更有效的管理。通过明确乙方的违约责任、保密义务以及工作限制，强化了甲方的权利保障。丙方的介入，不仅提供了专业的人力资源服务，还增加了合同的执行力和效率。这种模式有利于甲方专注于教育教学工作，提高学校整体运营效率，同时也为乙方提供了更加稳定和规范的工作环境。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导酒店客房清洁工用工合同协议书甲方（酒店）：[酒店名称]地址：[酒店详细地址]联系电话：[酒店联系电话]乙方（清洁工）：[清洁工姓名]身份证号码：[清洁工身份证号码]住址：[清洁工住址]联系电话：[清洁工联系电话]丙方（第三方服务公司）：[第三方公司名称]地址：[第三方公司详细地址]联系电话：[第三方公司联系电话]鉴于甲方为合法经营单位，乙方具备合法就业资格，丙方为专业的人力资源服务公司，乙方通过丙方提供的服务与甲方建立劳动关系。甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方酒店担任客房清洁工作，甲方向乙方提供相应的劳动条件和报酬等事项，以及丙方作为人力资源服务提供者的角色，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方负责甲方酒店客房的清洁工作，包括打扫客房、更换床上用品等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应保证清洁工作的质量和效率，确保客房的舒适和卫生。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境，保障乙方的安全和健康。5.2甲方应按照国家的有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条乙方权益保障6.1甲方如违反乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2乙方在工作过程中有权拒绝违反法律法规和甲方规章制度的工作指令。6.3乙方有权享受甲方提供的培训、晋升机会以及福利待遇。第七条第三方服务公司的责任和义务7.1丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。7.2丙方应确保乙方符合甲方要求的职业资格和素质要求。7.3丙方应协助甲方处理乙方工作中的争议和纠纷。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除本合同。8.3甲方在合同期内不得随意变动乙方的工作岗位和工作内容。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同自三方签字或盖章之日起生效，对三方具有法律约束力。甲方（酒店）：________________乙方（清洁工）：________________丙方（第三方服务公司）：________________签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.乙方健康