新员工职业操守承诺

新员工职业操守承诺合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任职务，为保证双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职业操守承诺1.1乙方应当遵守甲方的公司章程、内部规章制度以及国家相关法律法规。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者违反甲方利益的行为。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，除非依法应当向第三方披露的信息，否则不得向任何第三方披露。1.4乙方不得以任何方式损害甲方的名誉、声誉，不得散布有损甲方形象的言论。1.5乙方应当积极参与公司的各项培训活动，提升自身职业素养，提高工作效率。第二条违约责任2.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2如乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第三条合同的解除和终止3.1在合同有效期内，除双方另有约定外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。3.2一方如欲解除或终止本合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除或终止的原因。3.3本合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，并按照甲方的要求办理相关手续。第四条争议解决4.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交__________有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他约定5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.甲方内部规章制度3.乙方个人简历4.商业秘密、技术秘密等机密信息资料5.乙方培训参与证明二、违约行为及认定：1.利用职务之便索取、收受贿赂或违反甲方利益的行为。2.泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.损害甲方名誉、声誉的行为。4.不遵守甲方公司章程、内部规章制度和国家相关法律法规的行为。5.未按要求参与公司培训活动，导致工作效率降低的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.名誉：指对法人、自然人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。4.声誉：指一个组织或个人在公众中的形象和信誉。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露机密信息：立即启动应急预案，追责并采取补救措施，必要时与司法部门合作。2.乙方索取、收受贿赂：启动内部调查，根据调查结果进行处理，解除合同并通报相关部门。3.乙方损害公司名誉：通过法律途径维护公司权益，要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方不遵守规章制度：加强内部培训和管理，对违反规定的行为进行严肃处理。5.乙方未参与培训：评估乙方实际情况，提供针对性培训，提升乙方职业素养。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，要求乙方遵守职业操守承诺。2.甲方对乙方进行职务安排，要求乙方遵守公司章程和内部规章制度。