2024版奶茶店员工合同协议书

2024版奶茶店员工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的奶茶店，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、工作内容

1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定给予加班费。三、劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额和发放方式按照甲方规定执行。

3.2乙方工资待遇不低于当地最低工资标准，甲方定期足额支付乙方工资。四、社会保险和福利

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假等。五、保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

5.2乙方在离职后仍需遵守保密协议，否则应承担相应法律责任。六、合同终止和解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.3本合同期满，如双方未续签，则自动终止。七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职。

3.乙方在工作期间，严重违反甲方规章制度。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业或个体工商户。

2.员工：在用人单位工作，签订劳动合同，取得劳动报酬的个人。

3.保密协议：双方约定，乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密的协议。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.劳动合同：用人单位与员工明确双方权利义务，约定劳动关系的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，甲方应承担乙方的工伤赔偿责任。

2.问题：乙方突然离职，如何处理？

解决办法：甲方应立即与乙方沟通，了解离职原因，如属乙方违反合同，可追究其违约责任。

3.问题：甲方未按时支付工资，如何解决？

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为新开设的奶茶店招聘员工。

2.甲方与现有员工签