2024版企业内部员工无偿保密协议书

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版企业内部员工无偿保密协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2保密信息1.3保密期限1.4违约行为2.保密义务2.1员工保密义务2.2保密信息的使用限制2.3保密信息的保护措施3.保密协议的生效与终止3.1协议生效条件3.2协议终止条件3.3终止后的保密义务4.违约责任4.1违约行为的责任4.2违约赔偿责任4.3法律途径解决5.争议解决5.1争议解决方式5.2适用法律5.3争议解决机构6.合同的修订与补充6.1修订条件6.2补充协议的效力7.权利与义务的转让7.1权利义务的转让条件7.2转让的程序要求8.第三方受益人8.1第三方受益人的权益8.2第三方受益人的责任9.员工的权利与义务9.1知悉保密信息的权利9.2遵守保密协议的义务10.企业对员工的保密管理10.1企业对保密信息的保护10.2员工的保密培训与监督11.企业对保密协议的履行11.1履行合同的义务11.2保密协议的监督与检查12.保密协议的公示与告知12.1公示要求12.2告知义务的履行13.合同的解除与终止13.1解除与终止的条件13.2解除与终止的程序14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体甲方：（企业全称）乙方：（员工姓名）1.2保密信息保密信息是指在本合同有效期内，乙方在甲方处任职期间获取的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。1.3保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至乙方离职后两年内。1.4违约行为乙方违反本合同的保密义务，泄露、使用或者允许他人使用保密信息的行为构成违约。第二条保密义务2.1员工保密义务乙方应当对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、使用或者允许他人使用。2.2保密信息的使用限制乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将保密信息用于与甲方业务无关的用途，不得以任何形式公开、发布或者传播保密信息。2.3保密信息的保护措施乙方应当采取适当的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被未经授权的人员获取和使用。第三条保密协议的生效与终止3.1协议生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。3.2协议终止条件本合同的保密期限届满或者双方另有约定的其他终止条件。3.3终止后的保密义务本合同终止后，乙方仍应承担对已知悉的保密信息的保密义务，直至保密期限届满。第四条违约责任4.1违约行为的责任乙方违反本合同的保密义务，应当对由此产生的损失承担赔偿责任。4.2违约赔偿责任乙方应当根据甲方的损失程度，支付违约金，违约金最高不超过人民币100万元。4.3法律途径解决对于乙方违约行为，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。第五条争议解决5.1争议解决方式双方因本合同产生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.3争议解决机构有管辖权的人民法院。第六条合同的修订与补充6.1修订条件本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等效力，对本合同有解释或者补充作用。第七条权利与义务的转让7.1权利义务的转让条件未经甲方同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。7.2转让的程序要求如乙方确需将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方，须事先向甲方提交书面申请，经甲方同意后，方可进行转让。第八条第三方受益人8.1第三方受益人的权益本合同涉及的保密信息可能涉及第三方的合法权益。如乙方泄露、使用或者允许他人使用该等保密信息，第三方有权直接向乙方追究法律责任。8.2第三方受益人的责任第三方如因乙方的违约行为而遭受损失，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条员工的权利与义务9.1知悉保密信息的权利乙方有权知悉与甲方业务相关的保密信息，但需遵守本合同的保密义务。9.2遵守保密协议的义务乙方在知悉保密信息后，应当严格遵守本合同的保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用保密信息。第十条企业对员工的保密管理10.1企业对保密信息的保护甲方有权采取适当的管理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于技术保护、物理保护等。10.2员工的保密培训与监督甲方有权对乙方进行保密培训，提高乙方的保密意识，并对乙方履行保密义务进行监督。第十一条企业对保密协议的履行11.1履行合同的义务甲方应当按照本合同的约定，向乙方提供保密信息，并确保乙方可合法使用该等保密信息。11.2保密协议的监督与检查甲方有权对乙方履行保密协议的情况进行监督与检查，以确保乙方的保密义务得到履行。第十二条保密协议的公示与告知12.1公示要求甲方应当在企业内部进行保密协议的公示，使所有员工均了解保密协议的内容。12.2告知义务的履行甲方应当在员工入职时向员工告知保密协议的内容，并确保员工充分理解保密协议的重要性。第十三条合同的解除与终止13.1解除与终止的条件除非本合同另有约定，否则双方不得单方面解除或终止本合同。13.2解除与终止的程序如需解除或终止本合同，双方应当协商一致，并签署书面协议。第十四条其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。14.2附件的有效性本合同附件与具有同等效力，如有冲突，以附件为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：保密协议培训材料附件三：保密协议监督与检查标准附件四：违约金计算公式附件五：保密协议解除与终止协议附件一：保密信息清单本附件列出了乙方在甲方处任职期间可能接触到的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。附件二：保密协议培训材料本附件提供了保密协议的培训材料，旨在帮助乙方充分理解保密协议的内容和重要性，提高保密意识。附件三：保密协议监督与检查标准本附件列出了甲方对乙方履行保密协议的监督与检查标准，以确保乙方的保密义务得到履行。附件四：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，用于计算乙方因违约行为产生的违约金。附件五：保密协议解除与终止协议说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息：乙方未经授权向第三方泄露保密信息。2.使用保密信息：乙方未经授权使用保密信息从事与甲方业务无关的活动。3.允许他人使用保密信息：乙方未经授权允许他人使用保密信息。4.违反保密义务：乙方违反本合同的保密义务，导致保密信息被泄露、使用或者允许他人使用。违约的责任认定标准：1.泄露保密信息：按照泄露的信息重要性及对甲方造成的损失程度，确定违约金数额。2.使用保密信息：按照使用的信息重要性及对甲方造成的损失程度，确定违约金数额。3.允许他人使用保密信息：按照允许使用的信息重要性及对甲方造成的损失程度，确定违约金数额。4.违反保密义务：根据乙方违反保密义务的严重程度，确定违约金数额。示例说明：如果乙方泄露了甲方的核心技术秘密，导致甲方损失巨大，那么违约金数额可能会较高。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在本合同有效期内，乙方在甲方处任职期间获取的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经