2024年劳务派遣三方协议范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年通用版劳务派遣三方协议范本本合同目录一览1.劳务派遣协议主体及定义1.1派遣方1.2接受方1.3被派遣人员2.派遣任务的范围和内容2.1派遣任务的描述2.2派遣任务的开始和结束时间2.3派遣任务的变更3.派遣人员的职责和义务3.1被派遣人员的职责3.2被派遣人员的义务4.派遣方的权利和义务4.1派遣方的权利4.2派遣方的义务5.接受方的权利和义务5.1接受方的权利5.2接受方的义务6.工资、福利和保险6.1工资支付6.2福利待遇6.3社会保险7.工作时间和工作条件7.1工作时间7.2工作条件8.合同的终止和解除8.1合同终止的情形8.2合同解除的情形9.争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的程序10.违约责任10.1违约的情形10.2违约的责任11.保密条款11.1保密信息的定义11.2保密信息的保护12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的修改和补充13.3合同的解除14.合同的生效、期限和终止14.1合同的生效14.2合同的期限14.3合同的终止第一部分：合同如下：1.劳务派遣协议主体及定义1.1派遣方：指根据本协议的约定，向接受方提供劳务人员的一方，具体名称如下：1.2接受方：指根据本协议的约定，接收派遣方提供的劳务人员，并对其进行管理和指导的一方，具体名称如下：1.3被派遣人员：指由派遣方根据本协议的约定，向接受方派遣的具有一定技能和资质的员工，具体姓名、身份证号码、工作岗位等如下：2.派遣任务的范围和内容2.1派遣任务的描述：根据接受方的需求，派遣方同意向接受方提供如下类型的劳务人员，具体工作内容和要求如下：2.2派遣任务的开始和结束时间：派遣任务的开始时间为____年____月____日，结束时间为____年____月____日。如双方同意延长，应签订书面补充协议。2.3派遣任务的变更：如接受方因业务需要或其他原因需要变更派遣任务的，应提前____个工作日通知派遣方，并由双方协商一致后进行变更。3.派遣人员的职责和义务3.1被派遣人员的职责：被派遣人员应按照接受方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守接受方的规章制度。3.2被派遣人员的义务：被派遣人员应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动，不得泄露接受方的商业秘密和技术秘密。4.派遣方的权利和义务4.1派遣方的权利：派遣方有权根据本协议的约定，向接受方提供符合要求的劳务人员，并按照本协议的约定收取劳务费用。4.2派遣方的义务：派遣方应保证被派遣人员的质量和数量，确保被派遣人员能够满足接受方的工作需求。5.接受方的权利和义务5.1接受方的权利：接受方有权根据本协议的约定，使用派遣方提供的劳务人员，并对其进行管理和指导。5.2接受方的义务：接受方应按照本协议的约定，向派遣方支付劳务费用，并保障被派遣人员的合法权益。6.工资、福利和保险6.1工资支付：被派遣人员的工资由派遣方支付，支付标准如下：6.2福利待遇：被派遣人员在本协议期间的福利待遇，按照派遣方的规定执行。6.3社会保险：派遣方应依法为被派遣人员缴纳社会保险，具体险种和缴费比例如下：7.工作时间和工作条件7.1工作时间：被派遣人员的工作时间按照接受方的规定执行，加班情况按照接受方的加班政策处理。7.2工作条件：接受方应提供被派遣人员必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。8.合同的终止和解除（1）本协议期满，双方未续签；（2）双方协商一致解除本协议；（3）一方违反本协议，严重违约，另一方有权解除本协议；（4）因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。8.2合同解除的情形：本协议解除后，双方的权利和义务即告终止，但本协议解除不影响双方因本协议产生的权利请求。9.争议解决9.1争议的解决方式：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的程序：双方应按照本协议约定，积极履行争议解决的程序，包括但不限于提交调解、仲裁或诉讼。10.违约责任10.1违约的情形：一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。10.2违约的责任：违约方应赔偿守约方的损失，损失计算方式如下：（1）直接损失：实际发生费用；（2）间接损失：按照合同履行后可以获得的利益计算。11.保密条款11.1保密信息的定义：保密信息是指本协议的签订、履行过程中双方披露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密信息的保护：双方在本协议签订、履行过程中所获悉的对方的保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。12.法律适用和争议解决12.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：如本协议的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释，其它条款继续有效。13.其他条款13.1通知和送达：双方按照本协议约定送达通知、文件、诉讼文书等，均以书面形式送达对方指定的地址。13.2合同的修改和补充：本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。13.3合同的解除：本协议解除或终止后，除本协议另有约定外，双方不再享有本协议项下的权利和义务。14.合同的生效、期限和终止14.1合同的生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的期限：本协议的有效期为____年，自合同生效之日起计算。14.3合同的终止：本协议期满后，如双方未续签，本协议自行终止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：列出所有被派遣人员的姓名、身份证号码、职务、派遣期限等信息。2.附件二：工作职责描述详细要求：详细描述被派遣人员的工作职责和工作要求。3.附件三：工资和福利待遇明细详细要求：详细列出被派遣人员的工资支付标准、福利待遇等信息。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：列出被派遣人员的社会保险缴费标准和相关险种。5.附件五：工作时间和休息安排详细要求：列出被派遣人员的工作时间和休息安排。6.附件六：派遣任务变更协议详细要求：当派遣任务需要变更时，双方签署的书面协议。7.附件七：争议解决方式选择协议详细要求：双方选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。8.附件八：保密协议详细要求：详细列出双方需要保密的信息类型和保密责任。9.附件九：合同履行地点和联系方式详细要求：列出双方约定的合同履行地点和联系方式。10.附件十：合同续签协议详细要求：当双方同意续签合同时，签署的书面续签协议。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方未能按照约定提供符合要求的劳务人员，接受方有权要求派遣方在规定时间内补充或更换。2.接受方未能按照约定向派遣方支付劳务费用，派遣方有权要求接受方支付逾期付款违约金。3.被派遣人员未能按照工作职责要求履行职责，接受方有权要求派遣方或被派遣人员承担相应的责任。4.派遣方或接受方泄露对方商业秘密和技术秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.双方未能按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任。示例说明：假设派遣方未能按照约定提供符合要求的劳务人员，接受方可以要求派遣方在规定时间内补充或更换。如果派遣方未能按时履行，则应承担逾期违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣方根据接受方需求，向接受方提供劳务人员，并按照约定向劳务人员支付工资和福利待遇的一种服务方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，