2024版毕业生实习转正就业协议样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版毕业生实习转正就业协议样本本合同目录一览1.实习转正就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习转正就业协议的签订主体2.1甲方（用人单位）2.2乙方（实习生）3.实习转正就业协议的主要内容3.1实习期限3.2转正条件3.3转正待遇3.4违约责任4.实习期间的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务5.转正就业协议的签订与生效5.1签订程序5.2生效条件6.转正就业协议的履行与变更6.1履行方式6.2变更条件7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.协议的解除与终止8.1解除条件8.2终止条件9.协议的有效期9.1有效期期限9.2有效期计算方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权归属与保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.法律法规与政策适用12.1法律法规12.2政策适用13.其他约定13.1其他内容13.2约定方式14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：1.实习转正就业协议的定义与范围1.1定义本协议是甲方（用人单位）与乙方（实习生）之间就乙方在甲方实习期间，双方的权利、义务及实习转正等相关事宜达成的一致意见。1.2范围本协议适用于甲方与乙方之间在实习期间产生的所有关系，包括但不限于实习期间的工作内容、实习待遇、转正条件、违约责任等方面。2.实习转正就业协议的签订主体2.1甲方（用人单位）甲方是指根据中国法律、法规合法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织。2.2乙方（实习生）乙方是指在甲方实习期间，与甲方签订本协议的在校学生，具备完全民事行为能力。3.实习转正就业协议的主要内容3.1实习期限本协议约定的实习期限为____年____月____日至____年____月____日。3.2转正条件（1）完成甲方规定的实习任务，实习成绩合格；（2）实习期间，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；（3）实习期间，遵守甲方的规章制度，无严重违反甲方规定的行为；（4）甲方规定的其他转正条件。3.3转正待遇（1）按照甲方规定的工资标准支付乙方工资；（2）为乙方缴纳社会保险；（3）提供乙方符合国家规定的休息休假待遇；（4）提供乙方职业发展所需的培训、晋升机会；（5）甲方规定的其他待遇。3.4违约责任甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方的规章制度、国家相关法律法规及双方约定执行。4.实习期间的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）为乙方提供实习岗位，安排乙方实习工作；（2）对乙方实习期间的工作进行考核，评价乙方的实习成绩；（3）为乙方提供实习期间所需的工作指导和培训；（4）按照本协议约定，向乙方支付实习工资；（5）为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险；（6）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利与义务（1）按照甲方要求，完成实习任务，遵守甲方规章制度；（2）实习期间，尊重甲方工作人员，维护甲方利益；（3）实习期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为；（5）按照甲方要求，参加甲方组织的培训和考核；（6）向甲方如实提供个人信息，并遵守甲方关于个人信息保护的规定。5.转正就业协议的签订与生效5.1签订程序甲乙双方在本协议实习期结束后，根据乙方实习表现及甲方需求，协商一致，签订转正就业协议。5.2生效条件本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.转正就业协议的履行与变更6.1履行方式甲乙双方按照本协议约定的条款，履行各自的权利与义务。6.2变更条件本协议在履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以对协议内容进行变更。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。8.协议的解除与终止8.1解除条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方因个人原因提前解除；（3）甲方因业务调整、组织变革等原因需要解除；（4）法律、法规规定的其他解除条件。8.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方不符合转正条件，甲方决定不转正；（3）乙方主动放弃转正；（4）法律、法规规定的其他终止条件。9.协议的有效期9.1有效期期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。9.2有效期计算方式本协议有效期的计算，按照公历年度计算，自协议生效之日起，至有效期截止之日止。10.保密条款10.1保密内容乙方在实习期间及转正后，应当对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起计算，至协议解除或终止之日起____年____月____日止。11.知识产权归属与保护11.1知识产权归属乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。11.2知识产权保护乙方应协助甲方申请并保护相关的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。12.法律法规与政策适用12.1法律法规本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。12.2政策适用本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，同时适用国家及地方相关政策。13.其他约定13.1其他内容甲乙双方在本协议之外的其他事项，可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2约定方式其他约定的方式包括但不限于口头约定、书面协议、电子邮件等形式。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2法律适用本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习转正就业协议书详细要求和说明：本协议书是甲乙双方签订的正式文件，明确了实习转正就业协议的期限、转正条件、违约责任等主要内容。2.附件二：实习期间工作评价表详细要求和说明：用于记录乙方在实习期间的工作表现，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。3.附件三：转正评价表详细要求和说明：用于记录乙方实习转正后的表现，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确乙方在实习期间及转正后对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。5.附件五：知识产权归属确认书详细要求和说明：明确乙方在实习期间所创作成果的知识产权归属问题。6.附件六：补充协议详细要求和说明：用于记录甲乙双方在签订、履行、解除、终止本协议及争议解决过程中，除本协议外的其他事项的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方提前解除协议违约行为：乙方在实习期限内，未经甲方同意，提前解除本协议。责任认定：乙方应承担提前解除协议的违约责任，具体责任按照甲方的规章制度、国家相关法律法规及双方约定执行。示例说明：乙方因个人原因，未经甲方同意，在实习期限内提前解除本协议，应按照约定向甲方支付违约金。2.乙方不符合转正条件违约行为：乙方在实习期间表现不佳，不符合甲方规定的转正条件。责任认定：乙方应承担未能转正的责任，甲方无需向乙方支付转正后的待遇。示例说明：乙方在实习期间，违反甲方规定，导致实习成绩不合格，不符合转正条件，甲方有权不予以转正。3.甲方违反协议违约行为：甲方未按照本协议约定，向乙方支付实习工资、提供转正待遇等。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付约定的工资待遇及转正待遇。示例说明：甲方未按照约定向乙方支付实习工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指根据中国法律、法规合法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织。在本合同中的应用：甲方作为用人单位，提供实习岗位，并与乙方签订本协议。2.实习生：指在甲方实习期间，与甲方签订本协议的在校学生，具备完全民事行为能力。在本合同中的应用：乙方作为实习生，在甲方实习期间，与甲方签订本协议，约定实习相关事项。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在本合同中的应用：乙方在实习期间及转正后，对甲方的商业秘