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文档简介
执行项目经理聘任合同协议书范本2024年通用合同编号:__________甲方(聘请方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方项目执行经理事宜,达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方担任甲方项目执行经理,负责项目的全面执行工作,确保项目按期、优质、高效完成。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导,积极配合甲方完成各项工作。1.3乙方负责组织、协调、管理项目团队,确保项目团队成员的工作效率和积极性。1.4乙方应确保项目进度、质量、成本等目标的实现,对项目的顺利完成负责。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订新的合同。三、薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币______元,按月发放。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。4.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:______年______月______日(本页无,仅为合同范本)一、附件列表:1.甲方(聘请方)的企业法人营业执照副本复印件2.乙方(受聘方)的身份证复印件3.项目执行计划书4.项目预算报告5.甲方公司的规章制度6.乙方项目管理经验证明文件7.乙方学历证明文件8.保密协议9.甲方公司项目执行流程图10.乙方项目管理职责说明书二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行项目执行工作,导致项目进度、质量、成本等目标无法按时完成。2.乙方泄露甲方商业秘密、工作内容等保密信息给第三方。3.乙方提前解除合同,未按照约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方所需的工作条件和支持。三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》规定了合同的订立、履行、变更、解除等法律行为及违约责任。2.劳动法:《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权益保障、劳动条件、劳动报酬等方面的法律要求。3.保密义务:指乙方在合同期内及合同期满后,对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密的法律义务。4.违约金:指一方违反合同约定,需要向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.项目执行过程中出现进度滞后:及时调整项目计划,优化资源分配,增派人员或调整人员分工。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止违法行为,并承担违约责任;必要时采取法律手段维权。3.乙方提前解除合同:按照合同约定要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。4.甲方未按时支付工资及福利待遇:与甲方沟通,要求按时支付;如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.适用于各类企业聘请项目经理进行项目管理的场景。2.适
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