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文档简介
电商公司员工合同范本2024年通用合同编号:__________合同双方:甲方(电商公司):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方提前终止本劳动合同,否则本劳动合同将按照约定自动续约。第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任____职位,主要工作内容为:____________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为____元/月(人民币,下同),每月__日发放工资。
4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴,按照甲方的规章制度执行。
4.3乙方加班工资按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规支付。第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的相关法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3乙方因工负伤、患职业病等,甲方应按照国家的相关法律法规承担相应的责任。第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。第七条违约责任
7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(电商公司):____________________
乙方(员工):____________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同续签申请表
5.劳动合同解除/终止通知书
6.工资条
7.社会保险参保证明
8.住房公积金缴纳证明
9.甲方公司规章制度
10.乙方工作绩效考核办法二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等
3.乙方违反甲方规章制度,导致甲方损失
4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金
6.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.工资:劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供劳动的时间。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、年老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
6.住房公积金:国家为解决职工住房困难问题,实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗
解决办法:与乙方沟通,了解原因,若系个人原因,根据公司制度进行相应处理;若系不可抗力因素,双方协商解决。
2.乙方提前解除劳动合同
解决办法:按照合同约定,支付违约金,办理相关手续,若系乙方严重违反公司制度或法律规定,公司可依法维护自身权益。
3.甲方未按时足额支付工资及福利
解决办法:立即与甲方沟通,要求按时足额支付,若甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金
解决办法:与甲方沟通,要求补缴,若甲方仍不缴纳,可以向社保部门或住房公积金管理中心投诉或申请仲裁。五、所有应用
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