2024年会计事务所劳动合同标准版本（二篇）

第4页共4页2024年会计事务所劳动合同标准版本甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。2、合同期限内，试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____月。二、工作内容和工作地点乙方工作岗位是：乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容：_____；工作地点在：_____会计师事务所三、工作制度甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。四、劳动报酬甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为____元；试用期的基本工资为____元；奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。五、保险福利待遇1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。6、乙方应严格遵守甲方：_____乙方：_____制定的各项规章制度，服从甲方的管理。七、劳动合同的终止、解除1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第____条至____条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。八、其他1、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定向_____劳动仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：法定代表人（签章）：签订地点：____年____月____日乙方（签字）：签订地点：____年____月____日2024年会计事务所劳动合同标准版本（二）劳动合同合同编号：2024-XXX甲方（雇主）：乙方（员工）：一、合同目的及背景1.甲方为一家注册在本国的会计事务所，秉承着专业、诚信、高效的原则，提供各类财务、税务等服务；2.乙方拥有相关的会计专业知识和经验，愿意加入甲方从事相关工作。二、合同条款1.工作内容与工作地点1.1乙方在甲方从事的工作内容主要包括但不限于会计记账、税务申报、财务分析、审计等；1.2乙方将工作地点设置在甲方的办公室，但如遇特殊情况需要乙方在外地工作，甲方会提前与乙方进行沟通和协商。2.合同期限与工作时间2.1双方约定合同期限为两年，自合同生效之日起计算；2.2乙方每周工作时间为40小时（不含加班），具体上班时间另行约定。3.薪酬与奖金3.1乙方的薪酬由甲方根据相关法律法规和市场情况进行测算，并与乙方进行协商确定；3.2乙方有权在合同期满时获得由甲方根据乙方表现和公司绩效进行发放的年终奖金。4.保险与福利4.1甲方将按照相关法律法规为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育），并按时足额为乙方缴纳；具体缴费比例和金额根据国家有关规定执行；4.2乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等福利。5.保密与竞业限制5.1乙方在工作期间及解除劳动关系后仍应对甲方的商业秘密和客户信息等进行保密，禁止泄露和向他人提供；5.2乙方同意在解除劳动关系后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的工作，以免损害甲方的合法权益。6.解雇与解除劳动关系6.1甲方有权在乙方违反劳动合同约定或在重大原因情况下解雇乙方；6.2乙方如需解除劳动关系，应提前30天书面通知甲方，并与甲方协商解决离职事宜。7.违约责任7.1任何一方如未履行或部分履行劳动合同约定的义务，应向对方承担违约责任；7.2若乙方辞职或中途离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.其他约定事项8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章即生效；8.2对