物业雇佣安全合同协议书

物业雇佣安全合同协议书合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供物业管理范围内的安全服务事宜，达成如下协议：一、雇佣内容1.1乙方接受甲方的雇佣，负责甲方物业管理范围内的安全保卫工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供足够数量的安全保卫人员，并保证人员素质，确保甲方物业管理范围内的安全。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方人员的工资、福利等按甲方物业管理范围内的相关规定执行。3.2乙方应按时足额支付乙方人员的工资、福利，并依法为乙方人员缴纳社会保险。四、工作条件和保障4.1甲方应为乙方人员提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。4.2甲方应保障乙方人员的人身安全和合法权益，为乙方人员提供必要的安全防护措施。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方人员在工作中造成甲方财产损失或人身伤害，由乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方人员名单2.乙方人员岗位职责及要求3.甲方物业管理范围内的相关规章制度4.乙方人员工资福利标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（担保方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为确保甲方物业管理范围内的安全，甲乙双方达成如下协议，并引入第三方作为担保，以保障甲方的权益：一、第三方主体职责1.1第三方作为担保方，对乙方的履行合同行为进行担保，确保乙方按照甲方的要求提供安全服务。1.2第三方应监督乙方遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3第三方应在乙方违约时，按照本合同约定承担相应的违约责任，保障甲方的权益。二、甲方权益主导2.1甲方权益主导本合同的履行，乙方应确保甲方物业管理范围内的安全，防止安全事故的发生。2.2甲方有权对乙方人员进行工作考核，并根据考核结果对乙方人员进行奖惩。2.3甲方有权要求乙方提供足够数量的安全保卫人员，并保证人员素质，确保甲方物业管理范围内的安全。2.4甲方有权根据实际情况调整乙方人员的工资、福利等，并要求乙方按时足额支付。2.5甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、乙方违约及限制条款3.1乙方应严格按照本合同的约定提供安全服务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。3.2乙方不得擅自调整甲方物业管理范围内的安全措施，不得违反甲方的规章制度。3.3乙方不得辞退甲方安排的人员，除非存在严重违反乙方规章制度的行为。3.4乙方应按照甲方的要求，接受甲方及第三方对乙方履行合同情况的监督和检查。四、第三方担保责任4.1第三方作为担保方，应确保乙方的履行合同行为，如乙方违约，第三方应承担相应的违约责任。4.2第三方应按照本合同约定，履行担保义务，确保甲方的权益不受损害。4.3第三方应协助甲方处理乙方违约事宜，包括但不限于追究乙方违约责任、协调解决争议等。五、争议解决5.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方人员名单2.乙方人员岗位职责及要求3.甲方物业管理范围内的相关规章制度4.乙方人员工资福利标准第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方作为担保，增强乙方的履约能力，保障甲方的权益。第三方作为独立的主体，对乙方的违约行为承担相应的违约责任，从而增加了甲方权益的保障。同时，第三方介入也有助于协调甲乙双方在履行合同过程中的争议，促进合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益主导地位，确保乙方按照甲方的要求提供安全服务，保障甲方物业管理范围内的安全。同时，甲方为主导也有助于规范乙方的工作行为，提高乙方的工作效率，实现甲方物业管理范围内的安全目标。在此基础上，甲方可以通过调整乙方人员的工资、福利等，激励乙方更好地履行合同义务，实现甲方的利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（担保方）：__________鉴于甲方需要提供安全服务，乙方具备提供安全服务的能力，甲乙双方经协商，达成如下协议，并引入第三方作为担保，以保障乙方的权益：一、第三方主体职责1.1第三方作为担保方，对甲方的履行合同行为进行担保，确保甲方按照乙方的要求支付相应的费用。1.2第三方应监督甲方遵守国家的法律法规，严格执行乙方的规章制度，服从乙方的管理。1.3第三方应在甲方违约时，按照本合同约定承担相应的违约责任，保障乙方的权益。二、乙方权益主导2.1乙方权益主导本合同的履行，甲方应确保按照乙方的要求支付相应的费用，并履行合同约定的其他义务。2.2乙方有权对甲方人员进行工作考核，并根据考核结果对甲方人员进行奖惩。2.3乙方有权要求甲方支付足够数量的安全保卫人员，并保证人员素质，确保甲方物业管理范围内的安全。2.4乙方有权根据实际情况调整甲方人员的工资、福利等，并要求甲方按时足额支付。2.5乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。三、甲方违约及限制条款3.1甲方应严格按照本合同的约定支付相应的费用，如有违约行为，应承担相应的违约责任。3.2甲方不得擅自调整乙方物业管理范围内的安全措施，不得违反乙方的规章制度。3.3甲方不得辞退乙方安排的人员，除非存在严重违反甲方规章制度的行为。3.4甲方应按照乙方的要求，接受乙方及第三方对甲方履行合同情况的监督和检查。四、第三方担保责任4.1第三方作为担保方，应确保甲方的履行合同行为，如甲方违约，第三方应承担相应的违约责任。4.2第三方应按照本合同约定，履行担保义务，确保乙方的权益不受损害。4.3第三方应协助乙方处理甲方违约事宜，包括但不限于追究甲方违约责任、协调解决争议等。五、争议解决5.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方人员名单2.甲方人员岗位职责及要求3.乙方物业管理范围内的相关规章制度4.甲方人员工资福利标准乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益主导地位，确保甲方按照乙方的要求支付相应的费用，并履行合同约定的其他义务。乙方为主导也有助于规范甲方的工作行为，提高甲方的工