茶饮店招聘合同范本

茶饮店招聘合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（招聘方）：[茶饮店名称]地址：[茶饮店地址]联系方式：[茶饮店联系电话]乙方（应聘方）：[应聘者姓名]地址：[应聘者地址]联系方式：[应聘者联系电话]鉴于甲方为一家经营茶饮业务的企业，乙方愿意应聘甲方的职位，并经过双方友好协商，就乙方在甲方茶饮店工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方茶饮店担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保茶饮店正常运营。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：[具体工作时间]，包括法定节假日和休息日。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：[具体工资标准]，包括基本工资和绩效奖金。3.2乙方工资的支付方式为：[具体支付方式]，按月支付。3.3乙方工资的支付时间为：[具体支付时间]。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条合同的解除和终止5.1双方经协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）乙方因劳动合同法第三十九条的规定，甲方解除劳动合同。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密。6.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[具体期限]。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（招聘方）：[茶饮店名称]乙方（应聘方）：[应聘者姓名]签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方保密承诺函第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方（招聘方）：[茶饮店名称]地址：[茶饮店地址]联系方式：[茶饮店联系电话]乙方（应聘方）：[应聘者姓名]地址：[应聘者地址]联系方式：[应聘者联系电话]第三方（培训提供方）：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]联系方式：[培训机构联系电话]鉴于甲方为一家经营茶饮业务的企业，乙方愿意应聘甲方的职位，并经过双方友好协商，同时考虑到乙方在专业技能上的提升需要，甲方与第三方达成如下协议：第一条第三方培训责任1.1第三方作为专业培训提供方，应负责对乙方进行专业技能培训，以提升乙方的工作能力。1.2第三方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等，并报甲方备案。1.3第三方应对培训质量负责，确保培训效果符合甲方的要求。第二条乙方培训权益2.1乙方有权获得第三方提供的培训机会，以提升个人职业技能。2.2乙方应按照甲方的要求和第三方的培训计划，参加培训。2.3乙方在培训期间，应遵守第三方的培训规定，服从第三方的管理。第三条甲方权益保障3.1甲方作为乙方的雇主，对乙方享有雇佣权益，包括但不限于工资、福利、工作条件等。3.2甲方对第三方作为培训提供方的服务享有监督权，确保培训内容符合甲方的需求。3.3甲方在第三方培训过程中，如有特殊情况需要调整培训计划，有权与第三方进行协商。第四条违约责任及限制4.1乙方如未能按照约定参加培训，或未能通过培训考核，甲方有权解除本合同。4.2乙方在培训期间如发生违反第三方规定的行为，第三方有权对乙方进行处罚。4.3乙方在培训期间如发生违反甲方规定的行为，甲方有权对乙方进行处罚。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方作为专业培训提供方，介入本合同的目的是为了提升乙方的工作能力，满足甲方的人才需求。5.2第三方介入，可以确保乙方在专业技能上得到系统的培训，有利于乙方个人职业发展，同时也有利于甲方业务的发展。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为乙方的雇主，对乙方的工作能力和职业发展负有责任，通过主导本合同的签订，甲方可以确保乙方得到专业的培训，提升个人能力。6.2甲方为主导本合同的目的，是为了确保乙方能够在工作中更好地发挥自己的专业技能，满足甲方的业务需求，同时也有利于乙方的个人职业发展。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[具体期限]。甲方（招聘方）：[茶饮店名称]乙方（应聘方）：[应聘者姓名]第三方（培训提供方）：[培训机构名称]签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方培训计划4.乙方保密承诺函总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入专业培训提供方，提升乙方的工作能力和专业技能，满足甲方的人才需求。在这种模式下，甲方作为乙方的雇主，对乙方的权益负有保障责任，同时甲方也有权对第三方提供的培训服务进行监督和调整。第三方作为培训提供方，对乙方的培训质量负有责任。通过这种模式，甲方可以确保乙方得到专业的培训，提升个人能力，同时也有利于甲方的业务发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方（招聘方）：[茶饮店名称]地址：[茶饮店地址]联系方式：[茶饮店联系电话]乙方（应聘方）：[应聘者姓名]地址：[应聘者地址]联系方式：[应聘者联系电话]第三方（技能提升机构）：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]联系方式：[培训机构联系电话]鉴于甲方为一家经营茶饮业务的企业，乙方愿意应聘甲方的职位，并经过双方友好协商，同时考虑到乙方在专业技能上的提升需要，甲方与第三方达成如下协议：第一条第三方培训责任1.1第三方作为专业技能提升机构，应负责对乙方进行技能培训，以提升乙方的工作能力。1.2第三方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等，并报甲方备案。1.3第三方应对培训质量负责，确保培训效果符合乙方的要求。第二条乙方培训权益2.1乙方有权获得第三方提供的培训机会，以提升个人职业技能。2.2乙方应按照甲方的要求和第三方的培训计划，参加培训。2.3乙方在培训期间，应遵守第三方的培训规定，服从第三方的管理。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如未能按照约定提供培训费用，乙方有权拒绝参加培训。3.2甲方如未能按照约定提供乙方的工作条件，乙方有权解除本合同。3.3甲方在第三方培训过程中，如有特殊情况需要调整培训计划，需与第三方协商，并通知乙方。第四条乙方权益保障4.1乙方作为甲方的雇员，对甲方享有雇佣权益，包括但不限于工资、福利、工作条件等。4.2乙方对第三方作为技能提升机构的服务享有监督权，确保培训内容符合乙方的需求。4.3乙方在培训期间如发生违反第三方规定的行为，第三方有权对乙方进行处罚。第五条乙方为主导的意义和目的5.1乙方作为合同的一方，有权主导合同的内容和条款，以确保自身的权益得到保障。5.2乙方为主导本合同的目的，是为了确保自身能够得到专业的培训，提升个人能力和职业竞争力。第六条弱化甲方为主导的意义和目的6.1在本合同中，甲方的主导地位相对较弱，主要是提供培训费用和工作条件，保障乙方的权益。6.2弱化甲方为主导的意义和目的，是为了强调乙方的主体地位，确保乙方能够得到专业培训，提升个人能力和职业竞争力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[具体期限]。甲方（招聘方）：[茶饮店名称]乙方（应聘方）：[应聘者姓名]第三方（技能提升机构）：[培训机构名称]签订日期：[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方培训计划4.乙方保