派遣劳务合同范本

派遣劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]合同名称：派遣劳务合同本合同由以下双方于[填写日期]签订：甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人]鉴于甲方是一家具备合法资质的企业，乙方为具备合法资质的劳务派遣公司，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：第一条派遣人员1.1乙方根据甲方的需求，同意向甲方派遣[填写派遣人数]名劳务人员（以下简称“派遣人员”）到甲方工作地点提供劳务。1.2乙方应确保派遣人员具备良好的业务素质和职业素养，符合甲方对派遣岗位的要求。1.3乙方应负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。第二条派遣期限2.1本合同的有效期为[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。第三条派遣人员的工资和福利3.1乙方应按照国家和地方的劳动法规以及甲方的要求，为派遣人员支付工资、社会保险和公积金等。3.2派遣人员的工资、福利等事项，如遇调整，应由甲乙双方协商确定。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权根据实际需要，对派遣人员进行工作分配、管理和考核。4.2甲方应按照约定向乙方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等相关费用。4.3甲方应提供乙方派遣人员所需的工作条件和环境，确保派遣人员的人身安全和合法权益。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照约定向甲方派遣符合要求的派遣人员。5.2乙方应负责派遣人员的培训、管理和工资支付等事项。5.3乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，如派遣人员违反甲方的规章制度，乙方应负责处理并承担相应的责任。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：[填写甲方代表签名]乙方：[填写乙方代表签名]签订日期：[填写日期]1.派遣人员名单2.派遣人员的工作要求和职责3.派遣人员的工资和福利方案4.甲方单位的规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：综合派遣劳务合同本合同由以下三方于[填写日期]签订：甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人]丙方：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]代表人：[填写丙方代表人]鉴于甲方是一家具备合法资质的企业，乙方为具备合法资质的劳务派遣公司，丙方为专业的劳务管理咨询公司，甲乙丙三方经友好协商，为保证甲方利益，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务，丙方提供专业劳务管理咨询事宜达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1乙方根据甲方的需求，同意向甲方派遣[填写派遣人数]名劳务人员（以下简称“派遣人员”）到甲方工作地点提供劳务。1.2丙方作为专业的劳务管理咨询公司，负责对乙方的派遣人员进行培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。1.3丙方还需对乙方在派遣人员管理过程中的问题提供咨询和建议，协助乙方改进管理方式，提高派遣人员的综合素质。第二条派遣期限2.1本合同的有效期为[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2如甲乙丙三方同意续签，应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。第三条派遣人员的工资和福利3.1乙方应按照国家和地方的劳动法规以及甲方的要求，为派遣人员支付工资、社会保险和公积金等。3.2丙方负责制定派遣人员的工资、福利等方案，并提交甲方审批。如遇调整，应由甲乙丙三方协商确定。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权根据实际需要，对派遣人员进行工作分配、管理和考核。4.2甲方应按照约定向乙方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等相关费用。4.3甲方应提供乙方派遣人员所需的工作条件和环境，确保派遣人员的人身安全和合法权益。4.4甲方在丙方的协助下，对派遣人员进行管理和培训，提高派遣人员的业务素质和职业素养。第五条乙方及丙方的权利和义务5.1乙方应按照约定向甲方派遣符合要求的派遣人员。5.2乙方应负责派遣人员的培训、管理和工资支付等事项。5.3丙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行专业培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。5.4乙方及丙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，如派遣人员违反甲方的规章制度，乙方及丙方应负责处理并承担相应的责任。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方：[填写甲方代表签名]乙方：[填写乙方代表签名]丙方：[填写丙方代表签名]签订日期：[填写日期]1.派遣人员名单2.派遣人员的工作要求和职责3.派遣人员的工资和福利方案4.甲方单位的规章制度第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更为专业和高效的劳务管理咨询服务，确保派遣人员能够满足甲方的需求并提高工作效率。丙方的专业培训和管理，有助于降低甲方的管理成本，提高甲方的核心竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主要受益方，通过主导合同的签订和执行，确保了自身的权益得到充分保障。甲方在合同中明确了自身的权利和义务，使乙方及丙方在提供劳务派遣服务过程中，能够更好地满足甲方的需求，提高甲方的运营效率和竞争力。同时，甲方通过合同中的违约责任条款，对乙方及丙方的行为进行了有效限制，降低了合同履行过程中可能出现的风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：专业服务派遣合同本合同由以下三方于[填写日期]签订：甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人]丙方：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]代表人：[填写丙方代表人]鉴于甲方为一家具备合法资质的企业，乙方为具备合法资质的专业服务派遣公司，丙方为专业的服务管理咨询公司，甲乙丙三方经友好协商，为保证乙方利益，就甲方委托乙方提供专业服务派遣事宜，丙方提供专业服务管理咨询事宜达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1乙方根据甲方的需求，同意向甲方派遣[填写派遣人数]名专业服务人员（以下简称“服务人员”）到甲方工作地点提供专业服务。1.2丙方作为专业的服务管理咨询公司，负责对乙方的服务人员进行培训和管理，确保服务人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。1.3丙方还需对乙方在服务人员管理过程中的问题提供咨询和建议，协助乙方改进管理方式，提高服务人员的综合素质。第二条服务期限2.1本合同的有效期为[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2如甲乙丙三方同意续签，应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。第三条服务人员的工资和福利3.1乙方应按照国家和地方的劳动法规以及甲方的要求，为服务人员支付工资、社会保险和公积金等。3.2丙方负责制定服务人员的工资、福利等方案，并提交甲方审批。如遇调整，应由甲乙丙三方协商确定。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权根据实际需要，对服务人员进行工作分配、管理和考核。4.2甲方应按照约定向乙方支付服务人员的工资、社会保险、公积金等相关费用。4.3甲方应提供乙方服务人员所需的工作条件和环境，确保服务人员的人身安全和合法权益。4.4甲方在丙方的协助下，对服务人员进行管理和培训，提高服务人员的业务素质和职业素养。第五条乙方及丙方的权利和义务5.1乙方应按照约定向甲方派遣符合要求的的服务人员。5.2乙方应负责服务人员的培训、管理和工资支付等事项。5.3丙方应按照甲方的要求，对服务人员进行专业培训和管理，确保服务人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。5.4乙方及丙方应确保服务人员遵守甲方的规章制度，如服务人员违反甲方的规章制度，乙方及丙方应负责处理并承担相应的责任。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方：[填写甲方代表签名]乙方：[填写乙方代表签名]丙方：[填写丙方代表签名]签订日期：[填写日期]1.服务人员名单2.服务人员的工作要求和职责3.服务人员的工资和福利方案4.甲方单位的规章制度乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主要受益方，通过主导合同的签订和执行，确保了自身的权益得到充分保障。乙方在合同中明确了自身的权利和义务，使甲方及丙方在提供专业服务派遣过程中，能够更好地