菏泽会计行业劳动合同_第1页
菏泽会计行业劳动合同_第2页
菏泽会计行业劳动合同_第3页
菏泽会计行业劳动合同_第4页
菏泽会计行业劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

菏泽会计行业劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________第一条劳动合同的期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本劳动合同期限自动延长,延长期限为____年,自合同到期之日起计算。第二条工作内容1.乙方在甲方担任会计岗位,负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间按照甲方规章制度执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元(税前),每月____日发放上月工资。2.乙方工资根据甲方经济效益和岗位调整进行调整,调整原则和办法由甲方另行规定。3.乙方加班工资按照甲方规章制度和相关法律法规执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方工作场所的安全和卫生。4.甲方为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。第六条保密协议1.乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露、转让、许可他人使用甲方的保密信息。3.甲方为乙方提供相应的保密费和保密措施,确保乙方的合法权益。第七条合同的解除和终止1.在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。3.甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。4.本劳动合同期满,双方未提出异议的,视为自动续约。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。3.乙方未按照甲方规章制度和本劳动合同约定履行职责的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险参保证明6.住房公积金参保证明7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明9.经济补偿计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。2.乙方未按照甲方规章制度和本劳动合同约定履行职责的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。4.乙方提前解除劳动合同的,未提前书面申请或未承担相应违约责任的,视为违反劳动合同。5.甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金的,乙方有权要求甲方改正,并承担相应责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业或组织。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,按照约定获得劳动报酬的个人。4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.保密协议:劳动者与用人单位签订的,要求劳动者在合同期间及终止后对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付工资,乙方应与甲方沟通,要求按时支付。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。2.加班费用问题:如甲方未支付加班费,乙方应保留相关证据,向甲方提出加班费要求。如甲方拒绝,可以向劳动监察部门投诉。3.社会保险和住房公积金问题:如甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金,乙方可以要求甲方改正,并承担相应责任。如甲方仍不改正,可以向相关部门投诉。4.解除/终止劳动合同问题:如甲方未依法支付经济补偿或未提供劳动合同解除/终止证明,乙方可以要求甲方支付经济补偿并提供证明。如甲方拒绝,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.会计行业企业与新招聘的会计人员签订劳动合同。2.会计人员与企业在合同期间发生争议,需要解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论