学校各处室行政岗位工作职责公示

学校各处室行政岗位工作职责公示办公室主任岗位职责

学校办公室是学校党、政的办事机构，办公室主任在校长和支部书记的领导下，负责学校内部各部门的协调工作，主管人事档案工作。办公室主任工作职责：

1、协助校长处理日常校务工作，负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的决议、决定；2、管理好人事档案、承办教职工的调动、招聘、退休。经办教职工劳动工资、聘任、考评、转正、晋升工作，办理教职工的各种补助和补贴工作；3、负责教职工考勤和奖金、课时津贴的发放；协助校领导做好教职工学年考核、职称评定和先进评选等工作；4、负责人事和党务统计、报表等工作；5、本校党政工等印章、介绍信的管理和使用事宜；6、协助党总支书记了解教职工的思想、政治情况，建党对象的政审、考察工作；7、离退休管理工作；8、完成校长、党支部书记交给的其他工作。

办公室副主任工作职责：1、做好学校的接待、宣传工作；2、负责文件的收发登记、传阅、归档工作；3、负责校车管理等工作；4、综合档案室管理工作，并负责1-3类的材资的收集、整理工作；5、教师继续教育管理工作；6、协助主任做好教职工的日常考勤及处理办公室日常工作：7、完成校长、党总支书记交给的其他工作。

教务主任岗位职责

在校长室的领导下，协助分管校长开展工作。全面负责学校教学工作的组织、实施和管理工作。主要职责是：

1、全面贯彻执行党的教育方针和上级的有关文件、指示精神，认真执行教学计划和教学大纲，组织实施学分制教学管理制度，开展教学改革和专业现代化建设，提高教学质量和办学水平。2、协助分管校长做好学校教学管理工作。全面负责教务处工作，主持教务处的日常工作。根据学校工作计划，制订、实施教务处工作计划，做好教务处工作总结。组织制订教学、教务和教学后勤等部门的规章制度，并组织实施和检查，建立正常的教学秩序。3、领导、组织教研组、备课组工作。指导教研组、备课组制订工作计划，检查、督促各组认真实施计划。加强教研组、备课组加强自身建设。负责对教研组、备课组考评工作，建议推荐教研组长、备课组长、任课教师、教务行政人员、班主任人选。负责教师工作量的统计并报校长室。4、负责教学常规的落实和督查工作。组织备课、听课、评课等教学研究活动，检查教师备课、上课、批改，辅导等教学情况，及时做好评价和反馈工作，保证正常的教学秩序。定期召开师生座谈会，了解教学情况，及时采取措施解决教学中出现的问题。5、做好教学质量的管理和监控工作。主持组织校内各种考试工作，加强考试管理。组织各类考试，负责安排考试科目，命题、监考、阅卷等考务工作，做好成绩统计分析并及时报告校长室，做好教学质量的监控和管理工作。帮助教师改进教学，提高教学质量。做好高职考试、各专业学生技能考证的组织落实工作。6、组织开展教学改革和教学研究工作。根据教学实际，研究教学规律，解决教学中出现的问题，开展教学和管理创新，不断提高学校教学质量。指导教师总结教学经验，推广先进的教学方法和经验。7、负责组织学生参加校内外的体育、技能、学科、科技等竞赛活动。指导学生开展体育、技能和科技活动，组织竞赛活动，推荐参赛人选，做好评价、管理工作。8、负责教师业务培训进修工作。制订教师培训进修计划，开展教师业务演练和竞赛活动，提高教师教学水平和综合素质。推荐外出培训和进修人员，检查教师培训进修计划的执行情况，做好相关的考核工作，建立并管理好教师业务档案。9、开展课堂教学研究，搞好教学交流活动。组织教学观摩课、研究课，开展教师听课、评课，相互取长补短。组织教师外出听课、学习，负责接待外来教师、领导听课、教学交流、参观和教学检查工作。7、根据专业发展方向和培养目标，修订课程教学计划，调整课程设置，做好课程体系建设。结合学科特点和学生需求开发选修课课程，形成稳定的限定选修课课程体系和相对灵活的任选课课程体系，负责各课程教学大纲、校本教材的编写。根据学生需求开设周末特色课。做好校内外各级各类竞赛的组织、辅导与培训工作。8、注重本组教师培训，通过“以能带新”结对子等方式，帮助青年教师提高业务能力和教学水平。做好本组教师培训规划和措施，鼓励教师取得初中高级技术职称和行业从业资格证书。做好专业负责人、学科带头人和本组教师外出培训的推荐工作。9、完成校长室、教务处布置的其它工作。

备课组长岗位职责

1、组织本组教师认真钻研教学大纲，熟悉所教学科教材内容和知识体系，根据教学大纲要求制订相关《教学细目表》。2、根据《教学细目表》和学生实际组织本组教师制订定《学期教学进度表》和《考试双向细目表》。3、坚持个人备课与集体备课相结合的原则，要有固定的集体备课时间、地点。一般每月不少于2次，单次时间不少于一节课，同时要有完整的活动记录。4、通过集体备课，统一教学进度、教学重点、难点、规范作业要求、合理安排各类考试时间。5、学校组织的重大考试原则上由备课组长根据《考试双向细目表》出卷，其他组员负责校对，教研组长负责审核。考试结束后，组长要组织本备课组成员对试卷进行分析，找出教学中存在的问题和不足，并商讨决定教学对策。6、做好本备课组教学、学习等资料的收集和管理工作。7、完成校长室、教务处布置的其它工作。

任课教师岗位职责

1、热爱教育工作，热爱学生，全面关心全体学生的健康成长，教书育人、为人师表，遵守师德规范和学校各项规章制度。2、服从学校工作安排，与同事团结协作，关心学校发展，能积极主动提出教育教学建议。讲求整体效益，在教学做到同教材、同资料、同进度的前提下逐步形成自己的特色。3、学习本学科教学大纲及考试大纲，研究教材，了解本班学生情况，确定教学目标、制定教学计划、研究教学方法。4、认真备课，按课时详细写好教案，包括目标、内容、程序、方法、活动、教具、作业、后记等，力求做到明确、具体、合理、精当、有效。5、加强课堂教学，注重学生的主体性，做到紧扣目标、优化过程、精讲多练、强化反馈、注重实效、合理运用多媒体进行教学，按时上下课。6、合理布置作业并及时、认真批改。注重因材施教和个别辅导，加强对学生的学法指导，7、积极开设任意选修课，认真、规范上好任意选修课，积极开展课外辅导课，发掘和培养具有特长的学生，带好兴趣小组和竞赛小组。8、参与班级的管理和对学生的教育工作，加强与班主任、年级组长的联系，负责课后眼保健操和室内广播操的管理。9、认真参加市职教研究室、校教研组及备课组的教研活动，开展教学科研，积极申报科研课题并坚持不懈地进行科学的研究，撰写教育教学论文或体会反思，每学年不少于一篇，不断提高科研和教学水平。10、认真参加学校的各类听课、说课和评课活动。教龄三年以上的教师每学期听课不少于8节，三年以内的教师不少于10节，见习期教师不少于20节(不含师徒间听课)并开设一节汇报课。11、高级教师是学科的骨干教师，应做好示范和把关工作，每学年至少开一节示范课或研究课，参与或指导课题研究和论文撰写。协助教研组长开展教研活动，帮助青年教师尽快胜任教学工作。新老、新能教师挂钩的指导教师，要按挂钩细则认真指导，担负起培养新教师的职责。12、主动、认真学习教育教学理论、专业知识、专业技能和现代教育技术，掌握多媒体的操作，参与校园计算机网络资源建设，逐步实现办公和教学现代化，积极参加各种相关的培训、考核、评比等活动，不断提高自身素质。13、保质保量并按时完成教研组和备课组所布置的练习、试卷的命题、打印、校对、批阅、分析、统分、讲评等任务，参加学校组织的各类监考工作，严格遵守监考纪律。

14、每学期要填写好教学质量分析表、专业人员考核表等并及时上交教务处，根据规定按时上交有关表格、教案、资料等。15、实习指导教师要按实习生指导教师要求，做好实习生指导和评定工作。16、完成学校布置的其他工作。

教务员（教学）岗位职责

1、在教务处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好教学教务工作。2、负责教学课表的编排、调整等教学工作，负责教师课表日常调度工作。3、负责接收处理教务处有关工作的资料，做好文书立卷、文件资料保管和归档工作。做好教师教学业务档案工作。4、负责做好教师请假、代课、换课等课时变动记录工作，做好与教学有关的课时统计、津贴填报工作，协助校办公室做好课时津贴的发放工作。5、负责学校的各项考务工作。6、负责期中、期末学生成绩的汇总、统计工作，按时反馈给领导和相关部门。7、做好教研组长和其他与教学相关会议记录。8、负责学生教材、学习用品、教辅材料和教师教学用书的征订工作。9、完成上级主管领导布置的其它工作。

教务员（学籍）岗位职责

1、在教务处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好学籍教务管理工作。2、做好新生的学籍申报工作，负责全校各专业学生的档案资料录入工作。3、负责每学年新生档案的接收、整理和毕业生档案的投递工作。4、负责学籍管理工作。处理学生休学、退学、复学、转学、毕（结）业等学籍管理工作，负责办理学生的学籍证明。搜集、整理和管理学生基本信息和学籍资料。5、负责全校学生的学分审核、登记、管理工作。6、负责毕业证书、结业证书发放的资格审查、统计分析等工作，做好证书的订制、下发与补办工作。7、做好技能考试的报名、办证等工作。8、做好高职考的报名、体检、上线生的档案投递等工作。9、完成上级主管领导布置的其他工作。

文印员岗位职责

1、在教务处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好文印室工作。2、保质保量按时完成誊印和打印任务。誊印的讲义卷面要清楚、符合规格，所印张数要准确，减少浪费，对印好的资料要进行整理，堆放整齐。打印力求美观、清楚、准确无误，符合规定格式。3、建立登记制度，严格文印手续，不接受未经批准的文印任务。学期结束准确统计各班使用纸张数量，并报有关部门。4、爱护和保养好电脑、打印机、誊印机等相关设备，了解其基本性能，排除一般故障，对于较大故障应及时联系维修，保证正常文印工作。5、严格遵守保密制度，对保密资料要妥善保存并及时处理，不能携带出室。6、合理妥善安排好工作，学期开始、期中、期未要保证完成文印任务。学习业务知识，提高文印质量。寒暑假要工作需要不定期回校完成文印工作。7、完成上级主管领导安排的其它工作。

图书管理员（图书）岗位职责

1、在教务处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好图书管理工作。2、根据教育和教学工作的需要，有计划有重点地做好图书的订购工作，合理使用图书经费，同时每年做好图书固定资产上报清单。3、按照图书编目要求，及时做好新书编目、造册、分类上架、出借工作。4、严格借阅手续，搞好图书室开放阅览。对教工全天开放、对学生分班中午、下午课外活动时开放，努力提高图书的利用率和周转率。5、制订和执行学校图书管理制度，加强图书室内部管理，做好图书安全工作，防火、防窃、防霉，搞好图书室卫生工作，妥善保管藏书。6、及时向师生推荐、提供好书和教学课外读物，帮助指导学生借阅图书和查找资料，定期出好黑板报、介绍新书，开展读好书活动。7、协同有关部门做好教工调离、学生转学、毕业生的还书、赔理工作。对应该报废的书提出建议，做好处理报废图书善后工作。8、创造积极向上的校园文化，配合学校宣传工作做好宣传橱窗的图片陈列工作。9、做好寒假暑假师生借还书工作。10、完成上级主管领导安排的其它有关工作。

图书管理员（阅览）岗位职责

1、在教务处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好阅览室管理工作。2、根据教育和教学需要，认真及时做好师生报纸、杂志的订阅和发行工作，并造一览表，及时归档、上报。3、及时做好报刊、杂志的收发工作。新到杂志、期刊要登记编号，半年装订成册、重新编号，报纸按月装订，保证报刊完整。4、管理、开放好阅览室，对教工全天开放；中午、下午第三节课对学生开放。5、制订和执行学校报刊、杂志管理制度，妥善保管报纸、杂志等。6、及时调换宣传栏报纸、图片，配合学校做好宣传橱窗的展评。7、及时做好学生课本用书的清点、分发、余书清退工作，做好学生书费清单。8、协同有关部门做好教工调离，学生离校的还书、赔理工作，及时处理保管期外的报刊、杂志，做好善后处理工作。9、做好寒暑假师生阅览室定期开放工作。10、完成上级主管领导安排的其它有关工作。

计算机房管理员职责

在教务处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好计算机房（电子阅览室）的管理工作。以认真负责的工作态度和细致周到的工作作风，严格执行机房使用制度，确保机房正常运行。1、定时打开电源、服务器等设备，做好上机前的一切准备工作，保证学生能准时上课，并尽力帮助任课教师排除突发故障。2、每天下班前，要检查、关闭计算机、服务器、门窗、灯及电源。定期进行维护保养，保证设备能能运行。3、建立机房日记本制度，每天下班前检查机房情况并记录。4、做好机房设备维护和软件安装工作，遇到设备损坏、机器故障且无法自行维修，及时记录并上报有关部门。5、组织学生做好一周两次机房卫生大扫除工作，并把相关卫生情况及时上报医务室。6、管理员应定期检查机房设备的安全性与使用情况，注意检查机房的防火、防晒、防水、防潮，确保机房安全，保持机房环境干爽整洁。如若发现异常情况，应及时向部门领导报告。7、管理员要保证工作区域内保存的文件、资料、设备、数据处于安全状态，定期检查并将重要资料和数据妥善保存。8、

不得将与机房相关的钥匙、密码和信息等外借或透露给他人，做好信息保密。9、管好机房设备、设施、物品，不允许任何人带出或外借机房设备和物品。10、做好外单位和个人借用机房及设备联系工作，事先联系主管领导，经主管领导同意。未经同意不允许与机房工作无关的人员使用操作机房任何设备。11、完成上级主管领导安排的其它有关工作。

网络管理员岗位职责

1、在教务处的领导下，根据《杭州市江滨职业学校校园网络中心管理员工作守则》做好网络中心机房的管理与日常维护工作，保证校园网络的正常运行。2、协助教务处做好相关设备的购置计划，做好设备、物品的入库、造册、借还和报废等日常管理工作。3、对与校园网络相关的设备建立细致周全的文档资料，并根据设备的变动情况随时更新。4、做好学校所有电脑的日常维护（包括硬件的维修和软件的维护等）工作，保证电脑正常运行。5、负责学校网站和其它相关软件系统的日常维护，督促学校教工根据《杭州市江滨职业学校校园网络使用管理暂行规定》合理使用校园网络系统，并对学校校园网络的建设提出合理化建议。6、定期发布有关校园网络的使用知识或组织相关的培训，推荐与教育教学和管理相关的网站和软件。7、做好学校室外电子屏的日常管理工作。8、做好学校重要会议和重大活动的相关准备工作，并做好摄影、摄像和音像节目制作工作。9、妥善保存学校各种重要会议、重大活动、重要事件的音像资料。10、积极参加与校园网络相关的培训，提高自身的业务水平。11、完成上级主管领导安排的其它有关工作。

实训（实验）室管理员岗位职责

1、在教务处的领导下，树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好实验实训管理工作。2、负责实训（实验）室仪器设备、器材工具的分类、编号、建档，做到帐、物、据相符；负责新购仪器设备、器材工具的验收、登记，发现问题及时处理。3、认真做好实训（实验）室仪器设备、工具材料的日常保养，维修工作，对精密贵重仪器设备应做到精心维护，定期保养和检测，并做好使用维修、保养及检测等记录。4、掌握有关仪器设备的原理、性能和使用技术，严格执行实验实训室规章制度，做好日常管理工作。实训（实验）室要做到通风照明设备完好，室内清洁卫生。5、认真做好实验实训前的准备工作，保证实验实训课按计划开出。6、协助实训（实验）指导教师做好实验实训指导工作。7、实训（实验）课完毕后，要督促教师填写实训使用记录（业余开放实训室须填写实训开放记录），同时切断有关电、水、气源，关好门窗，做好安全防火防盗工作。8、每次实训、实验后应清点仪器设备，对学生在实验实训过程中仪器设备损坏、丢失的应及时办理赔偿手续。9、防火、防窃，做好实训（实验）室及设备、设施的安全工作。10、完成上级主管领导安排的其它有关工作。

电教员岗位职责

1、树立为教育教学第一线服务的思想，积极主动、努力做好电教管理工作。2、负责学校电教设备的管理和常见故障的维修，保证教育、教学和教科研活动的正常开展。3、做好多媒体专用教室、多媒体普通教室和其它相关专用教室的日常管理工作。4、做好音像资料和电教设备的购置计划，做好资料与设备的入库、造册、借还和报废等日常管理工作。5、负责学校闭路电视中心的日常管理，做好“有线”/“闭路”电视节目的播放工作，负责校园广播系统的正常运行。6、协助网络管理员摄影、摄像和音像节目制作工作。7、负责对师生进行电教设备的安全使用和日常维护等方面的培训。8、做好电教设备和物品的安全工作，搞好相关库室的卫生工作。9、积极参加与电教管理相关的培训，提高自身的业务水平。10、完成上级主管领导安排的其它有关工作。

实习管理教师工作职责

1、实习管理教师是在校外实习学生管理的第一责任人，全面负责行使学校对实习学生各方面的管理直至毕业。2、做好实习前所管理学生的思想动员和组织工作，负责本班自行安排实习学生的手续办理工作。3、服从学校的总体安排（如上课、代课、监考等）。应参加升旗仪式、教研活动、政治学习和学校其他重要会议和活动，按时参加实训处安排的工作会议。4、认真负责的完成实习巡访工作，熟悉学生实习情况，包括遵纪守法、实习思想动态、单位评价反映、学生工作成绩及过失等。严格要求学生遵守各项规章制度，对违反纪律的学生及时给予教育直至处分。5、对负责管理的学生每月至少巡访一次，对问题学生应多次巡访，密切关注学生的实习动向。6、经常与实习单位的有关人员取得联系（特别是主管部门的领导），及时把实习单位的意见及有关信息、行业发展和就业动向反映给学校，为办好专业提供意见。7、做好学生的安全教育，提高学生安全和自我保护的意识，发现安全隐患的及时汇报和负责解决。8、经常将学生在企业实习的情况、表现报告给家长，取得家长的支持和配合。9、实习过程中所遇突发事件及时处理，既要保护学生的合法权利，又要支持企业的正当要求。遇重大事件必须第一时间处理和汇报。10、建立所管学生的实习巡访管理档案，特别是对特殊学生应加大监督和管理，做好必要的文字记载。11、对严重违反规定的学生，可以停止其实习，回学校接受教育。管理教师应负责做好学生的教育工作，并落实好违纪学生的后续处理工作。有困难的可以向实训处申请协助处理或另行处理。12、做好巡访的记录，每月23日将一个月的巡访小结报实训处。13、负责学生每月的回校工作，负责学校对学生各项要求的安排组织工作（包括毕业工作），并将学生实习后的留用情况和去向报实训处。14、以高度的责任心，切实地管理好实习学生，杜绝弄虚作假的事件发生，为学生的发展和前途做好份内工作。

实训处文员岗位职责

在实训处主任的领导下，做好以下工作：1、协助部门做好实习学生的管理和教育工作2、负责每月实习班主任巡访记录登记，月度考核登记工作，及时向实训处主任汇报，教师的巡访情况。3、负责处室材料的收缴、整理、收档工作。4、协助班主任做好特殊学生的巡访工作。5、协助部门做好实习单位的联系、沟通工作。6、协助部门做好实习学生的推荐工作。

学生处主任岗位职责1、协助校长对全校学生进行政治思想教育工作，全面贯彻党的教育方针，负责分管德育工作。2、在校长领导下，具体负责德育工作领导小组工作，及时研究和分析学校德育工作和学生的思想动向，提出加强和改进德育工作的意见和建议。3、推荐、聘任年级组长、指导年级组长开展本年级组工作。4、推荐、聘任班主任，搞好班主任队伍建设。指导班主任开展班集体建设、争创先进班级、学生操行等第评定、学生各类先进评比、毕业生鉴定等工作。5、做好和完善各项德育管理制度建设。比如：星级考核制度、学生操行登第评定、先进班级考核等。制定和完善《学生手册》。6、抓好各类主题教育，包括：法制教育、安全教育、青春期性健康教育、国防教育、乡土知识教育、廉洁教育、预防艾滋病教育、国防教育、心理健康教育、始业教育、禁毒教育、网络安全教育等。7、组织好全校学生的各项活动，包括：第二课堂、运动会、表彰会、庆祝会、报告会、春假、秋假、社会实践。8、抓好学生的文娱、体育工作。推动全校文体活动的开展，组织好全校的各类文艺演出和体育比赛。9、抓好学生的卫生与健康工作，做好卫生与健康的宣传工作、学生体检工作、学生健康档案工作，做好学生心理辅导站工作。10、做好学校家庭教育工作。建立家长委员会并开展工作、开好家长会、指导班主任做好家访工作、做好学校家庭教育指导工作站工作。11、建立校外德育教育基地，积极探索校外德育教育模式。12、指导德育导师制工作，积极推进导师制在全员育人中的作用，指导《导师工作手册》的填写。13、努力搞好校园文化建设，创造良好的育人环境。14、与实训处配合积极开展学生社会实践活动。15、做好特殊学生帮教，问题学生的教育管理转化工作。16、协助共青团、学生会开展有益的活动。17、完成校长委托的其他任务。学生处副主任岗位职责1、协助抓好各类主题教育，包括：法制教育、安全教育、青春期性健康教育、国防教育、乡土知识教育、廉洁教育、预防艾滋病教育、国防教育、心理健康教育、始业教育、禁毒教育、网络安全教育等。2、协助组织好全校学生的各项活动，包括：第二课堂、运动会、表彰会、庆祝会、报告会、春假、秋假、社会实践。3、协助抓好学生的文娱、体育工作。4、做好国家助学金、人民助学金工作。做好特困生学杂费减免工作。5、做好对外联系工作，包括与社区、派出所的联系。6、做好学生生活指导、住校生日常生活管理工作。7、协助做好特殊学生帮教，问题学生的教育管理转化工作。8、在校长室、党总支的领导下，负责全校的安全保卫工作。9、协助学生处主任完成其他工作任务。

团委工作职责

1、在校党支部领导下负责对全校团员、学生党员的思想教育工作，全面负责学校团委工作。2、规范完善共青团的有关规章制度，做好团支部的建设工作，包括教工团支部和班级团支部。3、做好团员的各项工作，包括业余团校、业余党校，团关系的转入、转出，团员的毕业鉴定，团费收缴和管理使用，团代会文件的起草、会议的组织等。4、加强对学生会工作的指导，做好学生会干部的选拔、培训和培养。5、做好学校社团建设工作。6、加强青年志愿者服务队伍建设。7、积极配合学生处做好各项学生活动。8、积极完成学校、上级团组织交办的其他工作。

学生处教务员工作职责

1、年级组长、班主任会议记录2、内外网发布消息3、学生活动数据统计、情况汇总、小结4、相关资料印发、收交、统计5、德育资料收集存档6、值日老师、值周班级安排、通知、培训、资料统计7、升旗手培训、安排、升旗准备、每学期国旗下讲话稿整理8、星级考核统计9、学生处分、撤消处分手续办理10、每日常规工作，学生校牌、保险日常处理

校医岗位职责

学校校医在校长室、分管主任的领导下，坚持预防为主的医疗方针，开展卫生保健工作，业务上接受市、区有关单位的指导和监督，积极主动为师生服务。1、做好学校卫生管理工作，拟定和健全学校各项卫生保健制度，督促搞好学校的教学卫生，体育卫生，食品卫生，环境卫生和个人卫生。积极开展卫生保健工作，并认真贯彻学校卫生有关文件及参加业务会议和学习。2、贯彻“预防为主”的方针，积极开展健康教育，培养学生良好卫生习惯。做好流行病的预防、宣传工作，使学生了解防病治病的有关知识，达到让学生身心健康成长的目的。3、积极开展爱国卫生运动，指导学生搞好学校的环境卫生工作，使校园整洁美观。定期组织灭蝇、灭鼠、灭蚊、灭蟑，经常检查督促指导食品作业人员做好饮食卫生工作，预防食物中毒。做好班级包干区的划分工作，负责检查评价学生的教室、寝室、包干区等的清洁卫生。4、做好传染病的管理工作，预防和控制传染病的发生和流行，做到早期发现、早期隔离、早期治疗，控制蔓延，及时做好传染病的预防、报告、消毒、隔离等工作。5、定期对师生进行健康检查，掌握师生的健康状况，提出保健措施，进行保健指导。6、做好学生的健康保健档案，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料，并整理归档，将结果及时向上级有关部门、班主任和家长报告。高三毕业生的健康档案内容完整、记载准确、书写工整，并按时上交。7、切实做好门诊，急救、转诊等各项工作，严格执行消毒制度，避免交叉感染,不断改善服务态度，坚持业务进修，提高医疗质量。同时做好军训、校运会、会考、高考等重大活动的医护工作。8、积极做好学生中几种常见病的防治工作，做到患病情况明了，防治措施具体，并定期复查，使几种常见病患病率逐年有所下降。9、负责医疗器械、常用药品的申购、保管，加强经常性检查，防止药品变质失效，严禁使用假药和过期药物。10、加强医疗管理，及时做好学校新进的教工、退休教工、临时工和教工子女的新卡办理、转卡及退卡工作以及每年年终的医药费用报销核对工作。11、建立学生红会组织，不断充实新的会员，并做好红会会员的急救培训工作。12、认真贯彻落实学校的计划生育工作，做好青春期卫生教育工作，积极参与学校心理辅导站的工作。13、做好学校领导交给的其他工作。

总务主任工作职责

总务主任在校长领导下，带领全处人员，遵照勤俭办学、热心服务的原则，为保证学校教育教学工作的顺利完成创造物质条件。一、协助校长合理安排学校整体工作，负责制订财务计划、学校维修计划。二、严格遵守财经纪律，合理使用经费。组织编报预、决算，统一管理全校预算内、外资金，把好财务关；按照上级规定收取学、杂费，做到不乱收费，不擅自提高收费范围及标准，严格控制代收费项目，定期向学校公布应公开的收支情况，做好财务公开工作。

三、负责校产管理。保证教育教学必需品的及时供应，监督检查师生对各种财物的使用保管。制定公物保管及奖惩制度。

四、向师生进行爱护公物和勤俭节约的宣传教育。

五、关心师生生活，努力办好师生饮水、教职工午休、洗澡等集体福利事业；经常听取师生意见，及时改进工作，尽可能的解决教职工的后顾之忧。六、负责学校的基本建设及校园的绿化、美化工作。制定出学校的整体规划，逐步改善学校的办学条件和学习环境。

基建干部岗位职责

１、经常检查现有房屋的牢固情况，发现隐患及时维修，确保师生安全。

２、负责学校基本建设，确保工程质量。

３、与水电工一起负责学校下水道疏通，维修及水电维修等。

４、负责校内外房屋改进等工作。

５、负责一切建筑材料及五金、水电器材的采购。

６、负责校园的规划和绿化工作。７、积极做好学校或总务处布置的临时性工作。

会计岗位职责

1、熟练掌握财经政策、法令及有关财务会计制度。严格遵守执行财经制度，分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准，认真审查原始凭证，坚持财经纪律。2、编制学校财务计划和各项资金收支预算、决算，按计划控制经费。3、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计帐簿。及时清理应收付款项，仔细审查会计凭证，正确使用会计科目，正确及时地记帐、算帐、对帐，做到手续完备，帐目清楚，日清月结。正确及时编制每月每季的各种预算内、外报表和统计资料。4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料，及时整理、装订、保存。5、管理学校固定资产总帐，并与财产总保管员一个季度核对一次财产帐，使固定资产帐和总帐相符。6、会计要与出纳互相配合，搞好财务工作。7、及时向校长报告经费使用情况，并积极建议经费安排。8、积极做好学校或总务处布置的临时性工作。

出纳岗位职责

１、

熟练掌握财经政策、法令及有关财务会计制度。严格遵守财经制度，执行有关规定，做好预算内、外资金的收付工作。２、

认真审查各种报销和支出的原始凭证，对违反国家规定的，应拒绝办理，内容不全，手续不完备，数字差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填、更正和重写。发现问题应拒绝办理，并向学校有关领导人汇报。３、

根据合法的原始凭证及时登记现金日记帐、银行存款日记帐，对经常性的项目要经常核对，确保帐证相符，帐实相符。４、

负责发放教职工的工资、奖金、学生助学金等。办理旅差费及各类发票报销。5、严格遵守国家规定的现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用；严格手续，加强防范，保证安全。6、严格执行安全制度，认真保管好支票等票据，做好领用登记手续，如发现有失窃、遗失及时上报有关银行。7、出纳要与会计密切配合，搞好财务工作。8、积极做好学校或总务处布置的临时性工作。

食堂管理员工作职责

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