双方劳动用工合同书

双方劳动用工合同书《篇一》合同编号：_______甲方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________乙方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________鉴于甲方为乙方工作岗位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任_______职位，具体工作内容为：____________。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元整（￥____），按月支付。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间不超过40小时。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条违约行为及认定4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。4.2甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。第五条法律名词及解释5.1本合同所称“国家标准”是指国家法律法规、政策规定的劳动标准。5.2本合同所称“经济补偿”是指甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第六条执行中遇到的问题及解决办法6.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条所有应用场景7.1本合同适用于甲方与乙方之间的劳动用工关系。8.1本合同的附件包括：乙方的学历证明、身份证明等相关材料。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。《篇二》合同编号：_______甲方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________乙方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________第三方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________鉴于甲方为乙方工作岗位，并引入第三方作为乙方的业务合作伙伴，为确保甲方的权益，三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同及业务合作协议，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非三方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任_______职位，具体工作内容为：____________。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元整（￥____），按月支付。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间不超过40小时。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条第三方责任4.1第三方作为乙方的业务合作伙伴，应按照甲方的要求相应的业务支持和服务。4.2第三方应确保其的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。4.3第三方应对其的服务过程中产生的任何问题承担责任，并采取措施予以解决。第五条甲方的权利条款5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作符合甲方的要求。5.2甲方有权根据乙方的绩效表现对其进行奖励或处罚。5.3甲方有权在合同期限内调整乙方的职位和工作内容。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。6.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、擅自离职等行为。第七条第三方违约行为及认定7.1第三方违反本合同的约定，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方支付违约金，违约金为第三方一个月服务费的2倍。7.2第三方在服务过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第八条法律名词及解释8.1本合同所称“国家标准”是指国家法律法规、政策规定的劳动标准。8.2本合同所称“商业秘密”是指甲方在业务运营过程中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。第九条执行中遇到的问题及解决办法9.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方作为乙方的业务合作伙伴，其介入能够为乙方更好的业务支持和服务，从而提高甲方的业务效率和质量。10.2第三方介入能够使甲方更加专注于自身的核心业务，降低运营成本，提高市场竞争力。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________第三方（签字）：_______________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。说明：第三方介入的意义和目的在于为乙方更好的业务支持和服务，从而提高甲方的业务效率和质量，同时使甲方能够更加专注于自身的核心业务，降低运营成本，提高市场竞争力。《篇三》合同编号：_______甲方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________乙方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________第三方：_______（全称：_______________）地址：_______________联系电话：_______________联系人：_______________鉴于甲方为乙方工作岗位，并引入第三方作为乙方的业务合作伙伴，为确保乙方的权益，三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同及业务合作协议，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非三方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任_______职位，具体工作内容为：____________。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元整（￥____），按月支付。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间不超过40小时。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条第三方责任4.1第三方作为乙方的业务合作伙伴，应按照乙方的要求相应的业务支持和服务。4.2第三方应确保其的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。4.3第三方应对其的服务过程中产生的任何问题承担责任，并采取措施予以解决。第五条乙方的权利条款5.1乙方有权获得甲方的劳动报酬和福利待遇。5.2乙方有权享受国家规定的节假日待遇和年假。5.3乙方有权在合同期限内提出合理的职业发展和晋升要求。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。6.2甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于拖欠工资、擅自调整工作岗位等行为。第七条第三方违约行为及认定7.1第三方违反本合同的约定，乙方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方支付违约金，违约金为第三方一个月服务费的2倍。7.2第三方在服务过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第八条法律名词及解释8.1本合同所称“国家标准”是指国家法律法规、政策规定的劳动标准。8.2本合同所称“职业发展”是指乙方在甲方的工作过程中，通过提升个人能力和业绩，获得更高级别的职位或更高薪酬的机会。第九条执行中遇到的问题及解决办法9.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条乙方为主导的意义和目的10.1乙方为主导的意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方能够在工作中发挥主观能动性，实现个人职业发展。10.2弱化甲方为主导的目的在于平衡甲乙双方的权力，避免甲方过度集中权力，促进双方的合作与共赢。甲方（签字）：_______________乙方（