学校常规管理专项督导自查报告

琼海市朝阳中学学校常规管理专项督导自查报告为进一步落实省市有关教育工作会议精神和《琼海市教育局关于印发学校常规管理专项督导实施方案的通知》文件精神，加强学校常规管理工作，在本次专项督导自查工作中组建“学校自评小组”，并认真组织全体教师学习《琼海市教育局关于印发学校常规管理专项督导实施方案的通知》文件精神要求，准确把握各项评估指标要求，并促使全体教职工对学校常规管理工作的进一步认识。一、学校自查自评工作情况1、成立自查工作领导小组组长：蔡群（校长）副组长：周日开（副校长）黎才俊（副校长）组员：云莲花（教导主任）曾维环（副教导主任）李丽(文)杨昌霖李丽(英)王军陈传宁2、召集自评领导小组成员会议，反复学习有关文件精神和市《学校常规管理专项督导实施方案》，在统一认识的基础上制订学校自评工作计划和自查日程安排。3、由自查领导小组主持召开全校教职工会议，认真学习《琼海市学校常规管理专项督导实施方案》，统一思想，提高认识，掌握评估标准及要求，布置自查自评工作。4、按学校的日常管理、教育教学管理、校园管理等三方面成立3个专项自评小组，专项负责，实行督导内容的个人责任制。5、各专项自评小组对照专项督导标准，查找差距，并努力按照《琼海市学校常规管理专项督导实施方案》完善学校的管理工作。6、各小组整理分析材料，按项目进行自评并提出整改意见。7、听取各自评小组工作情况汇报，对学校常规管理工作进行全面评价，总结经验，找准问题，提出改进意见和措施，撰写学校自评报告。8、召开教代会，听取教代会评审意见，审定自评报告。9、完成所有资料的整理归档。二、学校自评工作及各项督导内容达标情况综述学校按照《琼海市教育局关于印发学校常规管理专项督导实施方案的通知》文件精神要求，不断完善学校常规管理工作，促进学校常规管理的常态化、规范化、科学化。根据《琼海市学校常规管理专项督导实施方案》要求，对学校常规管理工作情况进行全面、细致、深入的自评，现将自评情况汇报如下；琼海市朝阳中学自评学校常规管理工作达标情况督导项目分值自评分日常管理100100教育教学管理10098校园管理10097（一）、“日常管理”自评情况说明（满分100分，自评100分）1、各种计划（满分20分，自评20分）自评说明学校工作计划是学校开展好工作的前提和保证，是学校工作的目标导向，开学前，依据学校工作实际、学校各部门、各科组、教师认真制订好工作计划，学校各类工作计划符合实际，切实可行。2、各类工作记录（满分20分，自评20分）（1）会议记录（满分7分，自评7分）自评说明学校会议是根据有关通知和形势的需要，根据学校工作计划和实际研究布置学校日常工作，形成有关规定，明确各阶段的工作任务，学校会议正常，包括校行政会、教师会、德育（团队）、教研、安全等工作会议，并形成会议记录，各类会议记录齐全，记录详细、规范、完整。（2）活动记录（满分7分，自评7分）自评说明我校为了提高教师的教研水平及能力，丰富师生的文体活动，认真组织教师开展教研活动，成立学生各兴趣小组，开展好兴趣小组活动，团队活动，活作业设计做到体现重难点，重在能力培养，内容精准、份量适中。（2）作业批改（满分5分，自评5分）自评说明学校按照市中学教研室的教学常规要求，严格规范教师对学生作业批改的行为，作业批改及时、认真、全修全改，评语具有鼓励性。（3）学生作业情况（满分5分，自评5分）自评说明学生作业规范、书写工整，教师对学生作业存在问题，及时指导、查漏补缺。6、课外辅导（满分10分，自评10分）（1）后进生转化、特长生培养（满分5分，自评5分）自评说明各科任教师根据学生的学习特点，对不同层次的学生进行针对性的辅导，对学习有困难的学生有帮扶措施，对学有专长的学生能促进发展。（2）组织省市各类活动竞赛（满分10分，自评10分）自评说明近年，我校学生参加省市各类活动竞赛评比活动中，取得良好的成绩，共有20多人次获奖。（三）“校园管理”自评情况说明（满分100分，自评98分）1、校园绿化、美化情况（满分50分，自评50分）（1）校园绿化（满分9分，自评9分）自评说明校园绿化覆盖率大，平衡协调、错落有致，环境你优美。（2）绿化管理（满分5分，自评5分）自评说明认真落实学校绿化管理制度，加强校园绿化管理，靓化校园环境，努力创建常绿校园。（3）围墙、校门建设、旗杆、旗坛（满分9分，自评7分）自评说明我校有完整的校园围墙、校门、升旗台，校门座南向北，校门大方端正，校牌得体，升旗台规范大方、旗杆位置适宜（4）校园通道（满分9分，自评9分）自评说明校内主要通道近5千平方，铺设水泥硬板化、彩砖，校道平整、开阔，便于师生学习、生活。（5）校园环境（满分9分，自评9分）自评说明重视校园环境卫生的整治及管理，校园环境干净、靓丽，师生生活卫生习惯行为，无存在乱丢果皮、纸屑、垃圾、乱画墙壁、随地吐痰，过道、门口管理规范，方便师生出行。（6）宣传栏（满分9分，自评9分）自评说明学校有固定的宣传橱窗、黑板报宣传栏等宣传教育设施，宣传教育设施布局合理、大方，定期举办德育、文化等种类教育展览，内容健康，时代性强。2、校园文化建设情况（满分50分，自评49分）（1）校训、校风、校徽（满分10分，自评9分）自评说明学校立足学校实际，建设文明生态校园，构建以国学文化为导向校园文化体系，创设优雅的育人环境，全面推进素质教育，精心设计校训：励志博学、求是创新，校风：博学、慎思、笃志、报国。（2）校园文化建设（满分10分，自评10分）自评说明学校以“简单、美观、实用”为指导思想，在校道两旁、教学楼走廊等场所建设专题教育文化，并建设一道以国学文化和地方文化相结合的文化围墙。做到校园内处处显现育人的文化氛围，优化育人环境。重视班级文化建设，班级文化建设彰显班级特色，班级目标、班级学生作品展示等，营造奋发进取的班级精神。（3）教室设计（满分10分，自评10分）自评说明教室环境卫生整洁，桌椅、书册排放整齐规范，班级文化建设符合学生特点，彰显学生个性。（4）课外活动、校园生活（满分10分，自评10分）自评说明学校以学生全面发展为指导，积极开展各种课外活动，社会实践活动和公益活动，如：校内开展书法、美术、国学经典朗诵、篮球、田径运动会等比赛活动，组织学生校外参加科技博物参观、社会实践等，扩大了学生的视野，发展了学生个性，全面提高学生素质。（5）图书室管理（满分10分，自评10分）自评说明学校图书室图书数量多，质量高，分类科学、管理规范。图书室定时间向师生开放，课余时间开放不少于2小时，为学生学习和活动提供了便利。三、学校办学的主要成绩和经验（一）真抓实干，改善办学条件学校基础设施建设是现代学校发展的外在标志，也是学校走内涵发展的需要，一年来，依靠市教育局的帮助和指导，不断完善学校的办学条件。2014年—2015年完成了3000多平方米的校道改造，完成了教室白板建设，实现了网络进教室，保证班班通正常使用。（二）加强学校班子建设，创建团结进取领导团队。一所优秀的学校离不开一支强有力，善于创造，懂得欣赏，乐于协作的领导班子。我们一直在努力打造一支“学习型”“精英型”“服务型”的领导队伍。如通过创建先进党支部教育活动加强队伍的自身素质，提高政治修养和领导修养；实行集体学习制度，加大对自己工作的反思和总结；领导之间推行相互谈心制，取长补短，扬长避短，改进工作方法，促进学校管理工作更加科学化，民主化，融洽，凝聚教师之间和谐关系，学校现有一个团结拼搏，勇于进取，能工作善指挥的领导集体，为我校稳步创建标准化学校保驾护航。（三）创设良好发展平台，促进教师专业化成长。我们倡导建设“学习型”的组织，让教师专业成长与基础教育新课程改革推进相结合，注重校本研制和校外学习相结合，促进教师主动发展，为高素质的师资队伍建设创造良好发展平台。1、充分发挥课堂集备组的优势，加强教师之间教学改革意见的交流。新课程标准，新教材内容无论从结构，标准，要求都是全新的，教师们在对课程标准的把握上尺度不一，对新教材的处理上参差不齐。我们就以推行新课程为契机，要求同课程集备组必须集中备课，不仅要求教师要熟练课程标准，认真剖析新课程标准，从深入钻研新教材内容，确定每课的重点，难点。而且还要转变视角，从学生的角度全面分析，认识可能发现的问题，深入研究解决这些问题的途径和方法，提升教师队伍的综合素质。2、积极开展校级教研活动，为探讨新做法，学习新经验提供了广阔的空间。我校开展“每周观摩”活动，每周举行1—2节公开课，为老师们提供互相观摩，交流，学习的机会，通过听课，评课互相探讨初适应新课程的教法，学法等，实现课堂教学的现代化。学期末我校开展教学研讨会，认真探讨出如何推行课程，利用新教材进行课堂教学的方式和方法。3、发挥网络教研优势，创设教研新途径。为了及时传递新课程信息，共享新课程资源，促进校本教研和教师专业发展，学校组织全体教师建立了个人成长博客，教师们通过博客自主学习，获取所需资源，在博客上浏览大量课改文章，下载需要的各位教学资源，向在线的专家，教研员和骨干教师请教，进行交流，获取所需要的专业支持。上博客，做教研，大大缓解了教师所需资源匮乏的困难，拉近了教师与专家的距离，使教师能够及时得到专家指导和同伴互助。我们许多教师利用成长博客网站的写录，分类，更新，下载，互动，连接，搜索等功能，记录和发动个人的工作过程，生活琐事，思想历程，精选和积累自己最为需要的信息资源，用博客备课，改作业，记录个案，反思教学和讨论问题。在充分展示自我，参与交流过程中，促进教师学习反思能力的提高和良好习惯的形成，也促进了教师专业化成长。（四）以抓常规教学管理为质量之本，确保教学过程各环节做到“严，细，实”。教学质量是一所学校生存的关键，是学校的生命线。教学质量的高低与平时教学常规管理工作的落实有直接关系。常规教学管理工作要做到“要求严格，计划精细，狠抓落实”，为此我校制定了一系列常规教学制度：《朝阳中学教学常规》，《朝阳中学集体备课制度》，《朝阳中学听课、评课制度》，《朝阳中学关于考试管理的规定》，《朝阳中学常规教学考核办法》，《朝阳中学教职工考勤制度》等。这些规章制度的建立，对教学过程从计划，备课，上课，辅导，作业，水平测试等方面进行科学管理。1、制定好教学工作计划，确保各阶段的教学任务，按时完成，为教学质量提高提供了保证。2、搞好教师备课，对备课实行分层管理，分类备课。常规检查以学校教导处牵头组织，以科组为主，并不断加强指导，编写精品教案，完善学校备课体系。充分认识到集体备课在理解教材，把握教材，提高课堂教学水平，提高教学质量中的作用。3、加强对教师上课考勤的监督，坚决杜绝随意调课，误课的现象，利用平时查岗了解教师的课堂常规遵守情况，确保每班每节课教师都能遵守常规，做好检查，巡视，听课的记录。4、全力抓好辅导工作。做到定时间，定地点，定人员辅导，学生在辅导学习的过程中既可以互相学习，互相交流，查漏补缺，寻求解决问题的方法，促进他们的学业成绩共同提高。5、抓好作业质量，将作业质量作为提高教学质量的重要手段，明确规定作业布置的要求，批改范围，格式及次数。教师必须准时亲自全收全批全改。6、进一步规范检测评估，做到统一监考，阅卷，统一反馈，将整个教学评估过程系统起来，将教学质量抓实抓牢。（五）开展德育工作，创建文明学校培养人才，德育为先。近几年来，按照中共中央，国务院颁发的《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神。我校始终把德育工作放在学校工作的首位，结合贴近学生，贴近生活等特点开展了形式多样丰富多彩的德育教育活动。一是建立学校，家庭，社会三结合的德育工作网，切实加强青少年的思想道德建设；二是发挥家长学校功能作用，通过对家长培训，沟通等途径，普及了家庭教育常识，增强了家庭教育子女的努力；三是加强学校法制教育，经常与派出所联系，聘请了兼职法制副校长，定期对学校师生进行法制教育和宣传，提高了师生的法制观念；五是加强安全教育，每学期联系派出所，工商等部门加强了学校周边环境的安全隐患排查，净化学校周边的教育环境，坚持校内的安全防范工作，开展安全应急演练活动，举办消防进校园活动，利用周边资源加强安全防范教育，增强学生的安全意识，维护了学校正常的教学秩序；六是广泛开展道德教育，心理健康教育，文明礼仪教育，养成教育等主题教育活动，培养学生高尚的道德情操，七是加强校园文化建设，为学生健康成长营造良好的文化氛围，让学校创造良好的育人环境，时时处处育人。——收获与成效（一）学校成绩1、2015年琼海市中考二等奖；2、2015年琼海市地理知识竞赛一等奖；3、2015年琼海市田径运动会团体总体第五名；4、2015年琼海市中学生篮球比赛第六名。（二）教师成果1、黎小霞：地理微课比赛市级二等奖2、王军：初中化学课堂比赛二等奖市级二等奖3、李丽：论文《拨动心灵的琴弦，放飞想像的翅膀》市级二等奖4、黎才俊：论文《激发学生潜能，启发性教学》市级一等奖5、杨昌霖：论文《如何培养学生良好的数学学习习惯》市级二等奖6、周日开：论文《如何提高初三数学课堂复习的有效性》市级二等奖7、李以茂：论文《英语教学与创新思维教育》市二等奖8、王军：论文《如何在初中化学教学中培养学生的问题意识》市二等奖9、王慧玲：论文《让生物课堂贴近学生生活》市二等奖10、曾维环：论文《增强法治教育的实效性的路径探索》市一等奖11、覃宇：论文《如何在体育教学常规下进行有效的课堂教学》市二等奖12、陈亮：论文《浅谈农村中学信息技术教学》市二等奖13、黎小霞：论文《有效的活跃音乐课堂》市二等奖（三）学生成绩1、蔡捷怡：海南省第七届语文读写能力大赛一等奖指导教师邓春末2、冯春蕾：海南省第七届语文读写能力大赛一等奖指导教师李丽3、蔡捷怡：省“节俭养德从我做起”书信比赛三等奖指导教师邓春末4、符丹虹：市地理演讲比赛一等奖指导教师黎小霞杨昌霖5、市地理知识竞赛一等奖指导教师黎小霞杨昌霖6、陈思思：市青少年才艺竞赛演讲类二等奖语文科组7、冯春蕾：市8、李拔润：市青少年才艺大赛毛笔二等奖指导教师陈佳9、卢茹：市青少年才艺大赛毛笔三等奖指导教师陈佳10、王京珍：市青少年才艺大赛毛笔优秀奖指导教师陈佳11、蔡捷怡：市青少年才艺大赛毛笔优秀奖指导教师陈佳12、冯王林：市青少年才艺大赛毛笔优秀奖指导教师陈佳13、王运来：市青少年才艺大赛毛笔二等奖指导教师陈佳14：市青少年才艺大赛毛笔二等奖指导教师陈佳